সুচিপত্র
- সামাজিক সুরক্ষা ক্রেডিট
- উপকার সংগ্রহ করা
- সামাজিক সুরক্ষা যোগ্যতা
- আপনার অবসর জন্য পরিকল্পনা
- তলদেশের সরুরেখা
সামাজিক সুরক্ষা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি ফেডারেল বেনিফিট প্রোগ্রাম যা ১৯৩৫ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল While যদিও এই প্রোগ্রামটি প্রতিবন্ধী আয়, প্রবীণদের পেনশন এবং পাবলিক হাউজিংয়ের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তবে এটি মরণ অবধি প্রদত্ত মাসিক অবসর গ্রহণের সুবিধার সাথে সর্বাধিকভাবে সম্পর্কিত।
সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাটি বেতন-শুল্কের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়। ফেডারেল বীমা কন্ট্রিবিউশনস অ্যাক্ট (এফআইসিএ) ১৯৯২ সালের হিসাবে প্রথম $ ১৩২, ৯০০ ডলারে ১২.৪% শুল্ক নির্ধারণ করে এবং যা প্রতি বছর প্রত্যেক ব্যক্তির উপার্জিত আয়ের ২০২০ সালে বেড়ে দাঁড়ায় 7 ১৩ to, 7০০ ডলারে উন্নীত হয়। নিয়োগকর্তা 6.২% এবং কর্মচারী 6.২% প্রদান করেন। স্ব-কর্মসংস্থান বেতন 12.4%। জনগণের বিশ্বাসের বিপরীতে, এই অর্থটি সেই সমস্ত কর্মচারীদের জন্য আস্থার মধ্যে রাখা হয় না যারা সিস্টেমে অর্থ প্রদান করে, তবে তা চালিত হয় এবং বিদ্যমান অবসরপ্রাপ্তদের অর্থ প্রদান করতে ব্যবহৃত হয়। কোনও অতিরিক্ত অতিরিক্ত মার্কিন ট্রেজারি বন্ডে বিনিয়োগ করা হয়।
কী Takeaways
- বেতনভিত্তিক করগুলি সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাতে তহবিল দেয়, নিয়োগকারী এবং কর্মচারী প্রত্যেকে বছরে আয়ের প্রথম 137, 700 ডলার (2020 হিসাবে) ট্যাক্সে 6.2% প্রদান করে nd ব্যক্তিরা কমপক্ষে 40 ক্রেডিট (credit 1410 প্রতি ক্রেডিট) অর্জন করলে সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার জন্য যোগ্য) 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে।এক শ্রমিকের বেনিফিটটি তাদের 35 টি সর্বোচ্চ আয়-উত্পাদনকারী বছর থেকে উপার্জনের গড় গণনা করা হয় 194 1943 এবং 1954 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী যে কোনও ব্যক্তির জন্য অবসরকালীন বয়স (বা সাধারণ) 66 66 এবং ধীরে ধীরে ১৯60০ বা জন্মগ্রহণকারীদের জন্য 67 67 হয়ে যায় পরে। 401 (কে), পেনশন, আইআরএ এবং / বা অন্যান্য সঞ্চয় থেকে অন্যান্য অবসরকালীন আয়ের সাথে আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার পরিপূরক করা গুরুত্বপূর্ণ।
সামাজিক সুরক্ষা ক্রেডিট
সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার জন্য যোগ্যতা সময়ের সাথে সাথে অর্জিত হয়। 1978 এর আগে, একটি সামাজিক সুরক্ষা ক্রেডিট পাওয়ার জন্য শ্রমিকদের তিন মাসের ত্রৈমাসিকে $ 50 উপার্জন করতে হয়েছিল। 10 বছরের বেশি কাজের জন্য অর্জিত 40 ক্রেডিট অর্জন, যোগ্যতা সরবরাহ করেছে।
নিয়োগকর্তারা এখন প্রতি বছরের পরিবর্তে প্রতি মাসে আয়ের রিপোর্ট করে এবং ক্রেডিটগুলি আপনার আয়ের ভিত্তিতে নির্দিষ্ট সময়সীমার উপর ভিত্তি করে অর্জিত হয় না, তাই আপনি প্রতি বছর কেবলমাত্র স্বল্প সময়ের জন্য কাজ করলেও চারটি সম্ভাব্য ক্রেডিট অর্জন করা সম্ভব। ২০২০ সাল পর্যন্ত শ্রমিকদের প্রতি perণ প্রতি $ 1, 410 আয় করতে হবে (2019 সালে $ 1, 360 থেকে বেড়ে)।
