সুচিপত্র
- ডিউডিলেন্স কী
- যথোপযুক্ত অধ্যবসায় বোঝা
- স্টক বিনিয়োগের জন্য যথাযথ অধ্যবসায় প্রক্রিয়া
- প্রারম্ভিক বিনিয়োগের জন্য যথাযোগ্য বুনিয়াদি
- নরম এবং কঠোর কারণে অধ্যবসায়
- আর্থিক পরামর্শদাতাদের জন্য যথাযথ অধ্যবসায়
ডিউডিলেন্স কী
যথাযথ অধ্যবসায় একটি সম্ভাব্য বিনিয়োগ বা পণ্য সম্পর্কিত সমস্ত তদন্তের তদন্ত বা নিরীক্ষণ, এতে আর্থিক রেকর্ডগুলির পর্যালোচনা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। যথাযথ অধ্যবসায় চুক্তি বা অন্য দলের সাথে আর্থিক লেনদেন করার আগে করা গবেষণা বোঝায়।
বিনিয়োগকারীরা কোনও সংস্থার কাছ থেকে সুরক্ষা কেনার আগে যথাযথ পরিশ্রম করে। যথাযথ পরিশ্রমের সাথে একজন বিক্রেতা কোনও ক্রেতার সঞ্চালিত তদন্তেরও উল্লেখ করতে পারে যার মধ্যে ক্রেতার কাছে ক্রয়টি সম্পন্ন করার পর্যাপ্ত সংস্থান রয়েছে কিনা তা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
অধ্যবসায়ের কারণে
যথোপযুক্ত অধ্যবসায় বোঝা
1933 সালের সিকিওরিটিজ অ্যাক্ট পাস হওয়ার সাথে সাথে অধ্যবসায় যুক্তরাষ্ট্রে একটি সাধারণ অনুশীলন (এবং একটি সাধারণ শব্দ) হয়ে দাঁড়িয়েছিল Sec সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীদের কাছে এই তথ্য প্রকাশ করতে ব্যর্থ হওয়ায় ডিলার এবং দালালদের ফৌজদারি মামলার দায়বদ্ধ করে তুলেছে। তবে, আইনটির নির্মাতারা বুঝতে পেরেছিলেন যে সম্পূর্ণ প্রকাশের প্রয়োজন হলে সিকিওরিটির ডিলার এবং দালালরা যদি তাদের কাছে এমন কোনও বস্তুগত তথ্য প্রকাশ না করে যেগুলি তাদের কাছে ছিল না বা বিক্রয়কালে তা জানতে না পারত তবে তারা অন্যায়ভাবে বিচারের ঝুঁকির মধ্যে পড়ে। তাদের সুরক্ষার মাধ্যম হিসাবে, আইনে একটি আইনী প্রতিরক্ষা অন্তর্ভুক্ত ছিল যা বলেছিল যে যতক্ষণ ডিলার এবং দালালরা তাদের ইক্যুইটি বিক্রি করছে এমন তদন্তকারীদের তদন্ত করার সময় এবং "বিনিয়োগকারীদের কাছে তাদের ফলাফল পুরোপুরি প্রকাশ করে দিবে ততক্ষণ তারা" অনুষ্ঠিত হবে না তদন্ত চলাকালীন অনুসন্ধান করা হয়নি তথ্যের জন্য দায়বদ্ধ।
যথোপযুক্ত পরিশ্রমের প্রকারগুলি
অধিগ্রহণের সন্ধানকারী সংস্থাগুলি দ্বারা ইক্যুইটি গবেষণা বিশ্লেষক, তহবিল পরিচালক, দালাল-ব্যবসায়ী এবং বিনিয়োগকারীদের দ্বারা যথাযথ অধ্যবসায় করা হয়। বিনিয়োগকারীদের দ্বারা সুরক্ষার ক্ষেত্রে যথাযথ অধ্যবসায় স্বেচ্ছাসেবী। যাইহোক, ব্রোকার-ডিলাররা বিক্রয় করার আগে কোনও সুরক্ষা সম্পর্কে যথাযথ অধ্যবসায় পরিচালনা করার জন্য আইনত বাধ্যবাধকতা, যা প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রকাশ না করে যে কোনও সমস্যা রোধ করতে সহায়তা করে।
