গ্যাডফ্লাইয়ের সংজ্ঞা
গ্যাডফ্লাই হ'ল এমন একজন বিনিয়োগকারী যে কর্পোরেশনের কার্যনির্বাহকদের সমালোচনা করার জন্য বার্ষিক শেয়ারহোল্ডারদের সভায় অংশ নেন for একটি ছদ্মবেশী অংশীদারদের জন্য অনেকগুলি সমস্যা সম্বোধন করে, প্রায়শই নির্দিষ্ট সংস্থার নীতি বা কর্পোরেট প্রশাসনের বিষয়ে পরিচালনায় প্রশ্ন উত্থাপন করে।
নিচে গাডফ্লাই
ছোট পোকামাকড়ের নামে নাম দেওয়া হয়েছে যা প্রাণিসম্পদকে কামড়ায় এবং বিরক্ত করে, গ্যাডফ্লাই কোনও কর্পোরেশনের পরিচালনকে বিরক্ত করে দেখায় যতক্ষণ না এটি শেয়ারহোল্ডারদের উদ্বেগ নিয়ে কাজ করে বা আপস না করে। কার্যনির্বাহী ক্ষতিপূরণ বা অসুবিধাজনিত বার্ষিক সাধারণ সভাগুলির অবস্থান সম্পর্কিত প্রশ্নগুলি প্রায়শই গ্যাডফ্লাই দ্বারা প্রকাশিত হয়। একটি গ্যাডফ্লাই তার উদ্বেগকে সোচ্চার করে এবং পদক্ষেপে পদক্ষেপের মাধ্যমে অন্যান্য শেয়ারহোল্ডারদের জন্য মূল্য যুক্ত করে। এই জাতীয় বিনিয়োগকারীরা হলেন কর্মী শেয়ারহোল্ডার যারা বার্ষিক সভায় ভোটের প্রস্তাব দিয়ে কর্পোরেট প্রশাসনের পরিবর্তনের পক্ষে ছিলেন। শেয়ারহোল্ডারদের দেওয়া প্রস্তাবগুলি অবশ্যই এজেন্ডায় রাখা উচিত এবং পরবর্তী বার্ষিক শেয়ারহোল্ডারদের সভায় ভোটের জন্য প্রস্তাব দেওয়া উচিত। যেহেতু বেশিরভাগ প্রস্তাবগুলি ইস্যুগুলি উত্থাপন করে সংস্থা পরিচালনা এড়ানোর প্রবণতা, তারা প্রায়শই একটি দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করে, ম্যানেজমেন্টকে শেয়ারহোল্ডার বেসকে ভোট দেওয়ার জন্য চাপ দিতে বা কোনও আপস করার জন্য চাপ দিতে বাধ্য করে cing বেশিরভাগ প্রস্তাব পরিবেশগত উদ্বেগ, সামাজিক দায়বদ্ধতা, কর্পোরেট রাজনৈতিক ব্যয় বা তদবির, কার্যনির্বাহী ক্ষতিপূরণ, প্রক্সি অ্যাক্সেস, বিশেষ সভা বা ভোটদানের নিয়মকে কেন্দ্র করে।
কার্ল আইকাহান বা বিল আকম্যানের মতো কর্মী বিনিয়োগকারীদের বিপরীতে, যারা সরাসরি কোনও কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদকে প্রভাবিত করার সম্ভাবনার জন্য একটি সংস্থায় বড় অংশীদার কিনে থাকেন, গ্যাডফ্লাইস হলেন স্টকহোল্ডার যারা কমপক্ষে এক বছরের জন্য একটি কোম্পানির ইক্যুইটিতে সর্বনিম্ন $ 2000 ডলার রেখেছেন।
কর্পোরেশনগুলিতে গ্যাডফ্লিজের প্রভাব
