অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) বিধিগুলি 40ণের জন্য জামানত হিসাবে 401 (কে) পরিকল্পনা অ্যাকাউন্টে তহবিল ব্যবহার নিষিদ্ধ করে, তবে কখনও কখনও কোনও ব্যক্তির পক্ষে তাদের 401 (কে) অ্যাকাউন্ট থেকে সরাসরি obtainণ নেওয়া সম্ভব হয়।
401 (কে) তহবিলের অ্যাক্সেসযোগ্যতা
আমেরিকার সর্বাধিক জনপ্রিয় অবসর সঞ্চয়ী যানবাহন হিসাবে, 401 (কে) পরিকল্পনার কিছু দুর্দান্ত বৈশিষ্ট্য রয়েছে যেমন ট্যাক্স-বিলম্বিত স্থিতি, মিলের অবদান এবং পুরানো সঞ্চয়কারীদের জন্য ক্যাচ-আপ বিধান। এটি বলেছিল, তাদের একটি অপূর্ণতা অ্যাক্সেসযোগ্যতার অভাব। একটি 401 (কে) অ্যাকাউন্টের কাঠামোটি গতানুগতিক পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট বা আইআরএ থেকে আলাদা।
কী Takeaways
- আইআরএস আপনাকে 40ণের জন্য জামানত হিসাবে আপনার 401 (কে) অ্যাকাউন্টে তহবিল ব্যবহার করার অনুমতি দেয় না certain আপনার পরিকল্পনার অনুমতি থাকলে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আপনি আপনার 401 (কে) থেকে canণ নিতে পারবেন 40 401 (কে) থেকে akingণ নেওয়া আপনার প্রয়োজন comes অসুবিধাগুলি সহ যা সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা উচিত with
যখন অ্যাকাউন্টের ধারকের নামে একটি আইআরএ অনুষ্ঠিত হয়, তখন একজন ব্যক্তির নিয়োগকর্তার নামে ব্যক্তির পক্ষে একটি 401 (কে) অ্যাকাউন্ট রাখা হয়। নিয়োগকর্তার মাধ্যমে প্রদত্ত নির্দিষ্ট 401 (কে) পরিকল্পনা সেই পরিস্থিতিতে পরিস্থিতি পরিচালনা করে যার অধীনে ব্যক্তিরা অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ উত্তোলন করতে পারে, এবং অনেক নিয়োগকর্তা কেবলমাত্র গুরুতর আর্থিক অসুবিধে হলে তাড়াতাড়ি উত্তোলনের অনুমতি দেয়। 401 (কে) অ্যাকাউন্ট সম্পর্কিত এই প্রাথমিক কাঠামোগত সত্য হ'ল fundsণের জন্য জামানত হিসাবে অ্যাকাউন্ট তহবিল ব্যবহারে একটি বাধা উপস্থাপন করে এমন একটি প্রধান কারণ।
অন্যান্য প্রাথমিক কারণগুলির মধ্যে একটি হ'ল এই অ্যাকাউন্টগুলি কর্মী অবসরকালীন আয় সুরক্ষা আইন, বা ERISA দ্বারা creditণদাতাদের থেকে বিশেষভাবে সুরক্ষিত। অতএব, যদি একটি 401 (কে) loanণের জন্য জামানত হিসাবে ব্যবহৃত হয়, theণগ্রহীতার loanণ পরিশোধের ক্ষেত্রে খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি খেলাপি থেকে খেলাপি।
401 (কে) থেকে orrowণ নেওয়া