কাজ থেকে অবসর অবধি মসৃণ রূপান্তরের গ্যারান্টি সাহায্য করতে আপনার সামাজিক অবসর গ্রহণের অবধারিত তারিখের কমপক্ষে তিন মাস আগে সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটের জন্য আবেদন করুন।
উপকার সংগ্রহ করা
আপনার সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটের পরিমাণটি আপনার 35 টি সর্বোচ্চ আয়-উত্পাদনকারী বছর থেকে উপার্জনের গড় গণনা করা হয়। 2020 সালে আপনি সর্বোচ্চ মাসিক সোস্যাল সিকিউরিটি যা যা আয় করতে পারবেন তা প্রতি মাসে $ 3, 011। আপনার সুবিধা কী হবে তা প্রাক্কলিতভাবে অনুমান করার জন্য আপনি সামাজিক সুরক্ষা ওয়েবসাইটে কোনও ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে পারেন। সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলির জন্য সাইন আপ করার জন্য, আপনার অবসর গ্রহণের তারিখের তিন মাস আগে প্রয়োগ করার পরামর্শ দেওয়া হয়।
আপনি যথাসম্ভব সর্বোচ্চ সুবিধা পেয়েছেন তা নিশ্চিত করতে আপনি বিভিন্ন কৌশল ব্যবহার করতে পারেন। এমনকি যদি আপনি সামাজিক সুরক্ষায় কখনও অবদান রাখেন না, তবুও আপনি আপনার স্ত্রীর উপার্জনের ইতিহাসের ভিত্তিতে অবসর সুবিধা গ্রহণের যোগ্য হতে পারেন you এমনকি যদি আপনার বিবাহবিচ্ছেদ হয় (আপনার বিবাহ কমপক্ষে 10 বছর স্থায়ী হয়) বা আপনার স্ত্রী মারা গেছেন।
সামাজিক সুরক্ষা যোগ্যতা
বিগত প্রজন্ম 65 বছর বয়সে সামাজিক সুরক্ষার জন্য সম্পূর্ণ যোগ্যতায় পৌঁছেছে, 1937 সালের পরে জন্ম নেওয়া প্রত্যেককে অবশ্যই নিম্নলিখিত যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে হবে:
জন্মসাল | পূর্ণ (সাধারণ) অবসর বয়স |
1937 বা তারও আগের | 65 |
1938 | 65 এবং 2 মাস |
1939 | 65 এবং 4 মাস |
1940 | 65 এবং 6 মাস |
1941 | 65 এবং 8 মাস |
1942 | 65 এবং 10 মাস |
1943-1954 | 66 |
1955 | 66 এবং 2 মাস |
1956 | 66 এবং 4 মাস |
1957 | 66 এবং 6 মাস |
1958 | 66 এবং 8 মাস |
1959 | 66 এবং 10 মাস |
1960 এবং তারপরে | 67 |
আপনার অবসর জন্য পরিকল্পনা
সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসনের মতে, সামাজিক সুরক্ষা কখনও অবসর গ্রহণের আয়ের একমাত্র উত্স হিসাবে কাজ করার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। এসএসএ নোট করে যে "সামাজিক সুরক্ষা অবসর নেওয়ার পরে গড় মজুরি উপার্জনের আয়ের প্রায় ৪০% প্রতিস্থাপন করে, এবং বেশিরভাগ আর্থিক পরামর্শদাতারা বলেছেন যে অবসর গ্রহণে স্বাচ্ছন্দ্যে বাঁচতে অবসর গ্রহণকারীদের তাদের কাজের আয়ের প্রায় %০% থেকে ৮০% প্রয়োজন হবে।"
সুরক্ষিত অবসর গ্রহণের সর্বোত্তম উপায় হ'ল বিষয়গুলি নিজের হাতে নেওয়া। এর অর্থ 401 (কে) বা অনুরূপ কর-সুবিধাযুক্ত অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার সুবিধা গ্রহণের বিষয়টি নিশ্চিত করা, যদি আপনার নিয়োগকর্তা কোনও প্রস্তাব দেয়, পাশাপাশি কোনও আইআরএ বা অন্য যানবাহনে বিনিয়োগ করে। পৃথক অবসর গ্রহণের বিনিয়োগের অ্যাকাউন্ট বা রিয়েল এস্টেটের মতো অন্যান্য বিনিয়োগগুলিও দরকারী।
