অংশীদারি কী?
একটি অংশীদারিত্ব হ'ল একটি ব্যবসাকে পরিচালনা এবং পরিচালনা করতে এবং তার লাভগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য দুটি বা আরও বেশি পক্ষের একটি আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থা।
অংশীদারিত্বের বিভিন্ন ধরণের ব্যবস্থা রয়েছে। বিশেষত, অংশীদারিত্বের ব্যবসায়, সমস্ত অংশীদারদের দায়বদ্ধতা এবং লাভ সমানভাবে ভাগ হয়, অন্যদিকে অংশীদারদের দায়বদ্ধতা সীমিত থাকে। তথাকথিত "নীরব অংশীদার "ও রয়েছে, যার মধ্যে একটি পক্ষ ব্যবসায়ের প্রতিদিনের কাজকর্মের সাথে জড়িত নয়।
কী Takeaways
- একটি অংশীদারিত্ব হ'ল দু'জন বা তার বেশি লোকের মধ্যে ব্যবসায়ের পরিচালন তদারকি করা এবং তার লাভ এবং দায়গুলি ভাগ করে নেওয়ার ব্যবস্থা করা হয় a সাধারণ অংশীদারিত্ব সংস্থায়, সমস্ত সদস্য উভয়ই লাভ এবং দায় ভাগ করে নেন doctors চিকিত্সক এবং আইনজীবীর মতো পেশাদাররা প্রায়শই সীমিত অংশীদারিত্ব গঠন করে tax একটি কর্পোরেশনের তুলনায় অংশীদারিত্বের সুবিধা।
অংশীদারিত্ব
অংশীদারি কীভাবে কাজ করে
একটি বিস্তৃত অর্থে, অংশীদারিত্ব একাধিক পক্ষের যৌথ উদ্যোগে নেওয়া যে কোনও প্রচেষ্টা হতে পারে। দলগুলি সরকার, অলাভজনক উদ্যোগ, ব্যবসা বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি হতে পারে। অংশীদারিত্বের লক্ষ্যগুলিও ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়।
দুই বা ততোধিক ব্যক্তির দ্বারা পরিচালিত লাভ-উদ্যোগের সংকীর্ণ অর্থে, অংশীদারিত্বের তিনটি প্রধান বিভাগ রয়েছে: সাধারণ অংশীদারিত্ব, সীমিত অংশীদারি, এবং সীমিত দায়বদ্ধতা সীমিত অংশীদারিত্ব।
একটি সাধারণ অংশীদারিতে, সমস্ত পক্ষ আইনত এবং আর্থিক দায় সমানভাবে ভাগ করে নেয়। অংশীদারিত্ব গ্রহণের জন্য personallyণের জন্য ব্যক্তিরা ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ। লাভও সমানভাবে ভাগ করা হয়। অংশীদারিত্ব চুক্তিতে লিখিতভাবে মুনাফা ভাগাভাগির সুনির্দিষ্ট বিবরণ অবশ্যই রাখা হবে।
অংশীদারিত্ব চুক্তির খসড়া তৈরি করার সময়, কোনও অংশীদারকে বহিষ্কারের জন্য কী কী ঘটনার ক্ষেত্রগুলি তা বিশদ বর্ণনা করে একটি বহিষ্কার দফা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা অংশীদারিত্ব পেশাদারদের জন্য সাধারণ কাঠামো, যেমন অ্যাকাউন্টেন্ট, আইনজীবী এবং স্থপতিদের। এই ব্যবস্থা অংশীদারদের ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতা সীমাবদ্ধ করে যাতে উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও অংশীদারকে দুর্ব্যবহারের জন্য মামলা করা হয়, তবে অন্য অংশীদারদের সম্পত্তি ঝুঁকির মধ্যে না থাকে। কিছু আইন এবং অ্যাকাউন্টিং সংস্থাগুলি ইক্যুইটি অংশীদার এবং বেতনভুক্ত অংশীদারদের মধ্যে আরও একটি পার্থক্য তৈরি করে। উত্তরোত্তর সহযোগীদের চেয়ে বেশি সিনিয়র তবে তার মালিকানার অংশীদার নেই। এগুলি সাধারণত ফার্মের লাভের ভিত্তিতে বোনাস দেওয়া হয়।