জামানত হিসাবে 401 (কে) অ্যাকাউন্ট ব্যবহারের পরিবর্তে, কোনও ব্যক্তি 401 (কে) অ্যাকাউন্ট থেকে নিজের প্রয়োজনীয় টাকা ধার নিতে পারবেন। আপনাকে কেবল তখনই আপনার 401 (কে) থেকে takeণ নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয় যখন নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত পরিকল্পনার প্রাথমিক পরিকল্পনার নথিগুলি স্পষ্টভাবে বলে যে stateণের বিধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি এই তথ্যটি আপনার সংস্থার মানব সম্পদ যোগাযোগ বা আপনার 401 (কে) পরিকল্পনা স্পনসর থেকে অনুরোধ করতে পারেন।
আপনার 401 (কে) এর বিপরীতে availableণ উপলব্ধ রয়েছে তা নির্ধারণ করার পরে, আপনার 401 (কে) পরিকল্পনা স্পনসরকে সরাসরি আপনার উপলব্ধ সীমাতে প্রয়োজনীয় পরিমাণের জন্য requestণ অনুরোধ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার 401 (কে) পরিকল্পনা বিশ্বস্ত বিনিয়োগ দ্বারা পরিচালিত হয় তবে আপনার অনুরোধটি সেখানেই নির্দেশ করুন।
একবার আপনার পরিকল্পনার স্পনসর এবং আপনার 401 (কে) requestণের অনুরোধ অনুমোদনের পরে, আপনি অনুরোধকৃত পরিমাণের জন্য একটি চেক বা সরাসরি আমানত পাবেন, কোনও inationণ উত্সাহী ফি বিয়োগ করবে।
401 (কে) থেকে ণ নেওয়ার সুবিধা এবং অসুবিধা উভয়ই রয়েছে যা যত্ন সহকারে ওজন করা দরকার।
পেশাদাররা
-
প্রচলিত nderণদানকারীর ব্যক্তিগত loanণের বিপরীতে, যেখানে আপনি ব্যাংক বা creditণ ইউনিয়নে interestণ পরিশোধ (সুদ সহ) করেন, আপনার 401 (কে) loanণ পরিশোধ আপনার নিজের অ্যাকাউন্টে ফিরে যায়।
-
401 (কে) loansণের উপরে প্রদত্ত সুদ aণদানকারী দ্বারা প্রদত্ত অনিরাপদ loanণের হারের তুলনায় যথেষ্ট কম এবং এটি আপনাকে বাইরের leণদানকারীর বিপরীতে owerণগ্রহী হিসাবে উপকৃত করে।
-
401 (কে) থেকে Aণের জন্য বিস্তৃত ক্রেডিট অ্যাপ্লিকেশন, ক্রেডিট চেক বা আন্ডাররাইটিংয়ের প্রয়োজন হয় না এবং আপনি কয়েকটি ব্যবসায়িক দিনে তহবিল পান।
কনস
-
401 (কে) loanণ উপার্জনগুলি যতক্ষণ না আপনি সংস্থা কর্তৃক নিযুক্ত থাকেন ততক্ষণে ট্যাক্সযোগ্য হয় না, তহবিলগুলি আপনাকে কর্মসংস্থান বন্ধ করার পরে যদি পুরোপুরি পরিশোধ না করে তবে তহবিলগুলি করযোগ্য বন্টন হিসাবে বিবেচিত হবে। আপনি যদি 59½-র থেকে কম বয়সী হন তবে একটি বিতরণ 10% করের জরিমানারও ফলস্বরূপ।
-
আপনার 401 (কে) এর বিরুদ্ধে loanণ আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়কে হ্রাস করে, যা ডাউন বাজারে পুনরায় পূরণ করা কঠিন difficult
-
অবসর অবধি আপনার সময়সীমার উপর নির্ভর করে এবং আপনি যে পরিমাণ সময় শোধ করতে পারেন তার উপর নির্ভর করে আপনার অ্যাকাউন্ট কখনই এই তহবিলের ক্ষতি বা প্রশংসা করার সুযোগটি সাফল্য অর্জন করতে পারে না।
-
