মহিলাদের ক্রমবর্ধমান কর্মজীবন এবং আর্থিক শক্তি অগত্যা দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক সুস্থতায় অনুবাদ করে না। ১৯ এপ্রিল বৃহস্পতিবার প্রকাশিত নতুন মেরিল লিঞ্চ / এজ ওয়েভ স্টাডি থেকে এটিই গ্রহণযোগ্য, "মহিলা ও আর্থিক সুস্থতা: নীচের দিকের লাইনের বাইরে"।
"মহিলারা শ্রমশক্তি, তাদের সম্প্রদায়ের এবং কর্মক্ষেত্রে এবং তাদের বাড়িতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনতে চলেছেন, " বুধবার সন্ধ্যায় এই সমীক্ষা ঘোষণার এক প্যানেলে ব্যাংক অফ আমেরিকার গ্লোবাল হিউম্যান রিসোর্সেস এক্সিকিউটিভ শেরি ব্রনস্টেইন বলেছিলেন। কিন্তু অনেক কিছু পরিবর্তিত হওয়ার পরেও, যখন আর্থিক সুস্থতার কথা আসে তখনও মহিলারা একটি অসুবিধায় রয়েছেন।
এই গবেষণাটি 18 বছরের বেশি বয়সী মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 2, 638 জন মহিলা এবং 1, 069 পুরুষের জাতীয় প্রতিনিধির নমুনার উপর ভিত্তি করে তৈরি হয়েছে, 25 অক্টোবর থেকে 22 নভেম্বর, 2017 এর মধ্যে জরিপ করা হয়েছে।
মহিলাদের সবচেয়ে বড় আর্থিক অনুশোচনা
মহিলাদের বিনিয়োগের ক্ষেত্রে তাদের পুরুষ সমবয়সীদের চেয়ে কম সম্ভাবনা রয়েছে, যদিও সমীক্ষার উত্তরদাতাদের of 84% পেশা নমনীয়তা এবং তাদের আর্থিক বোঝার সাথে যুক্ত করে। জরিপ অংশগ্রহণকারীদের সবচেয়ে বড় আর্থিক আক্ষেপ "বেশি বিনিয়োগ না করা" is
এর অর্থ এই নয় যে মহিলারা সব কিছু সুযোগে ছেড়ে দিচ্ছেন। ১৮ এবং তার চেয়ে বেশি বয়স্ক চার মহিলার মধ্যে একজনই তার ভবিষ্যতের জন্য কোনও পরিকল্পনা করেননি। আরও বেশি কিছু করা থেকে তাদের কী আটকাচ্ছে: সমীক্ষায় নারীদের বিনিয়োগের মূল কারণ হিসাবে “বিনিয়োগের জ্ঞান না থাকা” এবং “আত্মবিশ্বাস না থাকা” উল্লেখ করা হয়েছে।
নারীরা বেশিরভাগ আর্থিক কাজ শেষ করার ক্ষেত্রে পুরুষের মতোই আত্মবিশ্বাসী হওয়ার ঝোঁক থাকলেও, যখন তাদের অর্থ বিনিয়োগের ক্ষেত্রে কথা হয় তখন তারা উল্লেখযোগ্যভাবে কম হয় (52৮% পুরুষের তুলনায় ৫২%)। আত্মবিশ্বাসের অভাবকে যুক্ত করা সামাজিক নিষিদ্ধ: জরিপ করা of১% নারী অর্থের চেয়ে নিজের মৃত্যুর বিষয়ে কথা বলতে পছন্দ করেন।
"সহস্রাব্দ মহিলারা বিনিয়োগের ক্ষেত্রে সবচেয়ে কম আস্থা রেখেছিলেন, " অ্যাড ওয়েভের সহ-প্রতিষ্ঠাতা ম্যাডি ডাইক্টওয়াল্ড বলেছেন, বয়স্ক মহিলারা আত্মবিশ্বাসী হওয়ার সম্ভাবনা বেশি ছিল। "এটি ক্রস-প্রজন্মের পরামর্শদাতার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ উপস্থাপন করে।"
ট্রানজিশনে থাকা মহিলাদের কীভাবে তাদের আর্থিক বিষয়গুলি মনে করা উচিত
ভূমিকা মডেলের অভাব
এটি আর্থিক সাহায্যে মিডিয়া নারীদের লক্ষ্য করে লক্ষ্যণীয় করে তোলে তা সাহায্য করে না। মার্চ 2018 সালে জরিপ করা শীর্ষস্থানীয় মহিলা ম্যাগাজিনগুলি থেকে 1, 594 পৃষ্ঠাগুলির সম্পাদকীয় সামগ্রীর মধ্যে, 1% এরও কম পৃষ্ঠাগুলি ব্যক্তিগত অর্থায়নে coveredাকা পড়েছে।
