দুর্নীতির সংজ্ঞা

দুর্নীতি কি?

দুর্নীতি ক্ষমতার পদে থাকা ব্যক্তিরা যেমন ম্যানেজার বা সরকারী আধিকারিকদের দ্বারা অসাধু আচরণ। দুর্নীতির মধ্যে ঘুষ বা অনুপযুক্ত উপহার প্রদান বা গ্রহণ, ডাবল ডিলিং, টেবিলের আওতাধীন লেনদেন, নির্বাচনের কারসাজি, তহবিল সরিয়ে, অর্থ পাচার এবং বিনিয়োগকারীদের প্রতারণা করা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। ফিনান্সের জগতে দুর্নীতির একটি উদাহরণ হ'ল একটি বিনিয়োগ ব্যবস্থাপক যিনি আসলে পঞ্জি স্কিম পরিচালনা করছেন।

দুর্নীতি বোঝা

অনেকগুলি পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে কোনও ব্যক্তিকে দুর্নীতিগ্রস্থ বলে বিবেচনা করা যেতে পারে। আর্থিক পরিষেবা শিল্পে, চার্টার্ড আর্থিক বিশ্লেষক এবং অন্যান্য আর্থিক পেশাদারদের নৈতিকতার একটি কোড মেনে চলতে হবে এবং এমন পরিস্থিতি এড়ানো উচিত যা আগ্রহের দ্বন্দ্ব তৈরি করতে পারে। দুর্নীতির জন্য দোষী সাব্যস্ত হওয়ার জন্য জরিমানা, কারাদণ্ড এবং ক্ষতিগ্রস্থ খ্যাতি অন্তর্ভুক্ত। দূষিত আচরণে জড়িত থাকার কারণে কোনও সংস্থার নেতিবাচক দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব থাকতে পারে। ২০১৫ সালে পাঁচটি শীর্ষস্থানীয় বিনিয়োগ ব্যাংককে ২০০ 2007 থেকে ২০১৩ সালের মধ্যে বৈদেশিক মুদ্রার বাজারকে জালিয়াতির জন্য মোট প্রায় 5.5 বিলিয়ন ডলার জরিমানা করা হয়েছিল।

সম্পদের অনুপযুক্ত ব্যবহার করা হলে দুর্নীতি অদক্ষতার কারণ হতে পারে। কোনও সংস্থার মধ্যে দুর্নীতি দেখা দিলে, মিডল কভারেজটি অবিচ্ছিন্নভাবে অনুসরণ করা হয়, যার ফলে গ্রাহকরা তার ব্যবসায়িক অনুশীলন এবং পণ্যগুলির উপর আস্থা হারাতে পারেন। সম্মানজনক ক্ষতি সীমিত করতে এবং বিশ্বাস পুনরুদ্ধার করার জন্য একটি বিস্তৃত জনসংযোগ প্রচারণার প্রায়শই প্রয়োজন। এর জন্য সময় এবং অর্থের মতো মূল্যবান সংস্থান প্রয়োজন, যার ফলে সংস্থার অন্যান্য সমালোচনামূলক অঞ্চলগুলি সম্পদ থেকে বঞ্চিত হতে পারে, অদক্ষতার বিকাশ ঘটায় এবং সম্ভবত আর্থিক ক্ষয়ক্ষতি অর্জিত হয়।

২০১ 2016 সালে, সফটওয়্যার সংস্থা পিটিসি ইনক.কে প্রায় ২ মিলিয়ন ডলার বিনোদনমূলক ভ্রমণের মাধ্যমে চীনা কর্মকর্তাদের ঘুষ দেওয়ার চেষ্টা করার দাবিতে ২৮ মিলিয়ন ডলার প্রদানের আদেশ দেওয়া হয়েছিল। এই ঘটনাটি জনসাধারণ্যে পরিণত হওয়ার সাথে সাথে পিটিসি ইনক। এর খ্যাতি ফিরিয়ে আনার জন্য একটি সূক্ষ্ম জনসংযোগ প্রচেষ্টা প্রয়োজন হতে পারে। দুর্নীতিতে জড়িত বলে পরিচিত সংস্থাগুলি ব্যবসায়ের বিকাশকে কঠিন মনে করে। যদি কোনও সংস্থার দুর্নীতির ইতিহাস থাকে বা ব্যবসা পরিচালনার জন্য ঘুষ এবং অনুগ্রহ প্রয়োজন হয় তবে বিনিয়োগকারীরা এবং শেয়ারহোল্ডাররা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে নারাজ। দুর্নীতি সম্প্রদায়ের মধ্যে অপরাধমূলক ক্রিয়াকলাপ এবং সংগঠিত অপরাধ বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

দুর্নীতি প্রতিরোধ

শিক্ষার দিকে অবশ্যই জোর দেওয়া উচিত; এটি অবশ্যই সেরা ব্যবসায়ের চর্চা এবং সতর্কতা পরিচালক এবং কর্মচারীদের শক্তিশালী করতে হবে যেখানে দুর্নীতি দেখা উচিত। এন্টি মানি লন্ডারিং (এএমএল) কোর্সের মতো বাধ্যতামূলক শেখার মাধ্যমে এটি অর্জন করা যেতে পারে। সিনিয়র এক্সিকিউটিভ এবং ম্যানেজমেন্টকে উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্ব দিয়ে সততা এবং অখণ্ডতার একটি দৃ culture় সংস্কৃতি স্থাপন করতে হবে।

জবাবদিহিতা পদ্ধতি প্রয়োগের সাথে দুর্নীতি হ্রাস হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে; এটি এমন সংস্কৃতিটিকে শক্তিশালী করতে পারে যা নিয়মগুলি লঙ্ঘনকারীদের অ্যাকাউন্টে রাখার সময় দৃ strong় নৈতিক আচরণকে উত্সাহিত করে। ম্যানেজার, কর্মচারী, সরবরাহকারী এবং গ্রাহকরা তা রিপোর্ট করা সহজ করে দুর্নীতি আরও কমানো যেতে পারে, যদিও এটি প্রায়শই সহকর্মীদের দ্বারা উপেক্ষা করা হয়। একটি শক্তিশালী নিয়ন্ত্রণের পরিবেশ দুর্নীতির ঝুঁকি হ্রাস করে। কর্মীদের নিয়োগ ও প্রচারের মতো মানব মূলধন পরিচালনার কাজগুলিতে পুরোপুরি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।