মিউচুয়াল ফান্ড পরিচালকদের উচ্চ বেতনের প্রতিবেদন করার চেয়ে প্রায়শই জল্পনা কল্পনা করা যায়। এই বিষয়গুলিতে স্বচ্ছতার অভাব মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আর্থিক ক্ষেত্র এবং ওয়াল স্ট্রিটের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করার পিছনে অনুপ্রেরণার অংশ ছিল “" বেতন স্কেলের শীর্ষে জিনিসগুলি হাতছাড়া হয়ে গেছে, "প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান বিনিয়োগ কর্মকর্তা ব্রিজওয়ে ক্যাপিটাল ম্যানেজমেন্টের জন মন্টগোমেরি ২০১৩ সালে ব্লুমবার্গকে বলেছিলেন। মন্টগোমেরি তার বেতন প্রকাশের জন্য এখন পর্যন্ত কয়েকজন মিউচুয়াল ফান্ড পরিচালকের মধ্যে একজন 2011 এটি ছিল ২০১১ সালে $ 626, 639। ফার্মের সর্বনিম্ন বেতনের কর্মচারীর আয়ের মাত্র সাতগুণ বাড়ী নেয়।
স্কিমিং, একটি মিউচুয়াল ফান্ডের প্রসপেক্টাস আরও স্বচ্ছতার অনুভূত অভাবকে সমর্থন করে। এই দীর্ঘ নথিতে, তাদের পরামর্শমূলক পরিষেবার জন্য তহবিল পরিচালকদের যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়েছে তা সরাসরি বলতে কোনও সহজ ভাষা ব্যবহার করা হয় না। অতিরিক্ত তথ্যের বিবৃতিটি বিনিয়োগকারী এবং জনসাধারণকে সর্বাধিক বিবরণ দেয়, যদিও এটি এখনও খুব বেশি নয়। তহবিল পরিচালকদের সুরক্ষার জন্য এটি সর্বজনীন করা হয় না, তবে এটি বেতনগুলির সামগ্রিক প্রতিবেদনে ব্যবহৃত বিচ্ছিন্ন ভাষার জন্য অ্যাকাউন্ট করে না।
মিউচুয়াল ফান্ড ম্যানেজারের বেতন কীভাবে ভেঙে যায়
মিউচুয়াল ফান্ড পরিচালকের আয়ের কাঠামোটি সাধারণত বেতনের পাশাপাশি একটি পারফরম্যান্স বোনাস। জার্নাল অফ ফিনান্সে প্রকাশিত 4, 500 মিউচুয়াল ফান্ডের ফেব্রুয়ারী 2018 সালের সমীক্ষায় দেখা গেছে যে মিউচুয়াল ফান্ডের 75% পরামর্শদাতা সুস্পষ্টভাবে তহবিলের কার্যকারিতা থেকে ক্ষতিপূরণ পান এবং বৃহত্তর তহবিলের সাথে এই ক্ষতিপূরণ কাঠামো আরও প্রচলিত। শিল্পের শীর্ষ তহবিল পরিচালকদের enর্ষাজনক স্টক-পিকিং দক্ষতা নিয়োগের বিনিময়ে প্রতি বছরে 10 মিলিয়ন থেকে 25 মিলিয়ন ডলার আনার কথা জানা গেছে। তহবিল পরিচালকগণ পরিচালনার অধীনে মোট সম্পদের উপর ভিত্তি করে অতিরিক্ত আয় পান।
অক্টোবর 2018 পর্যন্ত, স্যালারি ডট কম রিপোর্টে পোর্টফোলিও পরিচালকের বার্ষিক বেস বেতন salary 65, 589 (দুই বছরের অভিজ্ঞতার সাথে কারও জন্য) থেকে $ 135, 153 (সিনিয়র স্তরের একজনের জন্য) হিসাবে রয়েছে reported যদিও না হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে তত বেশি, তহবিল পরিচালকের বেশিরভাগ আয়ের পরিমাণ তার বেস বেতনের চেয়ে বোনাস থেকে প্রাপ্ত।