আপনার অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করার আরেকটি স্মার্ট কারণ: কোনও প্রকারের সংশোধন ছাড়াই, সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার জন্য প্রদত্ত ফেডারাল ওল্ড-এজ অ্যান্ড বেঁচে থাকা বীমা তহবিলের তহবিলের ভাণ্ডারগুলি 2035 সালে কমিয়ে দেওয়া হবে, ২০১৮ সালের বার্ষিক প্রতিবেদন অনুসারে ওএএসআই এবং ফেডারেল ডিসএইবেবল ইন্স্যুরেন্সের বোর্ড অফ ট্রাস্টি (ডিআই) ট্রাস্ট ফান্ডগুলি, যে দুটি তহবিল সামাজিক সুরক্ষা তৈরি করে (ডিআই তহবিল 2052 অবধি অবসান হবে না)। এর পরে, যদি তহবিল বাড়ানোর জন্য পরিবর্তন না করা হয় তবে বর্তমান অনুমানগুলি হল যে ওএসআই প্রায় 77% বেনিফিট প্রদান করতে পারে।
তলদেশের সরুরেখা
সামাজিক সুরক্ষা অবসরকালীন আয়ের পরিপূরক হিসাবে নির্মিত হলেও, একটি জিনিস নিশ্চিত: আপনার অবসরকে তহবিল দেওয়ার জন্য অতিরিক্ত উপায়ের জন্য পরিকল্পনা করা ভাল ধারণা। যদি আপনি অবসর গ্রহণ এবং আয়ের অন্যান্য উত্সগুলিতে যেমন সামাজিক সুরক্ষা এবং সংজ্ঞায়িত-অবদান পরিকল্পনাগুলি পর্যাপ্ত আয় প্রদান করতে সক্ষম হন তবে আপনার ব্যক্তিগত সঞ্চয়গুলি মিশ্রণটিতে যুক্ত হবে এবং আপনার প্রয়োজনের তুলনায় আপনার আরও বেশি অর্থ হবে।
বিনিয়োগ অ্যাকাউন্টের তুলনা করুন this এই টেবিলটিতে প্রদর্শিত অফারগুলি অংশীদারিত্বের থেকে যা থেকে ইনভেস্টোপিডিয়া ক্ষতিপূরণ গ্রহণ করে। সরবরাহকারীর নাম বর্ণনাসম্পরকিত প্রবন্ধ
সামাজিক নিরাপত্তা
সামাজিক সুরক্ষা সম্পর্কে 10 সাধারণ প্রশ্ন
পেনশন
কানাডা পেনশন পরিকল্পনা (সিপিপি) বনাম মার্কিন সামাজিক সুরক্ষা
সামাজিক নিরাপত্তা
সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পাওয়ার 3 টি উপায়
সামাজিক নিরাপত্তা
8 ধরণের আমেরিকান যারা সামাজিক সুরক্ষা পাবেন না
সামাজিক নিরাপত্তা
সামাজিক সুরক্ষা কেন অর্থের বাইরে চলে?
সামাজিক নিরাপত্তা
আইনী অভিবাসী হিসাবে সামাজিক সুরক্ষার জন্য যোগ্যতা অর্জন করা
অংশীদার লিঙ্কগুলিসম্পর্কিত শর্তাদি
সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা হ'ল যোগ্য অবসরপ্রাপ্ত ও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের এবং তাদের স্ত্রী, বাচ্চা এবং বেঁচে যাওয়া ব্যক্তিকে দেওয়া অর্থ প্রদান। আরও সামাজিক সুরক্ষা সামাজিক সুরক্ষা একটি ফেডারাল ভিত্তিক পরিচালিত বীমা প্রোগ্রাম যা অনেক আমেরিকান অবসরপ্রাপ্ত, তাদের বেঁচে থাকা এবং যারা প্রতিবন্ধী হয়ে পড়ে তাদের কর্মীদের জন্য সুবিধা দেয়। অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা অবসর গ্রহণের আয়ের লক্ষ্য নির্ধারণের প্রক্রিয়া, ঝুঁকি সহনশীলতা এবং সেই লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ এবং সিদ্ধান্ত। আরও পেনশন পরিকল্পনা পেনশন পরিকল্পনা হ'ল একটি অবসর পরিকল্পনা যা কোনও নিয়োগকর্তাকে শ্রমিকের ভবিষ্যতের সুবিধার জন্য আলাদা তহবিলের জন্য অবদান রাখতে হয়। আরও বয়স্ক, বেঁচে থাকা, এবং প্রতিবন্ধী বীমা (ওএএসডিআই) প্রোগ্রাম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সামাজিক সুরক্ষার আধ্যাত্মিক নাম হ'ল ওল্ড এজ, বেঁচে থাকা এবং প্রতিবন্ধী বীমা (ওএএসডিআই) প্রোগ্রাম। আরও সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন (এসএসএ) সংজ্ঞা সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন (এসএসএ) একটি মার্কিন সংস্থা যা প্রতিবন্ধীতা, অবসর গ্রহণ এবং বেঁচে যাওয়া ব্যক্তিদের সুবিধাগুলি coveringাকতে সামাজিক প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। অধিক