প্রাথমিক পাবলিক অফারের একটি স্ট্যান্ডার্ড অংশ হ'ল যথাযথ পরিশ্রম সভা, সিকিউরিটি ইস্যুতে প্রাসঙ্গিক সমস্ত তথ্য সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীদের কাছে প্রকাশ করা হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য একজন আন্ডার রাইটার সতর্কতার সাথে তদন্তের প্রক্রিয়া। চূড়ান্ত প্রসপেক্টাস জারির আগে, আন্ডাররাইটার, ইস্যুকারী এবং জড়িত অন্যান্য ব্যক্তি (যেমন অ্যাকাউন্টেন্টস, সিন্ডিকেট সদস্য এবং আইনজীবী), আন্ডার রাইটার এবং ইস্যুকারী রাষ্ট্র এবং ফেডারেল সিকিওরিটি আইনগুলির প্রতি যথাযথ অধ্যবসায় ব্যবহার করেছেন কিনা তা নিয়ে আলোচনা করতে জড়ো হবে।
স্টক বিনিয়োগের জন্য যথাযথ অধ্যবসায় প্রক্রিয়া
নীচে পৃথক বিনিয়োগকারীদের যথাযথ পরিশ্রমের জন্য বিশদ পদক্ষেপ রয়েছে। বেশিরভাগই ইক্যুইটির সাথে সম্পর্কিত, তবে এই বিবেচনার দিকগুলি debtণ যন্ত্রপাতি, রিয়েল এস্টেট এবং অন্যান্য বিনিয়োগগুলিতেও প্রয়োগ করতে পারে।
অধ্যবসায়ের ধাপগুলির নীচের তালিকাটি বিস্তৃত নয় যেহেতু অস্তিত্বের অনেক ধরণের সিকিওরিটি রয়েছে এবং ফলস্বরূপ, যথাযোগ্য বিনিয়োগের জন্য বিভিন্ন ধরণের বৈকল্পিকতা যা একটি নির্দিষ্ট বিনিয়োগের জন্য প্রয়োজন হতে পারে।
এছাড়াও, যথাযথ পরিশ্রম করার সময় ঝুঁকি সহনশীলতার বিষয়টি বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। বিনিয়োগকারীদের জন্য এক-আকারের-ফিট-সমস্ত কৌশল নেই যেহেতু বিনিয়োগকারীদের বিভিন্ন ঝুঁকি সহনশীলতা স্তর এবং বিনিয়োগের লক্ষ্য থাকতে পারে। অবসর গ্রহণকারীরা উদাহরণস্বরূপ, লভ্যাংশের আয়ের জন্য বিনিয়োগের দিকে তাকিয়ে থাকতে পারে এবং আরও প্রতিষ্ঠিত সংস্থাগুলিতে উচ্চতর মান রাখতে পারে যখন বিনিয়োগের জন্য বিনিয়োগকারীরা মূলধন বিনিয়োগ এবং রাজস্ব বৃদ্ধিতে উচ্চতর মূল্য রাখতে পারে। অন্য কথায়, যথাযথ পরিশ্রমের ফলে গবেষণাগার কে করছেন তার উপর নির্ভর করে অনুসন্ধানের বিভিন্ন ব্যাখ্যা করতে পারে।
পদক্ষেপ 1: কোম্পানির মূলধন (মোট মান) বিশ্লেষণ করুন
কোনও কোম্পানির বাজার মূলধন স্টকের দামটি কতটা অস্থির হতে পারে, মালিকানা কতটা বিস্তৃত হতে পারে এবং সংস্থার লক্ষ্য বাজারগুলির সম্ভাব্য আকারের একটি ইঙ্গিত দেয়।
উদাহরণস্বরূপ, লার্জ-ক্যাপ এবং মেগা-ক্যাপ সংস্থাগুলির স্থিতিশীল উপার্জন প্রবাহ এবং একটি বৃহত, বিবিধ বিনিয়োগকারী বেস রয়েছে, যার ফলে কম অস্থিরতা হতে পারে। মিড ক্যাপ এবং ছোট-ক্যাপ সংস্থাগুলি, ইতিমধ্যে, কেবলমাত্র বাজারের একক অঞ্চলে পরিবেশন করতে পারে এবং সাধারণত তাদের স্টক মূল্য এবং উপার্জনে বড় কর্পোরেশনগুলির তুলনায় বৃহত্তর ওঠানামা করতে পারে।