তহবিল পরিচালকদের গড় বার্ষিক আয় আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ধরণের দ্বারাও পরিবর্তিত হয়। রাসেল রেইনল্ডস অ্যাসোসিয়েটস কর্তৃক পরিচালিত একটি সমীক্ষা থেকে জানা গেছে যে ব্যাংকগুলিতে ফান্ড ম্যানেজাররা গড়ে ১$০, ০০০ ডলার করেন, আর বীমা সংস্থাগুলির মিউচুয়াল ফান্ড ম্যানেজাররা ১$৫, ০০০ ডলার করেন। ব্রোকারেজ সংস্থাগুলিতে তহবিল ব্যবস্থাপকরা 222, 000 ডলার করে এবং মিউচুয়াল ফান্ড সংস্থাগুলির মিউচুয়াল ফান্ড পরিচালকরা গড়ে $ 436, 500 ডলার করেন।
তারকা অভিনেতা
উইল ড্যানোফ সেপ্টেম্বর 2018 পর্যন্ত 135 বিলিয়ন ডলারের পোর্টফোলিও যুক্তরাষ্ট্রে সর্বাধিক সক্রিয়ভাবে পরিচালিত ইক্যুইটি মিউচুয়াল তহবিল পরিচালনা করবে ফিদেলিটি কনট্রাফান্ড (এফসিএনটিএক্স) id বেশ কয়েকবার & দরিদ্রের 500 সূচক। প্রধান তহবিলের ব্যবস্থাপক হওয়ার জন্য ড্যানফের কাছ থেকে অস্বাভাবিকভাবে কঠোর প্রচেষ্টা করা দরকার, যিনি ফান্ডের সাফল্যকে সমর্থন করে এমন পোর্টফোলিও নির্বাচন করতে বছরে এক হাজারেরও বেশি সংস্থার সাথে যোগাযোগ করেন। তাঁর সময়ের একটি বড় অংশ বর্তমান তহবিল হোল্ডিংগুলি নিয়ে গবেষণা করে ব্যয় করা হয়। ১৯৯০ সালের সেপ্টেম্বর থেকে তিনি তহবিলের পরিচালক ছিলেন।
বর্তমান প্রসপেক্টাসটি পরিচালন ফিটিকে 0.60% হিসাবে তালিকাবদ্ধ করে। এর অর্থ হ'ল যখন কোনও বিনিয়োগকারী তহবিলে 10, 000 ডলার শেয়ার কিনে $ 60 ড্যানফের এবং অন্যান্য বিনিয়োগ উপদেষ্টাদের ক্ষতিপূরণের দিকে যায়। তহবিলের প্রসপেক্টাসে অতিরিক্ত তথ্যের বিবৃতিতে ড্যানফের ক্ষতিপূরণকে বার্ষিক বেস বেতন, বোনাস এবং ইক্যুইটি ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। ক্ষতিপূরণ কাঠামোর বৈশিষ্ট্যগুলি আরও আয়ের তথ্যের স্বচ্ছতা সীমাবদ্ধ করতে তহবিল থেকে তহবিলের মধ্যে বিভিন্নভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। মিউচুয়াল ফান্ড ম্যানেজার প্রায়শই পরিচালনার অধীনে মোট সম্পদের 1% করে। এর অর্থ দাঁড়ায় যে ড্যানোফের বার্ষিক ক্ষতিপূরণ গড়ে $ 436, 500 ডলারেরও বেশি, এবং এটি 10 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি, তবে নির্দিষ্ট নম্বরটি জেনে মার্কিন সরকার বা অন্যান্য ফিডেল্টি ফান্ড পরিচালকদের দ্বারা ফিডেলটি কোনও উপকার করে না।
একটি বিস্তৃত পেশা?
