ই-কমার্স জায়ান্ট অ্যামাজন এই সপ্তাহে ঘোষণা করেছে যে তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মচারীদের জন্য মৌসুমী কর্মীসহ এক ঘণ্টায় 15 ডলার বাড়িয়ে দেবে, এতে 250, 000 কর্মচারী পাশাপাশি 100, 000 মৌসুমী কর্মী উপকৃত হবে। এই পদক্ষেপটি দ্বি-দ্বিপক্ষীয় কৌশলটির একটি অংশ যা এতে অ্যামাজনও দেখতে পাবে যে ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর পক্ষে তার লবিং শক্তি ব্যবহার করবে।
সব মিলিয়ে দুটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে আমাজন উপকৃত হবে। ঘোষণাই কেবল ট্রিলিয়ন-ডলারের কর্পোরেশনের সমালোচনা ধুয়ে ফেলতে সহায়তা করবে না যার বাম এবং ডান উভয়ই তার কাজের পরিস্থিতি এবং দুর্বল মজুরির নিন্দা করছে। ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল অনুসারে, সিদ্ধান্তটি বেতনভোগের পক্ষে কর্মরত কর্মচারী এবং গোষ্ঠীগুলির পক্ষে একটি বড় জয়, যদিও এটি অ্যামাজনকে তার প্রতিযোগিতার এক প্রান্ত এনে দিতে পারে, এটি প্রতিযোগী খুচরা বিক্রেতাদের থেকে প্রতিভা এবং সাইফন কর্মীদের দূরে সরিয়ে দেওয়ার অনুমতি দেয়, ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল জানিয়েছে।
একটি গুরুত্বপূর্ণ বৃদ্ধি
সিদ্ধান্ত ঘোষণার সময় প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জেফ বেজোস উল্লেখ করেছিলেন যে "আমরা আমাদের সমালোচকদের কথা শুনেছিলাম, আমরা কী করতে চাই তা নিয়ে কঠোর চিন্তা করেছি এবং আমরা নেতৃত্ব দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি" তিনি আরও যোগ করেছেন যে আমাজন "আমাদের প্রতিযোগীদের এবং অন্যান্য বৃহত নিয়োগকারীদের আমাদের সাথে যোগ দিতে উত্সাহিত করবে" ।"
সংস্থাটি, যা চালকদের দুর্ব্যবহারের জন্য কর্মচারী থেকে শুরু করে চালকদের দুর্ব্যবহারের জন্য লজিস্টিক চেইন জুড়ে দুর্বল শ্রম শর্তের জন্য বারবার খবরে প্রকাশিত হয়েছে, জেফ বেজোসের বিপুল সম্পদের কারণে সমালোচনা তীব্র আকার ধারণ করেছে। অ্যামাজনের অ্যান্টি-ইউনিয়ন আচরণের একটি ধারাও রয়েছে যা সঠিকভাবে নথিভুক্ত।
এখন, দেখে মনে হচ্ছে যে বেজস এবং অ্যামাজন বাস্তবায়নের পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত, বর্ধিত বেতন 1 ই নভেম্বর থেকে বাস্তবায়িত হবে এবং সংস্থার ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির জন্য তদবির করার জন্য রিয়েল রিসোর্স প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। তার প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে জে কার্নি - বিশ্বব্যাপী কর্পোরেট বিষয়গুলির অ্যামাজনের সিনিয়র সহ-সভাপতি - উল্লেখ করেছেন যে এই উকিল "এই দেশজুড়ে লক্ষ লক্ষ মানুষ এবং পরিবারের জীবনে গভীর প্রভাব ফেলবে।"
আমাজন এখন এটি ঘোষণা করছে কেন?