সীমিত অংশীদারিত্বগুলি সাধারণ অংশীদারিত্ব এবং সীমিত দায়বদ্ধতার অংশীদারিত্বের একটি সংকর are অংশীদারদের debtsণের সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতার সাথে কমপক্ষে একজন অংশীদারকে অবশ্যই সাধারণ অংশীদার হতে হবে। কমপক্ষে অন্য একজন নিরব অংশীদার যার দায়বদ্ধতা বিনিয়োগের পরিমাণের মধ্যে সীমাবদ্ধ। এই নীরব অংশীদার সাধারণত অংশীদারিত্বের পরিচালনা বা প্রতিদিনের পরিচালনায় অংশ নেয় না।
অবশেষে, বিশ্রীভাবে নামযুক্ত সীমিত দায়বদ্ধতার সীমিত অংশীদারিটি একটি নতুন এবং অপেক্ষাকৃত অস্বাভাবিক বিভিন্ন। এটি একটি সীমিত অংশীদারি যা এর সাধারণ অংশীদারদের দায় থেকে বৃহত্তর ঝাল সরবরাহ করে।
বিশেষ বিবেচ্য বিষয়
অংশীদারিত্বের এই মূল ধরণগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, ব্রিটেন এবং কমনওয়েলথ দেশগুলির মতো সাধারণ আইন বিভাগের অধীনে পাওয়া যায়। তবে প্রতিটি আইনশাস্ত্রে তাদের নিয়ন্ত্রণকারী আইনগুলির মধ্যে পার্থক্য রয়েছে।
অংশীদারিত্বের বিভিন্ন ফর্ম সংজ্ঞায়িত করে যুক্তরাষ্ট্রের কোনও ফেডারাল আইন নেই। তবে লুইসিয়ানা ব্যতীত প্রতিটি রাজ্য ইউনিফর্ম পার্টনারশিপ অ্যাক্টের একটি বা অন্য রূপ গ্রহণ করেছে; সুতরাং, আইনগুলি রাষ্ট্র থেকে অন্য রাষ্ট্রের মতোই। এই আইনের স্ট্যান্ডার্ড সংস্করণ অংশীদারিত্বকে তার অংশীদারদের থেকে পৃথক আইনী সত্তা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে, যা অংশীদারিত্বের পূর্ববর্তী আইনী আচরণ থেকে প্রস্থান। ইংল্যান্ড সহ অন্যান্য সাধারণ আইনের এখতিয়ারগুলি অংশীদারিত্বকে স্বাধীন আইনি সত্তা হিসাবে বিবেচনা করে না।
কর এবং অংশীদারি
অংশীদারিত্ব সংজ্ঞায়িত করার মতো কোনও ফেডারেল আইন নেই, তবে তবুও, অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড (অধ্যায় 1, সাবচ্যাটার কে) তাদের ফেডারাল ট্যাক্স চিকিত্সার বিষয়ে বিস্তারিত বিধিগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।
অংশীদারিরা আয়কর দেয় না। করের দায় অংশীদারদের উপর দিয়ে যায়, যারা করের উদ্দেশ্যে কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত হয় না।
অংশীদারিত্বের ব্যক্তিরা কর্পোরেশন প্রতিষ্ঠা না করে তার চেয়ে বেশি অনুকূল ট্যাক্স চিকিত্সা পেতে পারেন। এটি হল, কর্পোরেট লাভগুলি মালিকানা বা শেয়ারহোল্ডারদের প্রদত্ত লভ্যাংশের মতো কর আদায় করা হয়। অন্যদিকে অংশীদারিত্বের লাভ এইভাবে দ্বিগুণ কর নয়।