এই সমস্যাটি আর্থিক পরিষেবা শিল্পের সাথে আরও জোরালো, যা জনসংযোগ সংস্থা ইভলভ এমকেডি-র প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী মেগান ড্রিসকলের মতে, "মহিলা ম্যাগাজিনগুলিতে বিজ্ঞাপন দেয় না।" যদিও আর্থিক পরিষেবা শিল্পের গ্রাহকের আধিকার অর্ধেক মহিলা, 70০ মহিলাদের%% রিপোর্ট করেছেন যে আর্থিক শিল্প traditionতিহ্যগতভাবে পুরুষদেরকে সম্মানিত করেছে। উদাহরণস্বরূপ, আর্থিক পরিকল্পনার মডেলগুলি শিশুদের বড় করার জন্য বা পরিবারের বৃদ্ধ সদস্যদের যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক মহিলারা যেভাবে কাজ করে তাতে বিরতি দেয় না।
সমস্যার অংশটি হ'ল অনেক আর্থিক মিডিয়া পুরুষ-केंद्रित কণ্ঠে রচিত হয়, মানি ম্যাগাজিনের প্রাক্তন সম্পাদক-ইন-চিফ ডায়ান হ্যারিস বলেছিলেন। ডায়ান আবিষ্কার করেছেন যে তিনি সম্পাদক থাকাকালীন তার প্রিন্টের 30% গ্রাহক ছিলেন মহিলা। একবার যখন তারা তাদের ওয়েব ভয়েসটি মহিলাদের দিকে আরও ফোকাস করার জন্য স্থানান্তরিত করলেন, তখন মহিলা পাঠকরা "50%" এ ঝাঁপিয়ে পড়ে। "এর একটি অংশ" মহিলাদের সাথে কথা বলতে চান এমনভাবে কথা বলা।"
পে গ্যাপ পেরিয়ে
লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান এবং সংখ্যাগুলি পুনরাবৃত্তি সম্পর্কে অনেক কিছু লেখা হয়েছে: মহিলারা প্রতি ডলারের জন্য 82২ সেন্ট উপার্জন করেন যা একই লোকের একজন পুরুষ করেন। মেরিল লিঞ্চের মতে, তবে বর্তমান মূল্যমানের এই পরিসংখ্যানগুলি "কোনও মহিলার জীবনের চলাকালীন বেতন-ফাঁক কীভাবে জমে ও যৌগিক হয় তা প্রদর্শন করতে ব্যর্থ হয়"। (আরও তথ্যের জন্য, জেন্ডার পে-গ্যাপে গাড়ি চালানোর জন্য একটি বড় ফ্যাক্টর দেখুন)
যদিও গড় মহিলারা তার প্রাপ্তবয়স্ক জীবনের 44% কর্মক্ষেত্রের বাইরে ব্যয় করেন, গড় পুরুষ কেবল 28% এর জন্য অপসারণ করা হয়। এই পেশাগত বাধাগুলির প্রভাবগুলি - বাচ্চাদের যত্ন নেওয়া, একজন অসুস্থ পিতা বা মাতা বা স্ত্রী বা স্ত্রী - পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে আজীবন উপার্জনের মধ্যে 1, 055, 000 ডলারের ব্যবধানে সময়ের সাথে সাথে জমে থাকে। এবং এটি অবশ্যই প্রভাবিত করে যে মহিলাদের কত অর্থ বিনিয়োগ করতে হয়।
বয়স 100 করার পরিকল্পনা
আজ চার বছরের মধ্যে 65 বছরের বাচ্চাদের মধ্যে একজন গত অতীতের বয়স 90 এবং 10 জনের মধ্যে একজন 95 অতীত বেঁচে থাকে, প্রত্যেককেই দীর্ঘকালীন জীবনকাল পরিকল্পনা করতে হবে। সর্বাধিক বুদ্ধিমান সংখ্যা: 100 বছর বয়স That's এটি মহিলাদের জন্য বিশেষত সত্য, যাদের গড় আয়ু পুরুষদের চেয়ে পাঁচ বছরের বেশি।