সংস্থার আকার এবং অবস্থানও নির্ধারণ করতে পারে যে স্টকটি কোন এক্সচেঞ্জের সাথে তালিকাবদ্ধ রয়েছে বা কোথায় এটি ব্যবসা করে। আপনার স্টকটি নিউ ইয়র্ক স্টক এক্সচেঞ্জ, নাসডাক, বা এটি আমেরিকান ডিপোজিটরি রসিদ (এডিআর) এর তালিকাভুক্ত কিনা তাও আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে, যার অর্থ এটি অন্য দেশে এক্সচেঞ্জের জন্য অন্য তালিকাতে থাকবে। এডিআরগুলিতে সাধারণত ভাগ করে নেওয়ার শিরোনামে "ADR" অক্ষর লেখা থাকে।
পদক্ষেপ 2: উপার্জন, লাভ এবং মার্জিন প্রবণতা
সংখ্যা বিশ্লেষণে, আয়ের বিবরণীতে সংস্থার আয় বা শীর্ষ লাইন, নিট আয় বা মুনাফা থাকবে, যাকে নীচের লাইন বলা হয়। কোনও সংস্থার আয়, অপারেটিং ব্যয়, মুনাফার মার্জিন এবং ইক্যুইটিতে ফিরে আসার যে কোনও প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করা গুরুত্বপূর্ণ important
লাভের মার্জিন গণনা করা হয় সংস্থার নিট আয়কে রাজস্ব দ্বারা ভাগ করে। দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনের জন্য বেশ কয়েকটি প্রান্তিক বা বছর ধরে মুনাফার মার্জিন বিশ্লেষণ করা এবং ফলাফলগুলি একই শিল্পের মধ্যে সংস্থাগুলির সাথে তুলনা করা ভাল।
পদক্ষেপ 3: প্রতিযোগী এবং শিল্প
সংস্থাটি কত বড় এবং কত অর্থ উপার্জন করে তা নিয়ে আপনার এখন অনুভূতি রয়েছে, এখন এটি যে শিল্পগুলি পরিচালনা করে এবং এর প্রতিযোগিতা তা আকার দেওয়ার সময়। প্রতিটি সংস্থা আংশিকভাবে তার প্রতিযোগিতা দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়। যেমন আগেই বলা হয়েছে, দুই বা তিন প্রতিযোগীর লাভের মার্জিনের তুলনা করুন। ব্যবসায়ের প্রতিটি লাইনের প্রধান প্রতিযোগীদের দিকে তাকানো (যদি একাধিক লোক থাকে) আপনাকে নির্ধারণ করতে সহায়তা করতে পারে যে প্রতিটি বাজারে সংস্থাটি কতটা প্রতিযোগিতামূলক। সংস্থাটি কি তার শিল্প বা নির্দিষ্ট লক্ষ্য বাজারে শীর্ষস্থানীয়? শিল্প কি বাড়ছে?
সাধারণত আপনার জন্য ইতিমধ্যে গণনা করা নির্দিষ্ট মেট্রিকগুলির একটি তালিকা সহ বেশিরভাগ প্রধান গবেষণা সাইটগুলিতে কোম্পানির প্রোফাইলে প্রতিযোগীদের সম্পর্কে তথ্য পাওয়া যায়। একই শিল্পে একাধিক সংস্থাগুলিতে যথাযথ অধ্যবসায় সম্পাদন বিনিয়োগকারীদের কীভাবে শিল্পটি সম্পাদন করছে এবং প্রতিযোগিতায় শীর্ষস্থানীয় সংস্থাগুলি কী রয়েছে সেগুলি সম্পর্কে প্রচুর অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে।
