নির্বাচিত হইবার যোগ্যতা
তথ্য অনুসারে, 62% কর্মচারী তাদের প্রথম বেতন যাচাই করে তাদের সংস্থার 401 (কে) পরিকল্পনায় অবদান রাখতে পারেন। মিল সংস্থাগুলি সরবরাহকারী সংস্থাগুলির পক্ষে এটি কম। ম্যাচটি সরবরাহ করে এমন প্রায় 46% সংস্থাগুলি কর্মচারীদের তা শুরু করার পরে তা দেয়; আরও 29% এর প্রয়োজন হয় যে এটি শুরু হওয়ার আগে তাদের এক বছরের পরিষেবা থাকতে হবে।
কী Takeaways
- ব্যক্তির বেতনের গড় মেলানো অবদান ২. is%। সর্বাধিক সাধারণ ম্যাচটি ডলারে কর্মচারীর বেতনের%% পর্যন্ত 50
মিল পরিমাণ
সংস্থাগুলি সীমাহীন পরিমাণের সাথে মেলে না। অন্য কথায়, আপনি নিজের বেতনের অর্ধেক অবদান রাখতে পারবেন না এবং আপনার সংস্থাকে সেই সমস্ত তহবিলের সাথে ম্যাচ করতে পারবেন না।
বেশিরভাগ সংস্থাগুলি একজন ব্যক্তির বেতনের গড় 2.7% জন্য কিছু ধরণের মেলানো অবদান রাখে, তবে অনেকগুলি সূত্র আছে। সর্বাধিক প্রচলিত ম্যাচটি ছিল ডলারের 50 সেন্ট। আপনার কোম্পানিতে 401 (কে) অবদানের জন্য প্রতি $ 1 এর জন্য, আপনার সংস্থা 50 সেন্ট অবদান রাখবে। প্রায় 40% সংস্থা প্রতি ডলারের কর্মচারীদের 50% সেন্ট অবদান রাখে তাদের বেতনের 6% অবদান রাখে। আরও 38% ম্যাচের কর্মচারী ডলারের জন্য ডলার অবদান রাখে, তবে সর্বোচ্চটি সাধারণত কম হয় - সাধারণত 3%।
যদিও সংস্থাটি কর্মীদের প্রদত্ত সর্বোচ্চ পরিমাণটি সেই পরিকল্পনার প্রতিটিটির সাথে সমান, তবে সবচেয়ে সাধারণ বিকল্পের অধীনে কর্মীকে সর্বোচ্চ সংস্থার ম্যাচটি পেতে আরও বেশি অবদান রাখতে হয়। 401 (কে) পরিকল্পনার মানের উপর নির্ভর করে, এটি কর্মচারীর অসুবিধার জন্য কাজ করতে পারে, কারণ তাকে বা সে উচ্চ পরিচালন ফি সহ কম-স্টারলার বিনিয়োগের যানবাহনে বাধ্য হতে পারে।
আপনার পরিকল্পনা পরিচালনা করা
আসলে, বেশিরভাগ পরিকল্পনা এখন গড়ে 19 টি তহবিল সরবরাহ করে, যার বেশিরভাগ সক্রিয়ভাবে অভ্যন্তরীণ এবং আন্তর্জাতিক স্টক তহবিল পরিচালনা করে। পরের সর্বাধিক সাধারণ হ'ল গার্হস্থ্য সূচক তহবিল। আপনার জন্য আরও বেশি বিকল্প উপলব্ধ, কম ফি সহ একটি ভাল পারফরম্যান্স বিকল্প খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা তত ভাল। যতক্ষণ না এটির বেশিরভাগ আপনার অ্যাকাউন্টে থাকে ততক্ষণ আপনার কখনই নিখরচায় টাকা ফিরিয়ে দেওয়া উচিত নয়।
আপনার পরিকল্পনাগুলিতে সেরা অর্থের জন্য অর্থ বিনিয়োগের জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা না থাকলে ম্যাচটি কী ভাল? প্রায় 35% পরিকল্পনার মধ্যে এমন কেউ ছিলেন যারা তাদের অংশগ্রহণকারীদের বিনিয়োগের পরামর্শ দেবেন, তবে কেবল 18% কর্মচারীদের মধ্যে তারা প্রাপ্ত পরামর্শ কার্যকর করে।
ক্রমবর্ধমান পরিকল্পনাগুলি একটি স্ব-নির্দেশিত বিকল্প দিচ্ছে, যদিও এটি এখনও কেবল ২৮%। একটি স্ব-নির্দেশিত পরিকল্পনা আপনাকে আরও aতিহ্যবাহী ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্টের মতো আপনার নিজের অ্যাকাউন্টটি পরিচালনা করতে দেয়। আপনি একজন স্বাধীন পরামর্শদাতার সাহায্য পেতে পারেন বা আপনার যদি বিনিয়োগের জ্ঞানের গড় পরিমাণের চেয়ে বেশি পরিমাণ থাকে তবে আপনি নিজেই এটি করতে পারেন could সুবিধাটি হ'ল 19 টি বিকল্প বিকল্পের পরিবর্তে আপনার কাছে হাজার হাজার আছে, পৃথক স্টক এবং বন্ডগুলি যা মিউচুয়াল ফান্ডের সমস্ত পরিচালন ফি দিয়ে আসে না including
তলদেশের সরুরেখা
সর্বাধিক সাধারণ নিয়োগকর্তা মিলটি আপনার বেতনের 6% অবধি ডলারে 50 সেন্ট। সর্বাধিক উপদেষ্টা সর্বাধিক ম্যাচ পাওয়ার জন্য যথেষ্ট অবদান রাখার পরামর্শ দেন। তহবিলটি এত খারাপ না হয় তবে নিখরচায় অর্থ ফেরতের কোনও অর্থ হয় না যে আপনি এর বেশিরভাগটি ফি এবং নিম্নমানের রিটার্নে হারাচ্ছেন। আপনার অবসর সম্পর্কিত যে কোনও পছন্দ অনুসারে, এমন একজন আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে কথা বলুন যিনি আপনার তহবিলের উপর নির্ভর করে অর্থ উপার্জন করবেন না যার জন্য আপনি সাইন আপ করেছেন। কেবলমাত্র পারিশ্রমিকের জন্য পরামর্শদাতাদের সন্ধান করুন।
