সুচিপত্র
- 10-বছরের পরিকল্পনায় শুরু করুন
- 1. আপনার বর্তমান পরিস্থিতি মূল্যায়ন
- ২) আয়ের উত্স চিহ্নিত করুন
- ৩. আপনার অবসর গ্রহণের লক্ষ্যগুলি বিবেচনা করুন
- ৪. একটি লক্ষ্য অবসর বয়স নির্ধারণ করুন
- ৫. যে কোনও ঘাটতি মোকাবেলা করুন
- 6. আপনার ঝুঁকি সহনশীলতা মূল্যায়ন
- 7. একজন আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে পরামর্শ করুন
- তলদেশের সরুরেখা
আরামদায়ক অবসর গ্রহণ সম্ভবত একমাত্র বৃহত্তম আর্থিক চ্যালেঞ্জ যার মুখোমুখি হতে পারে। দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি একটি চ্যালেঞ্জ যার জন্য অনেক শ্রমজীবী অসুস্থ প্রস্তুত।
একটি 2018 GoBankingRates.com সমীক্ষায় দেখা গেছে যে জরিপ করা 42% কর্মী অবসর গ্রহণের দিকে 10, 000 ডলারেরও কম সাশ্রয় করেছেন। সবচেয়ে খারাপ বিষয়, 55 বছর বা তার বেশি বয়সের প্রায় এক তৃতীয়াংশ শ্রমিক অবসর গ্রহণের কোনও সঞ্চয় হিসাবে রিপোর্ট করেন নি। এই গোষ্ঠীর কিছু লোকের উপর নির্ভর করার জন্য পেনশন থাকতে পারে, তবে বেশিরভাগই সম্ভবত কর্মী বাহিনী থেকে বেরিয়ে আসার জন্য আর্থিকভাবে অপ্রস্তুত।
সামাজিক সুরক্ষা কেবল অবসর সময়ে আয়ের একটি অংশ প্রতিস্থাপনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, সুতরাং যারা তাদের কতটুকু অর্থ সাশ্রয় করেছেন তা নির্বিশেষে অবসর গ্রহণ থেকে প্রায় 10 বছর দূরে খুঁজে পাওয়া তাদের সফলভাবে ফিনিশ লাইনে আঘাত করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে need
কী Takeaways
- অবসর নেওয়ার আগ পর্যন্ত যদি আপনার 10 বছর থাকে তবে আপনার সঞ্চয়কে উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানো সম্ভব you আপনি কোথায় আছেন assess আপনি কতটা সঞ্চয় করেছেন এবং আপনার আয়ের উত্স, আপনার অবসর গ্রহণের লক্ষ্যমাত্রা, অবসর নেওয়ার জন্য আপনার বাজেট এবং বয়স কত তা নির্ধারণ করার জন্য সময় নিন যা আপনি কাজ বন্ধ করতে চান your আপনার সঞ্চয় এবং আপনার যা প্রয়োজন তার মধ্যে যদি ব্যবধান থাকে তবে বেশি পরিমাণে সংরক্ষণের জন্য পদক্ষেপ গ্রহণ করুন - 401 (কে) এবং আইআরএ অবদান বৃদ্ধি করুন, সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টগুলিতে স্বয়ংক্রিয় বেতন-বিকাশ ছাড় কাটা সেটআপ করুন এবং কম ব্যয় করুন t এটি হতে পারে আপনাকে ট্র্যাকে থাকতে সহায়তা করতে এবং আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়ানোর অতিরিক্ত উপায়গুলির পরামর্শ দেওয়ার জন্য আর্থিক পরিকল্পনাকারী নিয়োগে দরকারী।
10-বছরের পরিকল্পনায় শুরু করুন