দীর্ঘায়ুজীবনের জন্য আর্থিক সুরক্ষার সমস্যাটি এই বিষয়টিকে আরও জোরালো করে তোলে যে মহিলারা আগে অবসর গ্রহণ করেন (সম্ভবত কোনও অসুস্থ স্ত্রীর যত্ন নেওয়ার জন্য) এবং কম সাশ্রয় করেছেন। শুধুমাত্র 9% আমেরিকান মহিলার কাছে $ 300, 000 বা তারও বেশি রাখা হয়েছে। মেরিল এজ ওয়েভ স্টাডি অনুযায়ী তাদের একটি সাধারণ অবসর গ্রহণের কী প্রয়োজন: What 738, 000 8 এছাড়াও, মহিলাদের দীর্ঘজীবনের অর্থ তারা পরবর্তী বছরগুলিতে চিকিত্সা ব্যয়ে প্রায় 200, 000 ডলার বেশি উপার্জন করেছে। অবসর গ্রহণের মাধ্যমে স্বাস্থ্যসেবার ব্যয় বহনকারী (দীর্ঘমেয়াদী যত্ন সহ) ব্যয়: পুরুষের জন্য 4 494, 000, তবে মহিলাদের জন্য 8 688, 000।
লর্ড অ্যাবেটের ক্ষতিপূরণ ও বেনিফিটের প্রধান ভিক্টোরিয়া মাজুর বলেছিলেন, "অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয়ের ভিত্তিটি 100 বছরের জীবনকে সমর্থন করতে পরিবর্তিত হয়নি।" "লোকেরা এ নিয়ে ভাবছে না।"
এখান থেকে চলন্ত
"মহিলাদের জীবন যাত্রা কেবল পুরুষদের চেয়ে আলাদা নয়, তারা আমাদের মা ও ঠাকুরমার জীবন যাত্রার চেয়েও আলাদা, " ম্যাডি ডাইচওয়াল্ড বলেছেন।
বুধবার সন্ধ্যায় মেগান ড্রিসকল যেমন প্যানেলকে বলেছিলেন, "আইন পরিবর্তন হতে পারে, তবে সমাজে মনোভাব অনেক বেশি সময় নিতে পারে।" বুমাররা সীমাবদ্ধতার সাথে বেড়ে ওঠেন, এটি সরানোর জন্য ফেডারেল আইন গ্রহণ করেছিল। Endণদাতাদের প্রায়শই প্রয়োজন ছিল যে বন্ধকী loanণের জন্য আবেদন করা মহিলারা সমান Creditণ সুযোগ আইন ১৯ 197৪ সালে নিষিদ্ধ হওয়ার আগ পর্যন্ত স্ত্রী বা স্ত্রী বা তার আত্মীয় স্বাক্ষর উপস্থাপন করে And । সেই বৈষম্য অবসানের জন্য মহিলা ব্যবসায়ী মালিকানা আইনকে ধন্যবাদ।
"ব্যাংক অফ আমেরিকা মেরিল লিঞ্চের অবসর গ্রহণ এবং ব্যক্তিগত সম্পদ সমাধানের প্রধান লরনা সাব্বিয়া বলেছেন, " মহিলারা ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাগতভাবে উভয়ই দীর্ঘ পথ পেরিয়ে এসেছেন, কিন্তু যখন তাদের অর্থায়নের বিষয়টি আসে তখনও একটি ট্রেইল জ্বলতে থাকে, ।
নারীরা আর্থিক সুস্থতা অর্জনে কীভাবে সহায়তা করতে পারে? গবেষণায় চারটি প্রধান সুপারিশ রয়েছে:
- অর্থ টক সম্পর্কে চারপাশে নিষিদ্ধ। দীর্ঘায়ুটিকে সম্পদে পরিণত করুন Turn আর্থিক চ্যালেঞ্জগুলি স্বীকার করুন যা মহিলাদের প্রভাবিত করে। প্রাথমিক এবং প্রায়শই পরিকল্পনা করুন।
অন্য কথায়, মহিলা বন্ধু, পরামর্শদাতা এবং পেশাদারদের সাথে অর্থ সম্পর্কে কথা বলে তাদের আর্থিক ভবিষ্যত নিয়ন্ত্রণ করতে পারে; তাড়াতাড়ি শুরু করা যাতে তাদের অর্থ সময় বাড়তে পারে; কেরিয়ার বাধা বা আরও ব্যয়বহুল স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের জন্য সঞ্চয় এবং পরিকল্পনা; এবং পরিকল্পনা হিসাবে এবং প্রয়োজন হিসাবে কোর্স সংশোধন করা। (আরও তথ্যের জন্য, অবসর গ্রহণ "জেন্ডার গ্যাপ" কাটিয়ে উঠুন দেখুন)
