সুচিপত্র
- ভ্যানগার্ড কেন?
- যেটা অন্তর্ভুক্ত আছে?
- বিনিয়োগের প্রকার
- অবদানসমূহ
- ট্যাক্স বেনিফিট
- এর মূল্য কত?
ভ্যানগার্ড গ্রুপ বিশেষত ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের জন্য ভ্যানগার্ড অবসর গ্রহণ পরিকল্পনা অ্যাক্সেস, একটি 401 (কে) পণ্য তৈরি করেছে। নতুন বা পরিমিত আকারের নিয়োগকর্তাদের পক্ষে কর্মচারীদের বৃহত্তর সংস্থাগুলির মতো অবসরকালীন সঞ্চয়ী সঞ্চয় সুবিধা প্রদান করা সহজ করে তোলে।
বড় আকারের সংস্থাগুলি থেকে এই ধরণের ছোট ব্যবসায়ের অফার তুলনামূলকভাবে নতুন তবে তারা বড় ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের প্রশিক্ষিত সুবিধাগুলি বিশেষজ্ঞদের চেয়ে কী সন্ধান করতে হবে এমন কম ব্যবসায়ের মালিকদের জন্য পরিকল্পনা বাছাই করে অনেক অনুমান কাজ নিতে পারে can ।
কী Takeaways
- ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীরা তাদের কর্মীদের জন্য 401 (কে) অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাটি প্রতিষ্ঠা করতে ভ্যানগার্ডের দিকে নজর দিতে পারে সেই পরিষেবাটি সরবরাহ করার জন্য V ভানগার্ড একটি সুপরিচিত এবং সম্মানিত আর্থিক প্রতিষ্ঠান যা স্বল্প-ব্যয়যুক্ত সূচকযুক্ত বিনিয়োগের কৌশলগুলিতে বিশেষী। এর কারণ হিসাবে, ভ্যানগার্ড পারেন ছোট নিয়োগকর্তাদের একটি সু-বিবিধ এবং স্বল্প ব্যয়যুক্ত সমাধান সরবরাহ করুন।
ভ্যানগার্ড কেন?
মিউচুয়াল ফান্ড, এক্সচেঞ্জ-ট্রেড ফান্ড (ইটিএফ) এবং অবসর পরিকল্পনা সহ বিস্তৃত পণ্য সহ ভ্যানগার্ড বিনিয়োগ সম্প্রদায়ের অন্যতম সম্মানিত নাম। ভ্যানগার্ড পণ্যগুলি অত্যন্ত জনপ্রিয় এবং ভ্যানগার্ডের সাথে সরাসরি পরিচালিত না বিনিয়োগকারীদের মধ্যেও প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, ভ্যানগার্ড ইনস্টিটিউশনাল ইনডেক্স মিউচুয়াল ফান্ড হ'ল যে কোনও সরবরাহকারীর 401 (কে) পোর্টফোলিওতে অন্তর্ভুক্ত সর্বাধিক সাধারণ তহবিল। এই অতি স্বল্প-ব্যয়িত তহবিলটি এস অ্যান্ড পি 500 ট্র্যাক করে এবং 0.04% এর খুব বিনয়ী ব্যয়ের অনুপাত সহ 13% এরও বেশি বার্ষিক রিটার্ন প্রাপ্ত হয়।
কিছুটা ডিগ্রী পর্যন্ত, অনেকগুলি 401 (কে) পরিকল্পনাগুলি কতটা বাঁচানো যায় এবং কী ধরণের কর সুবিধা উপলব্ধ তা বিবেচনার ক্ষেত্রে এক হয়। যাইহোক, ভ্যানগার্ড চারপাশে সবচেয়ে সফল বিনিয়োগের তহবিলগুলির কিছু সরবরাহ করে এবং অনেক ক্ষেত্রে তার প্রতিযোগীদের তুলনায় কম ফি চার্জ করে, ভ্যানগার্ড 401 (কে) বিশেষত ব্যয়বহুল পছন্দ হতে পারে।
যেটা অন্তর্ভুক্ত আছে?