একটি শক্ত আর্থিক অবস্থানে পৌঁছানোর জন্য দশ বছর এখনও যথেষ্ট সময়। “দেরি হয় না কখনই! পরবর্তী 10 বছরের মধ্যে আপনি সঠিক পরিকল্পনার সাথে একটি সামান্য ভাগ্য সংগ্রহ করতে সক্ষম হতে পারেন, "প্যাট্রিক ট্রাভার্স, সিএফপি, অর্থ উপদেষ্টা, মানি কোচ, এমটি। প্লেজেন্ট, এসসি
যে সমস্ত লোকেরা প্রচুর অর্থ সঞ্চয় করেনি তাদের তারা কোথায় এবং কী ত্যাগ স্বীকার করতে ইচ্ছুক সে সম্পর্কে একটি সৎ মূল্যায়ন করা দরকার। কয়েকটি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেওয়া এখন রাস্তায় বিশ্বকে আলাদা করতে পারে।
1. আপনার বর্তমান পরিস্থিতি মূল্যায়ন
কেউই স্বীকার করতে পছন্দ করেন না যে তারা অবসর নেওয়ার জন্য অসুস্থ থাকতে পারে, তবে আপনি এখন আর্থিকভাবে কোথায় আছেন তার একটি সুনির্দিষ্ট মূল্যায়ন এমন কোনও পরিকল্পনা তৈরি করতে জরুরী যা কোনওরকম ঘাটতি সঠিকভাবে সমাধান করতে পারে।
অবসর গ্রহণের জন্য নির্ধারিত অ্যাকাউন্টগুলিতে আপনি কতটা জমা হয়েছেন তা গণনা করে শুরু করুন। এর মধ্যে স্বতন্ত্র অবসর অ্যাকাউন্টগুলি (আইআরএ) এবং কর্মক্ষেত্রের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলির মধ্যে ভারসাম্য রয়েছে যেমন 401 (কে) বা 403 (খ)। ট্যাক্সযোগ্য অ্যাকাউন্টগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন যদি আপনি তাদের অবসর গ্রহণের জন্য বিশেষভাবে ব্যবহার করতে চলেছেন তবে জরুরি অবস্থা বা বৃহত্তর ক্রয়ের জন্য যেমন কোনও নতুন গাড়ি যেমন সঞ্চয় করা অর্থ বাদ দিন।
42%
অবসর গ্রহণের জন্য 10, 000 ডলারেরও কম সঞ্চয়কারী আমেরিকান সংখ্যা
২) আয়ের উত্স চিহ্নিত করুন
বিদ্যমান অবসর গ্রহণের অবসর গ্রহণে মাসিক আয়ের সিংহ ভাগ সরবরাহ করা উচিত তবে এটি কেবলমাত্র একমাত্র উত্স হতে পারে না। অতিরিক্ত আয় সঞ্চয়ের বাইরেও বেশ কয়েকটি জায়গা থেকে আসতে পারে এবং আপনার সেই অর্থটিও বিবেচনা করা উচিত।
ক্যারিয়ারের উপার্জন, কাজের ইতিহাসের দৈর্ঘ্য এবং যে বয়সে বেনিফিট নেওয়া হয় তার উপর নির্ভর করে বেশিরভাগ শ্রমিক সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জন করে। কোনও অবসরকালীন সঞ্চয় নেই এমন কর্মীদের জন্য, এটি তাদের অবসরকালীন সম্পদ হতে পারে। সরকারের সামাজিক সুরক্ষা ওয়েবসাইটটি অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে আপনি কী ধরনের মাসিক আয় আশা করতে পারেন তা নির্ধারণে সহায়তা করার জন্য একটি অবসর সুবিধার অনুমানক সরবরাহ করে।
আপনি যদি ভাগ্যবান হন যে কোনও পেনশন পরিকল্পনার আওতাভুক্ত হওয়ার পরে, সেই সম্পদ থেকে মাসিক আয় যোগ করা উচিত। অবসর গ্রহণের সময় আপনি খণ্ডকালীন চাকরি থেকেও আয় বাড়িয়ে নিতে পারেন।