পদক্ষেপ 4: মূল্যবান বহুগুণ
বিনিয়োগকারীরা সংস্থাগুলির মূল্যায়ন করতে ব্যবহার করতে পারেন এমন অনেক অনুপাত এবং আর্থিক মেট্রিক রয়েছে। এমন কোনও মেট্রিক নেই যা সমস্ত বিনিয়োগের জন্য আদর্শ, তাই একটি সম্পূর্ণ চিত্র উত্পন্ন করতে এবং আরও জ্ঞাত বিনিয়োগের সিদ্ধান্তের দিকে পরিচালিত করতে অনুপাতের সংমিশ্রণটি ব্যবহার করা ভাল।
কিছু আর্থিক অনুপাতের মধ্যে রয়েছে মূল্য-থেকে-উপার্জন (পি / ই) অনুপাত, মূল্য / আয়ের থেকে বৃদ্ধি (পিইজি) অনুপাত এবং মূল্য-থেকে-বিক্রয় (পি / এস) অনুপাত। আপনি অনুপাত গণনা বা গবেষণা হিসাবে, ফলাফল কোম্পানির প্রতিযোগীদের সাথে তুলনা করুন। এই ধাপের সময় আপনি নিজেকে প্রতিযোগীর প্রতি আরও আগ্রহী হয়ে উঠতে পারেন, তবে তবুও, আসল বাছাইয়ের সাথে অনুসরণ করার চেষ্টা করুন।
পি / ই অনুপাত কোম্পানির মূল্যায়নের প্রাথমিক ভিত্তি তৈরি করতে পারে। উপার্জনের কিছুটা অস্থিরতা থাকতে পারে এবং থাকবে (এমনকি সবচেয়ে স্থিতিশীল সংস্থাগুলিতেও)। বিনিয়োগকারীদের পিছনে আয়ের ভিত্তিতে, বা গত 12 মাসের আয়ের ভিত্তিতে মূল্যায়ন পর্যবেক্ষণ করা উচিত।
বেসিক "গ্রোথ স্টক" বনাম "মান স্টক" পার্থক্যগুলি তৈরি করা যেতে পারে, সেই সাথে সংস্থায় কতটা প্রত্যাশা তৈরি করা হয় তার একটি সাধারণ ধারণাও তৈরি করা যায়। বর্তমান ত্রৈমাসিক বা বছর কোনও হ্রাস নয় তা নিশ্চিত করার জন্য কয়েক বছরের মূল্য উপার্জনের পরিসংখ্যান এবং পি / এসএস পরীক্ষা করা সাধারণত ভাল ধারণা।
বিচ্ছিন্নভাবে ব্যবহার না করার জন্য, পি / ই প্রাইস-টু-বুক (পি / বি) অনুপাত, এন্টারপ্রাইজ একাধিক এবং প্রাইস টু বিক্রয় (বা উপার্জন) অনুপাতের সাথে একত্রে দেখতে হবে। এই গুণগুলি কোম্পানির ationণ, বার্ষিক আয় এবং ব্যালান্স শিটের সাথে সম্পর্কিত হিসাবে মূল্য নির্ধারণ করে। কারণ এই মানগুলির পরিসীমা শিল্পের তুলনায় শিল্পের চেয়ে পৃথক, কিছু প্রতিযোগী বা সমবয়সীদের জন্য একই পরিসংখ্যান পর্যালোচনা করা একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
অবশেষে, পিইজি অনুপাত ভবিষ্যতের উপার্জন বৃদ্ধির প্রত্যাশাগুলিকে এবং এটি কীভাবে বর্তমান আয়ের একাধিকের সাথে তুলনা করে তা অ্যাকাউন্টে নিয়ে আসে। কিছু সংস্থার জন্য তাদের পিইজি অনুপাত একের চেয়ে কম হতে পারে, আবার অন্যদের মধ্যে পিইজি 10 বা ততোধিক হতে পারে। একের কাছাকাছি পিইজি অনুপাত সহ স্টকগুলি সাধারণ বাজারের অবস্থার অধীনে মোটামুটি মূল্যবান বলে বিবেচিত হয়।
পদক্ষেপ 5: পরিচালনা ও ভাগ মালিকানা