মিউচুয়াল ফান্ড পরিচালনাকারীরা হেজ তহবিল পরিচালকদের তুলনায় বার্ষিকভাবে কম উপার্জন করেন (শীর্ষস্থানীয় হেজ তহবিল ব্যবস্থাপকরা প্রতিবছর বিশাল আকারের পরিচালন এবং পারফরম্যান্স বোনাস থেকে কোটি কোটি টাকা উপার্জন করেছেন), তবে মিউচুয়াল ফান্ড পরিচালনা সাধারণত একটি স্থিতিশীল কর্মজীবন। মিউচুয়াল ফান্ড পরিচালনার ক্ষেত্রে সংস্থার কাঠামোগত পরিবর্তন বা দুর্বল তহবিলের পারফরম্যান্সের কারণে বরখাস্ত হওয়ার সম্ভাবনা সামগ্রিকভাবে কম। তবে, এর অর্থ এই নয় যে যুক্তরাষ্ট্রে একটি বৃহত মিউচুয়াল ফান্ডের পরিচালক হওয়া সহজ কাজ; চাকরীটি উচ্চ চাপের সাথে জড়িত এবং অত্যন্ত চাহিদাযুক্ত, এবং তহবিল পরিচালকদের পরিচালিত তহবিলের খারাপ পারফরম্যান্স থেকে শিল্প থেকে দ্রুত স্থানান্তরিত হয়।
২০০ mutual সালের আর্থিক সঙ্কটের পর আমেরিকান মিউচুয়াল ফান্ডগুলিতে বিনিয়োগগুলি দ্রুত পুনরুদ্ধার লাভ করেছে, সম্ভবত আমেরিকান অর্থনীতি এবং স্বতন্ত্র অবসর গ্রহণের পোর্টফোলিওগুলিতে মিউচুয়াল ফান্ডের যে বিপর্যয়কর বিনিয়োগের প্রভাব রয়েছে তার ভিত্তিতে সম্ভবত অন্যথায় বেশি ভাবা হবে। আর্থিক সরঞ্জামগুলিতে প্রতিষ্ঠান এবং ভোক্তা খুচরা বিনিয়োগ ব্যাংক, বীমা সংস্থা, মিউচুয়াল ফান্ড সংস্থাগুলি এবং ব্রোকারেজ সংস্থাগুলি দ্বারা পরিচালিত নতুন মিউচুয়াল ফান্ডগুলির ভবিষ্যতের সম্ভাবনাকে আরও কার্যকর করে তোলে make এই সমস্ত সংস্থাগুলি উপযুক্ত ব্যক্তিদের এমন ইক্যুইটিগুলি নির্বাচন করার জন্য নিযুক্ত আছেন যা সূচকে সফলভাবে ছাপিয়ে যেতে পারে - একটি ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জ, এই প্রতিযোগিতায় মানব পরিচালনাকারীরা রোবো-পরামর্শদাতাদের মুখোমুখি হয়ে থাকে এবং নিখরচায়ভাবে পরিচালিত তহবিল যা সেই সূচকগুলিকে আয়না করে দেয়, অনেক কম পারিশ্রমিকের জন্য।
ভবিষ্যতে পোর্টফোলিও পরিচালক, বীমা সংস্থাগুলি, ব্যাংক এবং দালালি সংস্থাগুলি প্রার্থীদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে পূর্বের কর্মসংস্থানের ইতিহাস এবং কোনও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের নির্বাচনের ক্ষেত্রে অধিকতর ছাড়ের প্রস্তাব দেওয়ার ক্ষেত্রে মিউচুয়াল ফান্ড সংস্থাগুলি সর্বাধিক নির্বাচনী হতে পারে। আর্থিক পরিষেবা শিল্প এই পদগুলির জন্য প্রতিভা বাছাইয়ের ক্ষেত্রে অপেক্ষাকৃত স্বল্প-মেয়াদী মডেল নিয়োগ করে, নতুন পরিচালকদের পরিচালনায় সুযোগ দেওয়ার আগে তহবিলের পারফরম্যান্স বিকাশের জন্য এক থেকে তিন বছর সময় দেওয়া হয়। উইল ড্যানফ এবং অন্যান্য দীর্ঘ-সময়ের তহবিল পরিচালকদের পছন্দগুলি বারবার ভাল পারফরম্যান্স করে তাদের অবস্থান ধরে রেখেছে।