শেয়ারহোল্ডার অ্যাক্টিভিজমের প্রবক্তারা কর্পোরেট গ্যাডফ্লাইগুলি ক্রমবর্ধমান শেয়ারহোল্ডার গণতন্ত্রের কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে যা মূল বিষয়গুলিতে মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে যা অন্যথায় অস্পষ্ট থাকে। গ্যাফলিসগুলি কর্পোরেট পরিচালকদের বিরুদ্ধে যারা তাদের সেরা স্বার্থে কাজ করছেন না তাদের বিরুদ্ধে ক্ষুদ্র বিনিয়োগকারীদের ক্ষমতায়নে মূল ভূমিকা পালন করে। বেশিরভাগ গ্যাডফ্লাইগুলির একটি ধর্মীয়, জন নীতি বা সামাজিক বিনিয়োগের প্রকৃতির ইস্যুগুলিতে মনোনিবেশ করার ঝোঁক রয়েছে, তবে কর্পোরেট পরিচালনা পলিসি, যেমন এক্সিকিউটিভ ক্ষতিপূরণ হিসাবে কেন্দ্রীভূত বিষয়গুলি ভোটিং শেয়ারহোল্ডারদের সাথে আকর্ষণ অর্জনের সম্ভাবনা বেশি।
২০১ 2016 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় এক হাজার শেয়ারহোল্ডার প্রস্তাব দায়ের করা হয়েছিল, যার মধ্যে প্রায় 400 জন সামাজিক এবং পরিবেশগত সমস্যা নিয়ে ছিল। ২০১ Another সালের আর একটি জনপ্রিয় বিষয় জলবায়ু পরিবর্তন সম্পর্কিত ঝুঁকির বিষয়ে প্রতিবেদন করা এবং পরিচালনা করা ছিল, যা ১ than৫ টিরও বেশি রেজোলিউশনে ভোটের জন্য গণ্য হয়েছিল। গ্যাডফ্লিজগুলির জন্য ক্রমবর্ধমান মনোযোগ বোর্ডের বৈচিত্র্যের বিষয়ে, ক্রেডিট স্যুসের সমীক্ষায় দেখা গেছে যে, তাদের বোর্ডে কমপক্ষে একজন মহিলা নিয়ে কাজ করা সংস্থা ২০০ 2006 থেকে ২০১ 40 সালের মধ্যে প্রায় ৪০ শতাংশ ছাড়াই তাদের ছাড়িয়ে গেছে।
শেয়ারহোল্ডারদের ক্রিয়াকলাপের সমালোচকরা শেয়ারহোল্ডারদের প্রস্তাবগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে সংস্থাগুলি দ্বারা নেওয়া প্রচুর ব্যয়কে নির্দেশ করে। সমালোচকরা বলেছেন যে গ্যাডফ্লাই প্রস্তাবগুলি মোকাবেলায় সংস্থাগুলি যে ব্যয় বহন করে তা $ 87, 000। কিছু সমালোচকদের মধ্যে বিতর্ক হ'ল ইউনিয়ন ইস্যুতে শেয়ারহোল্ডার জনগোষ্ঠী প্রদর্শনের প্রয়াসে বেশ কয়েকটি স্বতন্ত্র কর্মী শ্রমিক ইউনিয়নের পক্ষে কাজ করছেন। যদিও পেনশন তহবিলের মতো প্রতিষ্ঠানগুলি শেয়ারহোল্ডারদের প্রস্তাব জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে সক্রিয় রয়েছে, তবে 2014 এবং 2015 সালে, সর্বাধিক সংখ্যক প্রস্তাবগুলি ব্যক্তিগত স্বার্থ দ্বারা অনুপ্রাণিত হতে পারে এমন একটি ছোট্ট ব্যক্তির মধ্যে কেন্দ্রীভূত হয়েছে। একসাথে, জন শেভেডেন, উইলিয়াম স্টেইনার এবং জেমস ম্যাক্রিচি 2015 সালের মাঝামাঝি সময়ে প্রবর্তিত শেয়ারহোল্ডারদের এক তৃতীয়াংশ প্রস্তাবের জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন।