সংস্থাটি কি এখনও তার প্রতিষ্ঠাতা দ্বারা পরিচালিত হয়? বা পরিচালনা এবং বোর্ড অনেক নতুন মুখের মধ্যে পরিবর্তন হয়েছে? অল্প বয়স্ক সংস্থাগুলি প্রতিষ্ঠাতা-নেতৃত্বের সংস্থাগুলি হওয়ার প্রবণতা রাখে। তাদের মনোযোগের ক্ষেত্রগুলি দেখার জন্য বা তাদের বিস্তৃত অভিজ্ঞতা আছে কিনা তা পরিচালনার একীভূত বায়োগুলি গবেষণা করুন। জৈব তথ্য সংস্থার ওয়েবসাইটে অবস্থিত হতে পারে।
প্রতিষ্ঠাতা ও কার্যনির্বাহকগণের একটি উচ্চ পরিমাণের শেয়ার রয়েছে এবং তারা সম্প্রতি শেয়ার বিক্রি করছে কিনা তা নিয়ে গবেষণা করুন। শীর্ষ পরিচালকদের উচ্চ মালিকানাটিকে একটি প্লাস এবং কম মালিকানা একটি সম্ভাব্য লাল পতাকা হিসাবে বিবেচনা করুন। শেয়ারহোল্ডাররা যখন পরিষেবা চালাচ্ছেন তারা স্টকের কার্য সম্পাদনে আগ্রহী হয়ে থাকে তখন সর্বোত্তমভাবে পরিবেশন করা হয়।
ধাপ।: ব্যালেন্স শীট
অনেকগুলি নিবন্ধ সহজেই কেবলমাত্র ব্যালেন্স শীটে উত্সর্গ করা যেতে পারে তবে আমাদের প্রাথমিক যথাযথ পরিশ্রমের উদ্দেশ্যে, একটি কার্সারি পরীক্ষা যথেষ্ট হবে। একীভূত ব্যালান্সশিট সম্পদ এবং দায়বদ্ধতার পাশাপাশি কত নগদ উপলভ্য তা প্রদর্শন করবে।
এছাড়াও, debtণের স্তর এবং কীভাবে এটি শিল্পের সংস্থাগুলির সাথে তুলনা করে তা নিরীক্ষণ করুন। প্রচুর debtণ অবশ্যই কোনও খারাপ জিনিস নয়, বিশেষত সংস্থার ব্যবসায়িক মডেল এবং শিল্পের উপর নির্ভর করে। তবে এর কর্পোরেট বন্ডের জন্য এজেন্সি রেটিংগুলি কী কী? সংস্থাটি তার debtণ পরিবেশন করতে এবং কোনও লভ্যাংশ প্রদানের জন্য পর্যাপ্ত নগদ উপার্জন করে?
কিছু সংস্থা (এবং সামগ্রিক শিল্প) তেল এবং গ্যাস সংস্থাগুলির মতো খুব পুঁজি নিবিড় হয় এবং অন্যদের কয়েকটি স্থায়ী সম্পদ এবং মূলধন বিনিয়োগের প্রয়োজন হয়। Itণ-থেকে-ইক্যুইটি অনুপাত নির্ধারণ করুন যে সংস্থাটি এর জন্য কতটা ইতিবাচক ইক্যুইটি নিয়েছে তা দেখতে; তারপরে আপনি প্রতিযোগীদের সাথে ফলাফলগুলি তুলনা করতে পারেন। সাধারণত, কোনও সংস্থা যত বেশি নগদ উপার্জন করে, তত বিনিয়োগ হওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি কারণ এটি তার debtণ এবং স্বল্প-মেয়াদী দায়বদ্ধতাগুলি সম্পাদন করতে পারে।
মোট সম্পদ, মোট দায় এবং স্টকহোল্ডারদের ইক্যুইটির জন্য পরিসংখ্যানগুলি এক বছর থেকে পরের বছরে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়, কারণ নির্ধারণের চেষ্টা করুন। আর্থিক বিবৃতি এবং ত্রৈমাসিক বা বার্ষিক প্রতিবেদনে পরিচালনার আলোচনার সাথে থাকা পাদটীকাগুলি পড়া কোম্পানির সাথে কী ঘটছে তা আলোকপাত করতে পারে। সংস্থাটি নতুন পণ্য প্রবর্তনের জন্য প্রস্তুতি নিতে পারে, ধরে রাখা উপার্জন জমা করতে পারে বা আর্থিক পতনের অবস্থায় থাকতে পারে।
