অক্ষমতার জন্য প্রিমিয়াম ছাড় ai একটি বীমা নীতিমালায় এমন একটি বিধান রয়েছে যা জানিয়েছে যে বীমা সংস্থাগুলি গুরুতর আহত হলে প্রিমিয়াম প্রদানের প্রয়োজন হবে না require বীমা সংস্থাগুলি তাদের অক্ষমতার সংজ্ঞা পরিবর্তিত হতে পারে এবং পলিসিগুলি কখন এবং কতক্ষণ প্রতিবন্ধী হওয়ার ক্ষেত্রে প্রিমিয়াম ছাড়বে তার বিষয়ে নীতিমালা পরিবর্তিত হতে পারে। এছাড়াও, বীমা সংস্থাগুলি নীতিমালায় এই ছাড়টি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য উচ্চতর প্রিমিয়াম গ্রহণ করতে পারে।
অক্ষমতার জন্য প্রিমিয়াম ছাড়
অক্ষমতার জন্য সাধারণত প্রিমিয়ামের এক ছাড়ের অন্তর্ভুক্ত দুটি ধরণের বীমা নীতিগুলি হ'ল জীবন বীমা এবং প্রতিবন্ধী বীমা। মওকুফ অর্থ বীমাকৃত ব্যক্তি পলিসি রাখতে সক্ষম হয় বা যদি সে অক্ষম হয়ে পড়ে, কাজ করতে অক্ষম হয় এবং তার আর কোনও আয় না থাকে তবে তা ছেড়ে দেওয়ার মধ্যে পার্থক্য বোঝাতে পারে। প্রতিবন্ধকতা বীমা জন্য এই ছাড়টি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ কারণ যদি বীমাকারীদের প্রতিবন্ধী হওয়ার পরে প্রিমিয়াম প্রদান করতে হয় তবে তারা যে বিপদের বিরুদ্ধে বিমা দেওয়ার চেষ্টা করেছিল তার বিরুদ্ধে সুরক্ষিত হত না।
প্রতিবন্ধীতার জন্য প্রিমিয়ামের ছাড় কীভাবে কাজ করে
সাধারণত, এই ছাড়টি অক্ষমতার শুরুতে পূর্ববর্তী ক্ষেত্রে প্রয়োগ করে। যদি বীমাটি মওকুফ কার্যকর হওয়ার সময় প্রিমিয়াম প্রদান করে থাকে তবে সেই প্রিমিয়ামগুলি সাধারণত ফেরত দেওয়া হয়। অনেক বীমাকৃত ব্যক্তি তাদের নীতিটির সাথে এই রাইডার যুক্ত থাকতে পছন্দ করে কারণ কোনও প্রতিবন্ধী হওয়ার ক্ষেত্রে এটি নীতিটি মৃত্যুর বেনিফিট, লভ্যাংশ এবং নগদ মান সহ সকল ফ্রন্টে স্বাভাবিকভাবে কাজ চালিয়ে যেতে দেয়। অক্ষমতা শেষ হয়ে গেলে, নীতিমালার মালিক আবার প্রিমিয়াম প্রদান করতে শুরু করে।
কোনও বীমা সংস্থা প্রিমিয়াম না প্রদানের ভিত্তিতে একটি জীবন বা প্রতিবন্ধী বীমা দাবি অস্বীকার করলে সমস্যাগুলি দেখা দিতে পারে কারণ বীমাকৃতরা মনে করেছিলেন যে প্রিমিয়াম ছাড় মেটানো কার্যকর হয়েছিল। কীভাবে বিধানের কাজগুলি চুক্তির দ্বারা পৃথক হয় এবং প্রতিটি জীবন বীমা পলিসি "সম্পূর্ণ অক্ষম" আলাদাভাবে সংজ্ঞায়িত করে। প্রিমিয়াম প্রদান না করার ভিত্তিতে কোনও দাবি অস্বীকার করা হলে বা বীমা সংস্থা নীতিমালায় সংজ্ঞায়িত হিসাবে প্রেরিতকে অক্ষম নয় বলে ঘোষণা করলে অ্যাটর্নির সাথে কথা বলা জরুরী।
সাধারণত, একজন ব্যক্তি পুরোপুরি অক্ষম হিসাবে বিবেচিত হন যদি তিনি শিক্ষার দ্বারা প্রশিক্ষণ, বা অভিজ্ঞতার দ্বারা যোগ্য হন এমন কোনও পেশার দায়িত্ব পালন করতে না পারেন। কোনও আঘাত বা অসুস্থতা অবশ্যই অক্ষমতার কারণ হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি হ্যারি গাড়ি বিক্রি করে, তার কর্তব্যগুলির মধ্যে গ্রাহকদের সাথে গাড়ি কেনার বিষয়ে কথা বলা অন্তর্ভুক্ত। যদি কোনও আঘাত বা অসুস্থতা তাকে এই এবং অন্যান্য সম্পর্কিত দায়িত্বগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম করে তবে তাকে সাধারণত অক্ষম বলে বিবেচনা করা হবে।