ঘোষণার সময়টি অ্যামাজনের জন্য ক্রমবর্ধমান উদ্বেগকে তুলে ধরে। বছরের পর বছর খারাপ চাপ এবং ক্রমবর্ধমান নেতিবাচক মতামত পরে, সংস্থার অবশেষে একটি অনিবার্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে পারে। মার্কিন সিনেট মেঝেতে সমালোচনা সিনেটর বার্নি স্যান্ডার্স (আই-ভিটি) এবং অন্যান্য ডেমোক্র্যাটরা প্ররোচিত করেছেন। স্যান্ডার্স তার নিন্দায় সোচ্চার হয়েছেন, টেকক্রাঞ্চকে লক্ষ্য করে বলেছিলেন যে "এই দেশের করদাতারা এমন এক ব্যক্তির ভর্তুকি দেওয়া উচিত নয় যার মূল্য $ ১৫০ বিলিয়ন ডলার" এবং যে যার "কর্মীদের জীবিকা নির্বাহের জন্য পর্যাপ্ত অর্থ আছে… কর্পোরেট কল্যাণের প্রয়োজন নেই? ।"
সংস্থাটি সাধারণত কর্পোরেশনপন্থী রক্ষণশীল আইল থেকেও সুরক্ষা পায়নি। বিশিষ্ট পন্ডিত টাকার কার্লসন সম্প্রতি অ্যামাজন এবং বিশেষত বেজোসকে তাদের শ্রম ও বেতনের অবস্থার জন্য নিযুক্ত করেছিলেন। কার্লসন মজুরিরকমভাবে কম মজুরি বাতিল করে দিয়েছিলেন এবং অনেক কর্মচারী এখনও সামাজিক কল্যাণ কর্মসূচির যোগ্যতা অর্জন করতে এবং সুবিধা গ্রহণ করতে বাধ্য হয়েছিল।
অন্যান্য বড় কর্পোরেশন ইতিমধ্যে উচ্চতম ন্যূনতম মজুরি বাস্তবায়নের জন্য একই পদক্ষেপ নিয়েছে বলে এই ঘোষণাও তুলনামূলক দেরিতে এসেছে comes এর মধ্যে টার্গেট এবং ওয়ালমার্টের মতো বড় খুচরা বিক্রেতারা এবং পাশাপাশি উভয় প্রধান থিম পার্কে ডিজনি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যারা সকলেই ২০২০ সালের মধ্যে $ ১৫ ডলার মারতে রাজি হয়েছে। তাছাড়া, এটি সিনেটের তলায় চালু হওয়া সাম্প্রতিক বিলের প্রতিক্রিয়া বলে মনে হচ্ছে স্যান্ডার্স দ্বারা
বিলটি, "জাজিং আউট সাবসিডি অ্যাক্ট দ্বারা সংক্ষিপ্ত খারাপ কর্মচারী" নামকরণ করা হয়েছে (সংক্ষেপে স্টপ বেজস) সংস্থায় সরাসরি লক্ষ্যবস্তু বলে মনে হচ্ছে, যদিও এটি বিস্তৃত ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। তা সত্ত্বেও, বিলটি সরকারকে এমন কর সংস্থাগুলির অনুমতি দেবে যেগুলি তাদের কর্মীদের কল্যাণ, খাদ্য স্ট্যাম্প এবং অন্যান্য জনসাধারণের সহায়তায় যেতে বাধ্য করে।
যদিও এটি পাস হওয়ার কাছাকাছি কোথাও নেই, বিলটি এমন একটি সংস্থার জন্য ধনুকের জুড়ে একটি শট যা দীর্ঘদিন ধরে তার শ্রম চর্চা সম্পর্কে অস্বস্তিকর কথোপকথন এড়িয়ে চলেছে। যদিও অ্যামাজন এই মুহুর্তে সরাসরি এই অভিযোগগুলি এবং প্রতিবেদনগুলি মোকাবিলা করতে অসম্ভব, তবুও এই ঘোষণাটি মনে হচ্ছে যে সংস্থাটি যে ধরণের নেতিবাচক প্রেসগুলি ক্রমাগত গ্রহণ করছে তা প্রশমিত করার একটি উপায় বলে মনে হচ্ছে।
মজুরির জন্য একটি বড় পদক্ষেপ
কোম্পানির মজুরি বৃদ্ধির চেয়ে অনেক বেশি - যা পুরো মার্কিন জুড়ে হাজার হাজারের জন্য তাৎপর্যপূর্ণ — এই ঘোষণাটি অ্যামাজনের পক্ষে একটি মুখোমুখি। কেবল অর্থ নয়, মজুরির উন্নয়নে প্রকৃত রাজনৈতিক দলিল সরবরাহ করার প্রতিশ্রুতি দিয়ে সংস্থাটি কেবল অ্যামাজন নয়, সারা দেশে শ্রমিকদের আরও উন্নত পরিস্থিতি অর্জনে সহায়তা করতে সহায়ক ভূমিকা নিতে পারে।
তবুও, ঘোষণাটি কেবল শুরু। এটি দেখতে এখনও বাকী আছে যে অ্যামাজন এই সমস্যাটি সমাধান করতে কী পদক্ষেপ নিয়েছে এবং জনসাধারণ কীভাবে তাদের গ্রহণ করবে। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, সংস্থাটিকে এখনও প্রমাণ করতে হবে যে তারা তার কাজের অবস্থার সাথে সামনের দিকে নজর দিয়ে শ্রমিকদের মঙ্গল কামায় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