পদক্ষেপ 7: স্টক মূল্য ইতিহাস
বিনিয়োগকারীদের স্টকের স্বল্প-মেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী মূল্য চলাচল এবং স্টকটি অস্থির বা স্থিতিশীল হয়েছে কিনা তা নিয়েই গবেষণা করা উচিত। Generatedতিহাসিকভাবে উত্পন্ন মুনাফার তুলনা করুন এবং দামের চলাচলের সাথে এটি কীভাবে সম্পর্কযুক্ত তা নির্ধারণ করুন। মনে রাখবেন যে অতীত কর্মক্ষমতা ভবিষ্যতের দামের চলাফেরার গ্যারান্টি দেয় না। আপনি যদি অবসর গ্রহণের জন্য অবসর গ্রহণ করেন, উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি অস্থির স্টক মূল্য নাও পেতে পারেন। যে স্টকগুলি অবিচ্ছিন্নভাবে অস্থির হয় তাদের স্বল্প-মেয়াদী শেয়ারহোল্ডার থাকে, যা নির্দিষ্ট বিনিয়োগকারীদের অতিরিক্ত ঝুঁকির কারণ যুক্ত করতে পারে।
পদক্ষেপ 8: স্টক হ্রাস সম্ভাবনা
বিনিয়োগকারীদের জানতে হবে যে সংস্থার জন্য কতগুলি শেয়ার বকেয়া আছে এবং সেই সংখ্যাটি প্রতিযোগিতার সাথে কীভাবে সম্পর্কিত। সংস্থাটি কি আরও শেয়ার জারি করার বা তার শেয়ার গণনা আরও কমিয়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করছে? যদি তা হয় তবে শেয়ারের দামটি হিট নিতে পারে।
পদক্ষেপ 9: প্রত্যাশা
বিনিয়োগকারীদের পরবর্তী দুই থেকে তিন বছরের জন্য আয় বৃদ্ধি, আয় এবং লাভের প্রাক্কলন সম্পর্কে ওয়াল স্ট্রিট বিশ্লেষকদের sensক্যমত্য কী তা সন্ধান করা উচিত। বিনিয়োগকারীদেরও দীর্ঘমেয়াদী প্রবণতাগুলি শিল্পকে প্রভাবিত করে এবং অংশীদারিত্ব, যৌথ উদ্যোগ, বৌদ্ধিক সম্পত্তি এবং নতুন পণ্য বা পরিষেবা সম্পর্কে কোম্পানির সুনির্দিষ্ট বিবরণ নিয়েও গবেষণা করা উচিত।
পদক্ষেপ 10: দীর্ঘ এবং স্বল্পমেয়াদী ঝুঁকিগুলি পরীক্ষা করুন
বিদ্যমান শিল্প-বিস্তৃত ঝুঁকি এবং সংস্থা-নির্দিষ্ট ঝুঁকি উভয়ই বুঝতে ভুলবেন না। আইনী বা নিয়ন্ত্রক বিষয়ে কি অসামান্য বিষয় রয়েছে? অস্থিতিশীল ব্যবস্থাপনা আছে কি?
বিনিয়োগকারীদের শয়তানের উকিলের একটি স্বাস্থ্যকর খেলা সর্বদা চলতে হবে, স্টকটিতে সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতি এবং তার সম্ভাব্য ফলাফলগুলি চিত্রিত করে। যদি কোনও নতুন পণ্য ব্যর্থ হয় বা প্রতিযোগী একটি নতুন এবং আরও ভাল পণ্য এগিয়ে নিয়ে আসে, এটি কীভাবে সংস্থাকে প্রভাবিত করবে? সুদের হারের এক লাফানি কীভাবে সংস্থাকে প্রভাবিত করবে বা অর্থনৈতিক বৃদ্ধি এবং মূল্যস্ফীতি সম্পর্কে কীভাবে প্রভাব ফেলবে?