অন্য 401 (কে) এর মতোই, ছোট ব্যবসায়ের জন্য ভ্যানগার্ড 401 (কে) পণ্যটি পেশাদার পরিচালনা, বিস্তৃত বিনিয়োগের বিকল্প এবং একটি স্বনির্ধারিত পণ্য সরবরাহ করে যা নিয়োগকর্তারা তাদের পরিকল্পনার নির্দিষ্ট শর্তাদি নির্ধারণ করতে দেয়। ক্ষুদ্র ব্যবসা 401 (কে) স্পনসরকারী নিয়োগকর্তাকে দিনের করণ পরিকল্পনা সহায়তা প্রদান করে, বাস্তবায়নের সাথে সম্মতি পরীক্ষা সহ পরিকল্পনার কর-সুবিধাযুক্ত স্থিতি ধরে রাখার বিষয়টি নিশ্চিত করে।
বিনিয়োগের প্রকার
বেশিরভাগ 401 (কে) পরিকল্পনা মিউচুয়াল ফান্ড বিনিয়োগের উপর নির্ভর করে এবং ভ্যানগার্ড অবসরকালীন পরিকল্পনার অ্যাক্সেস পণ্যটি আলাদা নয়। যাইহোক, এটি প্যাসিভ এবং সক্রিয়ভাবে পরিচালিত তহবিলের বিস্তৃত অ্যাক্সেস সরবরাহ করে, যার অর্থ অংশগ্রহণকারীরা তাদের পোর্টফোলিওগুলি যদি তারা চয়ন করে তবে তা সূক্ষ্ম সুরতে পারে।
এই পরিকল্পনাটি ভ্যানগার্ডের সমস্ত মিউচুয়াল তহবিলের পাশাপাশি 10, 000 এরও বেশি তহবিলগুলিতে অ্যাক্সেস সরবরাহ করে। অংশগ্রহনকারী কর্মীরা পরিকল্পনার মধ্যে স্ব-নির্দেশিত ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে কোম্পানির শেয়ারে বিনিয়োগের জন্য নির্বাচন করতে পারেন।
অবদানসমূহ
অন্য 401 (কে) এর মতো, ভ্যানগার্ড অবসর গ্রহণ পরিকল্পনা অ্যাক্সেস কর্মীদের তাদের অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে স্থগিত করতে চায় এমন প্রতিটি বেতনচেকের পরিমাণ নির্বাচন করতে দেয়। পরিকল্পনার শর্তাদি উপর নির্ভর করে কর্মচারীরাও নির্ধারিত রোথ অ্যাকাউন্টগুলিতে করের পরে অবদান রাখতে সক্ষম হতে পারেন।
ভ্যানগার্ড অবসর পরিকল্পনা প্ল্যান অ্যাক্সেস নিয়োগকর্তাদের অবদানও গ্রহণ করে। স্পনসরিং নিয়োগকর্তা সরাসরি অবদান বা কর্মচারীদের অবদানের সাথে মিলে যাওয়ার পরিকল্পনাটি তৈরি করতে পারেন।
ভানগার্ডের ছোট ব্যবসায়ের পণ্যগুলিতে সমস্ত অবদান অন্য 401 (কে) এর মতো একই আইআরএস সীমাতে সাপেক্ষ।
ট্যাক্স বেনিফিট
401 (কে) পরিকল্পনাগুলির অন্যতম আকর্ষণীয় বিষয় হ'ল তারা কর্মচারী এবং নিয়োগকারীদের জন্য প্রদত্ত করের সুবিধাগুলি। অন্যান্য পণ্যের মতো, ভ্যানগার্ড ছোট ব্যবসা 401 (কে) কর্মচারীদের সেই আয়ের উপর শুল্ক না দিয়ে প্রতি মাসে অর্থ আলাদা করতে দেয়। যদিও প্রত্যাহারের সময় আয়কর বকেয়া রয়েছে, বেশিরভাগ লোক অবসর গ্রহণের পরে কম কর বন্ধনে রয়েছে, সুতরাং তাদের মোট করের ভার হ্রাস করা হয়।
নিয়োগকর্তারা প্রতি বছর কর্মচারী অবসর অ্যাকাউন্টে অবদান রেখে তাদের করের বোঝাও হ্রাস করতে পারেন। ভ্যানগার্ড পরিকল্পনার অধীনে, অন্যান্য পরিকল্পনার মতো, নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের বেতনের 25% অবধি 401 (কে) অ্যাকাউন্টগুলিতে অবদান কেটে নিতে পারেন।
এর মূল্য কত?
Orতিহাসিকভাবে, 401 (কে) পরিকল্পনা দেওয়া ছোট ব্যবসায়ের জন্য ব্যয়বহুল প্রমাণিত হয়েছে; বড় আকারের অপারেশনগুলির জন্য ডিজাইন করা পণ্যগুলি বৃহত্তর কর্পোরেট পরিকল্পনার জন্য যেমন ছোট পরিকল্পনা সেটআপ এবং প্রশাসনের জন্য একই ফি গ্রহণ করে। যেহেতু অনেক ছোট ব্যবসায় প্রশিক্ষণ প্রাপ্ত সুবিধা বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করে না, তাই পরিকল্পনাটি নির্বাচন করা ব্যক্তিটি কী কী সন্ধান করবেন তা হয়ত জানেন না।
ভ্যানগার্ড অবসর পরিকল্পনা পরিকল্পনার অ্যাক্সেস স্বচ্ছ এবং যেখানেই সম্ভব ফিগুলি হ্রাস করে। যদিও সমস্ত 401 (কে) পরিকল্পনাগুলি প্রশাসনিক ফি প্রয়োজন, ছোট ব্যবসার জন্য বৃহত্তর পরিকল্পনাগুলির সমান পরিমাণ কাজের প্রয়োজন হয় না, তাই কম ফিজগুলি বোঝায়।
ভ্যানগার্ডের পণ্য সময়ের সাথে সাথে পরিকল্পনার সম্পদ বাড়ার সাথে সাথে ব্যয় বাড়ানোর পরিবর্তে প্রতি অংশগ্রহণকারীদের রেকর্ড-সংরক্ষণের ফি চার্জ করে। তদতিরিক্ত, পরিকল্পনাটি এই ব্যয়টিকে অগ্রাহ্য করার জন্য রেকর্ড-কিপিং ফি ক্রেডিট সরবরাহ করে। ভ্যানগার্ড অপ্রয়োজনীয় পরিকল্পনা সেটআপ ফিও সরিয়ে দিয়েছে। স্বচ্ছতা বজায় রাখার জন্য, ভ্যানগার্ড পরিকল্পনাটি একটি বিশদ ব্যয়ের প্রতিবেদন সরবরাহ করে যা প্রতিটি নিকেল এবং ডাইম ব্যয় করে ঠিক কোথায় রূপায়িত করে এবং নিয়োগকর্তাকে একক ব্যাপক ব্যয়ের চিত্র সরবরাহ করে।