৩. আপনার অবসর গ্রহণের লক্ষ্যগুলি বিবেচনা করুন
অবসর পরিকল্পনার ক্ষেত্রে এটি একটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হিসাবে প্রমাণিত। ছোট্ট একটি সম্পত্তি হ্রাস করা এবং অবসর সময়ে একটি শান্ত, বিনয়ী জীবনযাপনে জীবনযাপন করার ইচ্ছা কারও অবসর গ্রহণকারী, যিনি ব্যাপকভাবে ভ্রমণ করতে চান তার চেয়ে অনেক আলাদা আর্থিক প্রয়োজন হবে।
অবসরকালীন নিয়মিত ব্যয় যেমন আবাসন, খাবার, খাবার বাইরে খাওয়ার এবং বিনোদনমূলক ক্রিয়াকলাপ অনুমানের জন্য আপনার মাসিক বাজেট বিকাশ করা উচিত। স্বাস্থ্য ও চিকিত্সা ব্যয়ের জন্য ব্যয়গুলি - যেমন জীবন বীমা, দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা, ব্যবস্থাপত্রের ওষুধ এবং ডাক্তারের দর্শন visits পরবর্তী জীবনে যথেষ্ট পরিমাণে হতে পারে, সুতরাং এগুলি বাজেটের প্রাক্কলন হিসাবে নির্ধারণ করতে ভুলবেন না।
৪. একটি লক্ষ্য অবসর বয়স নির্ধারণ করুন
অবসর থেকে 10 বছর দূরে থাকা কেউ 45 বছরের মতো কম বয়সী হতে পারেন, যদি তিনি আর্থিকভাবে আর্থিকভাবে প্রস্তুত থাকেন এবং কর্মী বাহিনী থেকে বেরিয়ে আসার জন্য আগ্রহী হন, বা 65 না 70 বছর বয়সে বয়সী হন। জীবনের প্রত্যাশা বাড়ার সাথে সাথে সুস্বাস্থ্যের লোকেরা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা অনুমান করে তাদের ধরে নেওয়া উচিত যে তাদের অবসরকালীন তহবিলের প্রয়োজন হবে যা সম্ভবত তিন দশক বা তারও বেশি সময় ধরে স্থায়ী হতে পারে।
অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার অর্থ অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে কেবলমাত্র আপনার প্রত্যাশিত ব্যয় অভ্যাসের মূল্যায়ন নয়, অবসর কত বছর স্থায়ী হতে পারে তাও। ৩০ থেকে ৪০ বছর স্থায়ী অবসর যা এক সময়ের চেয়ে অর্ধেকটা স্থায়ী হতে পারে from যদিও প্রাথমিক অবসর অনেক শ্রমিকের লক্ষ্য হতে পারে তবে অবসর গ্রহণের একটি যুক্তিসঙ্গত অবসর গ্রহণের তারিখ অবসর গ্রহণের পোর্টফোলিওর আকার এবং অবসরের দৈর্ঘ্যের মধ্যে একটি ভারসাম্য অর্জন করে এবং নীড়ের ডিম যথেষ্ট পরিমাণে সমর্থন করতে পারে।
"অবসর নেওয়ার টার্গেটের তারিখ নির্ধারণের সর্বোত্তম উপায় হ'ল বিবেচনা করা কখন আপনার অর্থের অভাব ছাড়াই অবসর গ্রহণের মাধ্যমে জীবনযাপন করার পক্ষে যথেষ্ট সুযোগ পাবেন, " ম্যাসের লেক্সিংটনের ইনোভেটিভ অ্যাডভাইজরি গ্রুপের সম্পদ ব্যবস্থাপক এবং অধ্যক্ষ কির্ক চিশলম বলেছেন। আপনার অনুমান কিছুটা বন্ধ হয়ে গেলে রক্ষণশীল ধারনা করা সর্বদা সেরা ”"
Finণ নির্মূল করা, বিশেষত উচ্চ-সুদের -ণ যেমন ক্রেডিট কার্ডগুলি, আপনার আর্থিক নিয়ন্ত্রণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