একবার আপনি উপরে বর্ণিত পদক্ষেপগুলি সম্পন্ন করার পরে, বিনিয়োগকারীদের আপনার কোম্পানির পারফরম্যান্স এবং এটি প্রতিযোগিতায় কীভাবে দাঁড়ায় তা সম্পর্কে আরও ভাল ধারণা পাওয়া উচিত। সেখান থেকে আপনি আপনার বিনিয়োগের কৌশলটি বিকাশ করতে পারেন।
কী Takeaways
- যথাযথ অধ্যবসায় একটি সম্ভাব্য বিনিয়োগ বা পণ্য সম্পর্কিত সমস্ত তদন্তের তদন্ত বা নিরীক্ষণ, এতে আর্থিক রেকর্ডগুলির পর্যালোচনা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। যথাযথ অধ্যবসায় চুক্তি বা অন্য পক্ষের সাথে আর্থিক লেনদেন করার আগে করা গবেষণাকে বোঝায় done বিনিয়োগকারীরা কোনও সংস্থা থেকে সুরক্ষা কেনার আগে যথাযথ পরিশ্রম করে। সংযোজন, বিনিয়োগ শুরু এবং হেজ তহবিল অনুসন্ধানের জন্য যথাযথ অধ্যবসায় ব্যবহার করা যেতে পারে।
প্রারম্ভিক বিনিয়োগের জন্য যথাযোগ্য বুনিয়াদি
একটি স্টার্টআপে বিনিয়োগের কথা বিবেচনা করার সময়, উল্লিখিত পদক্ষেপগুলি (যেখানে প্রযোজ্য) অনুসরণ করুন। তবে এখানে কয়েকটি সূচনা-নির্দিষ্ট পদক্ষেপ রয়েছে, উচ্চ ধরণের ঝুঁকিটি প্রতিফলিত করে যা এই ধরণের এন্টারপ্রাইজ বহন করে।
- একটি প্রস্থান কৌশল অন্তর্ভুক্ত করুন: প্রথম দুই বছরের মধ্যে 50% এরও বেশি স্টার্টআপ ব্যর্থ হয়। ব্যবসায়টি যদি ব্যর্থ হয় তবে আপনার তহবিলগুলি পুনরুদ্ধার করার জন্য আপনার ডাইভস্টমেন্ট কৌশলটি পরিকল্পনা করুন a অংশীদারিত্বের দিকে onsুকলে বিবেচনা করুন: অংশীদাররা নিজেদের মধ্যে মূলধন এবং ঝুঁকি ভাগ করে দেয় যার ফলে কম ঝুঁকি হয় এবং প্রথম কয়েক বছরে যদি আপনার ব্যবসায়টি ব্যর্থ হয় তবে আপনি কম সংস্থান হারিয়ে ফেলেন ig আপনার বিনিয়োগের জন্য ফসল কৌশল: প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ব্যবসায়গুলি প্রযুক্তি, সরকারী নীতি, বা বাজারের অবস্থার পরিবর্তনের কারণে ব্যর্থ হতে পারে। নতুন ট্রেন্ডস, প্রযুক্তি এবং ব্র্যান্ডগুলির সন্ধানের দিকে নজর রাখুন এবং আপনি যখন দেখেন যে বাজারে নতুন নতুন উপাদান প্রবর্তনের সাথে ব্যবসাটি সাফল্য অর্জন করতে পারে না। সেই সময়ের জন্য বিনিয়োগের ক্রমবর্ধমান রিটার্ন (আরওআই) রয়েছে এমন পণ্যগুলিতে বিনিয়োগ করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। তদুপরি, ব্যবসায়ের বৃদ্ধির পরিকল্পনাটি দেখুন এবং এটি কার্যকরী কিনা তা মূল্যায়ন করুন।
নরম এবং কঠোর কারণে অধ্যবসায়
সংশ্লেষ এবং অধিগ্রহণের (এমএন্ডএ) বিশ্বে, "কঠোর" এবং "নরম" যথাযথ পরিশ্রমের ফর্মগুলির মধ্যে একটি চিত্র রয়েছে। Traditionalতিহ্যবাহী এমএন্ডএ ক্রিয়াকলাপে, একটি অধিগ্রহণকারী সংস্থা ঝুঁকি বিশ্লেষকদের মোতায়েন করে যারা ব্যয়, উপকার, কাঠামো, সম্পদ এবং দায়বদ্ধতা বা কঠোর কারণে অধ্যবসায় হিসাবে অধিক পরিচিত কথাসাহিত্য অধ্যয়ন করে যথাযথ অধ্যবসায় সম্পাদন করে। ক্রমবর্ধমান, তবে, এমএন্ডএ চুক্তিগুলি কোনও সংস্থার সংস্কৃতি, পরিচালনা এবং অন্যান্য মানব উপাদানগুলির অধ্যয়নের সাপেক্ষে অন্যথায় নরম কারণে পরিশ্রম হিসাবে পরিচিত known কঠোর শ্রমসাধ্য অধ্যবসায়, যা গণিত এবং আইন দ্বারা পরিচালিত, আগ্রহী বিক্রয়কর্মীদের দ্বারা গোলাপী ব্যাখ্যার পক্ষে সংবেদনশীল। যখন সংখ্যাগুলি হেরফের করা হয় বা অতিরিক্ত পরিমাণে নেওয়া হয় তখন নরম কারণে অধ্যবসায় কাউন্টারবালেন্স হিসাবে কাজ করে।
