নিবন্ধিত অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা বনাম রেজিস্টার্ড পেনশন পরিকল্পনা: একটি ওভারভিউ
নিবন্ধিত অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা (আরআরএসপি) এবং নিবন্ধিত পেনশন পরিকল্পনা (আরপিপি) উভয়ই অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা যা কানাডা রাজস্ব সংস্থা (সিআরএ) এর সাথে নিবন্ধিত। আরআরএসপিগুলি হ'ল ব্যক্তিগত অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা, আরপিপিগুলি তাদের কর্মীদের পেনশন দেওয়ার জন্য সংস্থাগুলি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিকল্পনা। তারা যুক্তরাষ্ট্রে সংজ্ঞায়িত-অবদানের সঞ্চয় পরিকল্পনা এবং সংজ্ঞায়িত-বেনিফিট পেনশন পরিকল্পনার সাথে তুলনীয়।
কী Takeaways
- নিবন্ধিত অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা এবং নিবন্ধিত পেনশন পরিকল্পনা হ'ল কানাডিয়ান অবসরকালীন যানবাহন y তারা যুক্তরাষ্ট্রে সংজ্ঞায়িত-অবদানের সঞ্চয় পরিকল্পনা এবং সংজ্ঞায়িত-বেনিফিট পেনশন পরিকল্পনার সমান। ট্যাক্স বিতরণ করার সময় প্রদান করা হয় contributions অবদানের সীমা 2020 ট্যাক্স বছরের জন্য, 27, 830।
নিবন্ধিত অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা
একটি নিবন্ধিত অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা হ'ল কানাডার কর্মচারী এবং স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য অবসর সঞ্চয় এবং বিনিয়োগের অ্যাকাউন্ট। অবদানগুলি প্রাকটেক্স করা হয়, তবে বিতরণগুলি প্রান্তিক হারে ট্যাক্স হয়। যদি কারো উপর 30% হারে শুল্ক আরোপ করা হয় এবং তিনি কোনও আরআরএসপিতে 1000 ডলার অবদান রাখেন, পুরো পরিমাণটি অ্যাকাউন্টে প্রয়োগ করা হয়। বিপরীতে, ব্যক্তি যদি এই তহবিলগুলি মজুরিরূপে নেয়, তবে সে ইনকাম ট্যাক্সে $ 300 প্রদান করবে।
ব্যক্তিদের তাদের আরআরএসপিতে বার্ষিক উপার্জিত আয়ের 18% অবধি, বার্ষিক সমন্বিত টুপি (2020 ট্যাক্সের জন্য 27, 830 ডলার) অবদান রাখার অনুমতি রয়েছে।
আরআরএসপি ছাড়ের সীমাবদ্ধতার বিবৃতিতে অনলাইনে মূল্যায়নের সর্বশেষ বিজ্ঞপ্তিতে আপনি আপনার সর্বাধিক অবদানের সীমাটি পেতে পারেন। তবে, যদি আপনার করযোগ্য আয় আগের কর বছর থেকে পরিবর্তিত হয়, তবে আপনার অবদানের সীমাও পরিবর্তিত হয়েছে।
নিবন্ধিত পেনশন পরিকল্পনা
উভয়ই আরআরএসপি এবং নিবন্ধিত পেনশন পরিকল্পনার অবদানগুলি কানাডিয়ান বাসিন্দাদের জন্য ট্যাক্স করা হয় না (বিদেশে যারা থাকেন তারা স্থানীয় করের মুখোমুখি হতে পারেন)। ব্যক্তি এবং তাদের নিয়োগকর্তারা উভয়ই আরপিপিতে অবদান রাখতে পারে, এবং উভয়ের অবদানকেও ট্যাক্স দেওয়া হয় না।
আরআরএসপি এবং আরপিএস উভয়ের মধ্যে অর্জিত অর্থ আয় বা মূলধন লাভের করের সাপেক্ষে নয়। যাইহোক, উভয় পরিকল্পনা থেকে প্রত্যাহারগুলি আয়ের হিসাবে ট্যাক্সযুক্ত।
কোন ধরনের আরপিপি ব্যবহার করা হচ্ছে তার ভিত্তিতে আরপিপিতে সর্বোচ্চ অবদানগুলি পরিবর্তিত হয়। দুটি ধরণের আরপিপি রয়েছে: সংজ্ঞায়িত সুবিধাসমূহ আরপিপি এবং অর্থ ক্রয়ের আরপিপিগুলি। সংজ্ঞায়িত সুবিধার পরিকল্পনাগুলিতে, পেনশনের পরিমাণটি জানা যায় এবং পরিবর্তিত হয় না, তবে অবদানের পরিমাণে পরিবর্তিত হয়। এই পরিকল্পনাগুলির বার্ষিক সর্বোচ্চ অবদানের সীমা নেই।
অর্থ ক্রয় বা সংজ্ঞায়িত অবদানের পরিকল্পনার কোনও সেট বা পূর্বাভাসযোগ্য পেনশনের পরিমাণ নেই তবে কর্মীরা জানেন যে তারা কতটা অবদান রাখবেন বলে আশা করা হচ্ছে। আরআরএসপিগুলির জন্য অর্থ ক্রয়ের আরপিপিগুলিতে সর্বাধিক বার্ষিক অবদান একই।