৫. যে কোনও ঘাটতি মোকাবেলা করুন
এই পয়েন্টে সংকলিত সমস্ত সংখ্যার সবার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের জবাব দিতে সহায়তা করা উচিত: আপনার অবসরকে পুরোপুরি তহবিলের জন্য প্রয়োজনীয় অবসর গ্রহণের সম্পদ কি প্রত্যাশিত পরিমাণের চেয়ে বেশি হয়? উত্তরটি যদি হ্যাঁ হয় তবে আপনার গতি বজায় রাখতে এবং ট্র্যাকে থাকতে আপনার অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে অর্থ প্রদান করা জরুরী। উত্তরটি যদি না হয় তবে ফাঁকটি কীভাবে বন্ধ করা যায় তা নির্ধারণের সময় এসেছে।
অবসর অবধি 10 বছর যেতে হবে, যারা সময়সূচীর পিছনে রয়েছেন তাদের তাদের সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টগুলিতে যুক্ত করার উপায়গুলি বের করতে হবে। অর্থবহ পরিবর্তন আনতে আপনার সাশ্রয় হার বাড়ানোর এবং অপ্রয়োজনীয় ব্যয় পিছনে কাটা সংমিশ্রণ সম্ভবত প্রয়োজন। ঘাটতি বন্ধ করতে আপনার আরও কতটা সঞ্চয় করতে হবে এবং আইআরএ এবং 401 (কে) অ্যাকাউন্টগুলিতে আপনি কতটুকু অবদান রাখবেন সে সম্পর্কে যথাযথ পরিবর্তনগুলি করা দরকার এটি নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ। পে-রোল বা ব্যাংক অ্যাকাউন্ট ছাড়ের মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয় সঞ্চয় বিকল্পগুলি আপনার সঞ্চয়গুলি ট্র্যাকে রাখার জন্য প্রায়শই আদর্শ।
আপনার debtণ অপসারণ উপর ক্র্যাক পেতে। 2019 সালের প্রথম প্রান্তিকে আমেরিকানদের ক্রেডিট কার্ডের debtণ 807 বিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছিল এবং বিশেষজ্ঞের তথ্য অনুসারে ক্রেডিট কার্ডের গড় ব্যালেন্স $ 6, 028 ছিল। উচ্চ interestণের হারের সাথে যে debtণ সংযুক্ত রয়েছে, তা থেকে মুক্তি পাওয়া আপনার মাসিক বাজেটে নাটকীয় পার্থক্য আনতে পারে।
“ইনডেক্স ফান্ড অ্যাডভাইজারস, ইনক।, আরভাইন, ক্যালিফ। এর প্রতিষ্ঠাতা এবং সভাপতি মার্ক টি। হেবারার বলেছেন, " বাস্তবে, আপনার আর্থিক পরিস্থিতি আরও উন্নত করার জন্য কোনও আর্থিক উপদেষ্টা যে কোনও আর্থিক যাদুকর করতে পারেন সেগুলি নেই, "এবং ইনডেক্স ফান্ডগুলির লেখক মার্ক টি। অ্যাক্টিভ বিনিয়োগকারীদের জন্য 12-পদক্ষেপ পুনরুদ্ধার প্রোগ্রাম। "" এটি কঠোর পরিশ্রম করতে এবং অবসর গ্রহণে কম জীবনযাপনে অভ্যস্ত হয়ে উঠছে। এর অর্থ এই নয় যে এটি করা সম্ভব নয়, তবে জবাবদিহিতা ও সহায়তার জন্য একটি রূপান্তর পরিকল্পনা এবং সেখানে কারও পক্ষে থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ”
