তুমি

U-6 হার কত?

অনূর্ধ্ব -১ rate হারটি বেকারত্বের হার যার মধ্যে নিরুৎসাহিত শ্রমিকরা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যাঁরা চাকরি সন্ধান ছেড়েছেন এবং পুরো সময়ের চাকরি চাইছেন এমন খণ্ডকালীন কর্মী রয়েছে। অনূর্ধ্ব -১ rate হারকে অনেক দেশের অর্থনীতিবিদরা একটি দেশের বেকার পরিস্থিতির সর্বাধিক উদ্ঘাটনমূলক পদক্ষেপ হিসাবে বিবেচনা করেছেন কারণ এটি বেকার, অল্প বেকার এবং নিরুৎসাহিত শ্রমশক্তির শতকরা অংশটি কভার করে।

কী Takeaways

• U-6 হার হ'ল বেকারত্বের হার হ'ল এতে নিরুৎসাহিত শ্রমিকরা আর চাকরি খুঁজছেন না এবং খণ্ডকালীন কর্মীদের পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থান খুঁজছেন the প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত শ্রেণির বাইরেও, অনূর্ধ্ব -6 হারে শ্রমশক্তির মধ্যেও বঞ্চিতদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এর মেট্রিক্স.আপনার -3 হার এবং অনূর্ধ্ব 6-র হার বিএলএস দ্বারা প্রকাশিত হয় মাসিক কাজের প্রতিবেদনে, যা বাজারের পর্যবেক্ষকরা অর্থনীতির স্বাস্থ্যের জন্য গতিতে ব্যবহার করে।

U-6 হার বোঝা যাচ্ছে tanding

মার্কিন সরকার কর্তৃক ব্যবহৃত এবং বেকার অফ শ্রম পরিসংখ্যান (বিএলএস) দ্বারা রেকর্ড করা সরকারী বেকারত্বের হারকে ইউ -3 হার বলা হয়। এটি শ্রমশক্তির শতকরা হার যা বেকার এবং সক্রিয়ভাবে গত চার সপ্তাহের মধ্যে কর্মসংস্থান চেয়েছে। গত চার সপ্তাহে বেকারদের যে অংশটি চাকরির সন্ধান করেনি, সে অংশগুলিকে আর বেকার হিসাবে বিবেচনা করা হয় না তবে "সামান্য সংযুক্ত" হিসাবে বিবেচনা করা হয়।

অন্যদিকে, U-6 হার শ্রমশক্তির বেকারত্বের গণনায় এই সামান্য সংযুক্ত শতাংশের কারণগুলি। প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত গোষ্ঠীতে নিরুৎসাহিত চাকরি প্রার্থীদের অন্তর্ভুক্ত যারা কাজ সন্ধানে ত্যাগ করেছেন। এই গোষ্ঠীতে এমন কর্মীও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা বিগত বারো মাসে কোনও কোনও সময় ব্যর্থতার সাথে কাজের সন্ধান করেছেন। প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত কর্মীদের মধ্যে এমন লোকও অন্তর্ভুক্ত থাকে যারা স্কুলে ফিরে এসেছেন বা অক্ষম হয়ে পড়েছেন, সেই ক্ষেত্রে তারা শ্রমশক্তিতে ফিরে আসতে পারেন বা নাও পারে।

প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত বিভাগের পাশাপাশি, অনূর্ধ্ব -১ হারের মেট্রিক্সে শ্রমশক্তির অল্প বয়সেরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অপ্রাপ্তবয়স্করা এমন লোকদের প্রতিনিধিত্ব করে যারা পুরো সময়ের চাকরি পছন্দ করে তবে অর্থনৈতিক অবস্থার কারণে খণ্ডকালীন চাকরীর জন্য স্থায়ী হয়েছে। অনূর্ধ্ব -১ rate হার এই শ্রেণীর শ্রমিকদের নিয়োগ হিসাবে বিবেচনা করে, অনূর্ধ্ব -১ this এই দলটিকে বেকার হিসাবে বিবেচনা করে।

অনূর্ধ্ব -১ Rate হারের বিষয়গুলি কেন

অনূর্ধ্ব -১ rate হার এবং অনূর্ধ্ব -১ Both হার উভয়ই বিএলএস দ্বারা প্রকাশিত হয় মাসিক কাজের প্রতিবেদনে, যা বাজারের পর্যবেক্ষকরা অর্থনীতির স্বাস্থ্যের পরিমাপ করতে ব্যবহার করেন। আনুষ্ঠানিক বেকারত্বের হার গণনা করতে, অনূর্ধ্ব -১,, বিএলএস মোট শ্রমশক্তি অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা মোট বেকারকে ভাগ করে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, জুন ২০১২ এর মাসিক হারের প্রতিবেদনে ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে বেকার হওয়া মোট লোকের সংখ্যা ছিল ৫.৯75৫ মিলিয়ন এবং বেসামরিক শ্রমবাহিনী ২৫, ৯৯, ০37, 000, ০০০ লোকের সমন্বয়ে গঠিত। বেকারত্বের হার তাই, গণনা করা হয়েছিল 5.975 / 259.037 = 3.7%।

একই জুন 2019 এর প্রতিবেদনে শ্রমশক্তির সাথে প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত লোকদের সংখ্যা 1.5 মিলিয়ন ছিল। অর্থনৈতিক কারণে খণ্ডকালীন চাকরিপ্রাপ্ত মোট শ্রমিকের সংখ্যা ছিল ৪৪.৪77 মিলিয়ন। U-6 হার গণনা করার সময়, প্রান্তিকভাবে সংযুক্ত গোষ্ঠী দুটি সংখ্যক (মোট বেকার) এবং ডিনোমিনেটর (মোট শ্রম শক্তি) উভয়কে যুক্ত করা হয়। এছাড়াও, খণ্ডকালীন কর্মীদের কেবলমাত্র সংখ্যায় যুক্ত করা হয়, যেহেতু তারা ইতিমধ্যে শ্রমশক্তির অংশ হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। জুন 2019 সালে আসল বেকারত্বের হার, অনূর্ধ্ব -6, ছিল 7.2 শতাংশ। এটি ৩.7 শতাংশের তুলনায় অনেক বেশি এবং তাত্ক্ষণিকভাবে অর্থনীতির রাজ্যের আরও ভাল প্রতিফলন।