যদিও loanণ প্রদানগুলি আপনার 401 (কে) অ্যাকাউন্টে ফিরে যায়, অতিরিক্ত পেচেক ডিফারালগুলি আপনার অন্যান্য জীবনের ব্যয়ের জন্য নগদ প্রবাহের জন্য ক্ষতিকারক হতে পারে।
401 (কে) anণের সীমা
নভেম্বর, ২০১৮ পর্যন্ত, আইআরএস কোনও ব্যক্তিকে যেকোনও কম bণ নিতে দেয়:: 50, 000 বা অ্যাকাউন্টের অর্পিত মূল্যের 50% (কোনও ব্যক্তির 401 (কে) এর পরিমাণ যে তারা তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার ইভেন্টে প্রাপ্ত হবে) ।
আপনি যে loanণ গ্রহণের যোগ্য তা গণনার ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের অবদান অন্তর্ভুক্ত নয়।
যদিও এই বিধিনিষেধ প্রায় সকল নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত পরিকল্পনার জন্য একই, সংস্থাগুলিতে varyণ উপার্জনের ব্যবহারের ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা রয়েছে তার উপর নির্ভর করে। প্রায় ৪০১ (কে) পরিকল্পনার সাথে, কর্মচারীদের কেবল স্ত্রী বা সন্তানের জন্য বীমা বা শিক্ষার ব্যয়ের আওতাভুক্ত চিকিত্সা ব্যয়গুলির জন্য aণ গ্রহণের অনুমতি দেওয়া হয়। অন্যান্য ক্ষেত্রে, তারা বাড়ি কেনার ডাউন ডাউন পেমেন্টের জন্য বা সাধারণ আর্থিক সমস্যার জন্য loanণ তহবিল ব্যবহার করতে পারে।
50% loanণের সীমা যদি কোনও ব্যক্তির মালিকানাধীন অ্যাকাউন্টের মূল্য 20, 000 ডলারের কম হয় তবে এটি প্রয়োগ করতে পারে না। সেক্ষেত্রে নিখরচায় অ্যাকাউন্টের মূল্য কমপক্ষে 10, 000 ডলার হিসাবে অ্যাকাউন্ট থেকে ব্যক্তিটিকে 10, 000 ডলার হিসাবে bণ নেওয়ার অনুমতি দেওয়া যেতে পারে।
401 (কে) ansণের জন্য ayণ পরিশোধের শর্তাদি
অন্যান্য loansণের মতো, 401 (কে) অ্যাকাউন্ট থেকে প্রাপ্ত তহবিল অবশ্যই ফেরত দিতে হবে, আরও সুদ। কোনও ব্যাঙ্কের loanণের বিপরীতে, প্রদত্ত সুদটি 401 (কে) অ্যাকাউন্টে যায়। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তার সাথে, loanণ প্রদানের মেয়াদ পাঁচ বছরের মেয়াদ বাড়ানো যায় না এবং তা পেচেক ডিফারালগুলির মাধ্যমে করা হয়। কিছু ক্ষেত্রে যেমন কোনও বাড়িতে ডাউন পেমেন্টের জন্য loanণ হিসাবে, repণ পরিশোধকে পাঁচ বছরের সর্বোচ্চ পাঁচ বছরের বেশি বাড়ানো যেতে পারে।
যদি কোনও ব্যক্তি theণ শোধ করার আগে তাদের কাজ ছেড়ে যায়, তবে তাদের পরের বছরের অক্টোবর পর্যন্ত (আপনার ট্যাক্স রিটার্নের নির্ধারিত তারিখ, বর্ধিতকরণ সহ) টাকা ফেরত দেওয়ার জন্য তাদের থাকতে হবে। যদি সেই সময়ের মধ্যে loanণ পরিশোধ না করা হয়, তবে এটি তহবিলের অকাল বন্টন হিসাবে মনোনীত হয় এবং এইভাবে আয়কর সাপেক্ষে, 59% বয়সের নীচে orrowণগ্রহীতাদের 10% প্রাথমিক প্রত্যাহার জরিমানা ½