উচ্চ-ঝুঁকির বিনিয়োগ জীবনের প্রথম দিকে আরও অর্থবোধ তৈরি করে এবং অবসর গ্রহণের সময় সাধারণত অসুস্থ হয়ে থাকে।
6. আপনার ঝুঁকি সহনশীলতা মূল্যায়ন
ঝুঁকি সহনশীলতা বিভিন্ন বয়সে পৃথক। শ্রমিকরা যখন অবসর গ্রহণের বয়সের দিকে এগিয়ে যেতে শুরু করে, জমে থাকা সঞ্চয়গুলি সংরক্ষণের জন্য পোর্টফোলিও বরাদ্দগুলি ধীরে ধীরে আরও রক্ষণশীল হয়ে উঠতে হবে। অবসর অবধি অবধি কয়েক বছর বাকী একটি ভালুক বাজার সময়মতো কর্মশক্তি থেকে বেরিয়ে আসার আপনার পরিকল্পনাকে পঙ্গু করতে পারে। এই পর্যায়ে অবসর গ্রহণের পোর্টফোলিওগুলি রক্ষণশীল বৃদ্ধি এবং আয় উভয়ই উত্পাদন করতে মূলত উচ্চ-মানের লভ্যাংশ প্রদানকারী স্টক এবং বিনিয়োগ-গ্রেড বন্ডগুলিতে ফোকাস করা উচিত। একটি নির্দেশিকা পরামর্শ দেয় যে স্টকগুলিতে কতটা বিনিয়োগ করতে হবে তা নির্ধারণ করতে বিনিয়োগকারীদের তাদের বয়স ১১০ থেকে বিয়োগ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন 70 বছর বয়সী 40% শেয়ার এবং 60% বন্ডের বরাদ্দকে লক্ষ্য করবে।
যদি আপনি আপনার সঞ্চয় পিছনে থাকেন তবে উপরের গড় আয়গুলি অর্জনের চেষ্টা করার জন্য এটি আপনার পোর্টফোলিও ঝুঁকিটিকে ছড়িয়ে দিতে প্ররোচিত হতে পারে। যদিও এই কৌশলটি উপলক্ষে সফল হতে পারে তবে এটি প্রায়শই মিশ্র ফলাফল সরবরাহ করে। উচ্চ-ঝুঁকির কৌশল গ্রহণকারী বিনিয়োগকারীরা ভুল সময়ে ঝুঁকিপূর্ণ সম্পদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়ে পরিস্থিতি আরও খারাপ করে তুলতে পারেন। আপনার পছন্দ এবং সহনশীলতার উপর নির্ভর করে কিছু অতিরিক্ত ঝুঁকি উপযুক্ত হতে পারে তবে খুব বেশি ঝুঁকি নেওয়া বিপজ্জনক হতে পারে। ঝুঁকি-সহনশীলদের জন্য এই দৃশ্যে 10% দ্বারা ইক্যুইটি বরাদ্দ বৃদ্ধি করা উপযুক্ত হতে পারে।
7. একজন আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে পরামর্শ করুন
অর্থ ব্যবস্থাপনা অপেক্ষাকৃত কম কয়েক ব্যক্তির জন্য দক্ষতার ক্ষেত্র। কোনও আর্থিক উপদেষ্টা বা পরিকল্পনাকারীর সাথে পরামর্শ করা তাদের জন্য ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার তদারকি করার জন্য পেশাদার হতে চান action একটি ভাল পরিকল্পনাকারী নিশ্চিত করে যে একটি অবসর গ্রহণের পোর্টফোলিও ঝুঁকি-উপযুক্ত সম্পদ বরাদ্দ বজায় রাখে এবং কিছু ক্ষেত্রে, বিস্তৃত এস্টেট-পরিকল্পনার বিষয়েও পরামর্শ প্রদান করতে পারে।
পরিকল্পনাকারীরা, তাদের পরিষেবার জন্য বার্ষিক পরিচালিত মোট সম্পদের প্রায় 1% চার্জ করেন। সাধারণত এমন পরিকল্পনাকারী বাছাই করা বাঞ্ছনীয় যিনি পোর্টফোলিও পরিচালিত আকারের ভিত্তিতে বেতন পান যিনি তাদের বিক্রয়কৃত পণ্যের উপর ভিত্তি করে কমিশন উপার্জন করেন।
তলদেশের সরুরেখা