সাংগঠনিক তথ্যগুলির পরিমাণ নির্ধারণ করা সহজ, সুতরাং অধিগ্রহণের পরিকল্পনা করার ক্ষেত্রে, কর্পোরেশনগুলি traditionতিহ্যগতভাবে হার্ড সংখ্যাগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। তবে সত্যটি এখনও অব্যাহত রয়েছে ব্যবসায়ের সাফল্যের এমন অনেক চালক যা সংখ্যার পুরোপুরি ক্যাপচার করতে পারে না, যেমন কর্মচারী সম্পর্ক, কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং নেতৃত্ব। যখন এমএন্ডএ চুক্তিগুলি ব্যর্থ হয়, তখন তাদের মধ্যে 50% এরও বেশি কাজ করে, এটি প্রায়শই কারণ মানব উপাদানটিকে উপেক্ষা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, উত্পাদনশীল কর্মীদের একটি সেট বিদ্যমান নেতৃত্বের অধীনে খুব ভাল করতে পারে, তবে হঠাৎ অপরিচিত ম্যানেজমেন্ট স্টাইলে লড়াই করতে পারে। নরম কারণে অধ্যবসায় ছাড়া, অধিগ্রহণকারী সংস্থা জানে না যে টার্গেটের সংস্থাগুলি কর্মীরা কর্পোরেট সাংস্কৃতিক স্থানান্তরিত হওয়ার কারণে তারা এতে বিরক্তি প্রকাশ করবে কিনা।
সমসাময়িক ব্যবসায়িক বিশ্লেষণ এই উপাদানটিকে "মানব রাজধানী" বলে অভিহিত করে। কর্পোরেট বিশ্বের 2000 এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে এর তাত্পর্যটি বিবেচনা করা শুরু করে। 2007 সালে, হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ তার এপ্রিল ইস্যুর অংশটিকে "মানবিক মূলধন যথাযথ পরিশ্রম" বলে উত্সর্গ করেছিল, এই সতর্কবার্তা যে সংস্থাগুলি তাদের বিপদেই এটিকে উপেক্ষা করে।
কঠোর কারণে অধ্যবসায় সম্পাদন করা
এমএন্ডএ চুক্তিতে, কঠোর কারণে অধ্যবসায় প্রায়শই আইনজীবি, হিসাবরক্ষক এবং আলোচকদের যুদ্ধক্ষেত্র। সাধারণত, কঠোর পরিশ্রমী অধ্যবসায় সুদ, কর, অবমূল্যায়ন এবং orণকরণ (ইবিআইটিডিএ) এর পূর্বে উপার্জন, গ্রহণযোগ্যদের বয়স বৃদ্ধি এবং প্রদেয়, নগদ প্রবাহ এবং মূলধনের ব্যয়কে কেন্দ্র করে। প্রযুক্তি বা উত্পাদন যেমন খাতগুলিতে বৌদ্ধিক সম্পত্তি এবং শারীরিক মূলধনের উপর অতিরিক্ত ফোকাস দেওয়া হয়।
কঠোর পরিশ্রমী অধ্যবসায়ের অন্যান্য উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে:
- আর্থিক বিবৃতিগুলি পর্যালোচনা এবং নিরীক্ষণ করে ভবিষ্যতের কর্মক্ষমতা সম্পর্কে সাধারণত লক্ষ্যগুলির অনুমানগুলি সুনির্দিষ্ট করে নেওয়া হয়: গ্রাহক বাজার বিশ্লেষণ পরিচালনা অপ্রয়োজনীয়তা এবং এগুলি অপসারণের সহজতা সম্ভাব্য বা চলমান মামলা-মোকদ্দমা
নরম কারণে পরিশ্রম সম্পাদন করা
নরম কারণে অধ্যবসায় করা সঠিক বিজ্ঞান নয়। কিছু অর্জনকারী সংস্থাগুলি এটি প্রাক-চুক্তির প্রাক পর্বের একটি আনুষ্ঠানিক পর্যায় হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করে খুব আনুষ্ঠানিকভাবে এটি আচরণ করে। অন্যান্য সংস্থাগুলি কম লক্ষ্যবস্তু; তারা মানবসম্পদ পক্ষে আরও সময় এবং প্রচেষ্টা ব্যয় করতে পারে এবং সাফল্যের জন্য কোন নির্ধারিত মানদণ্ড থাকতে পারে।
নরম কারণে অধ্যবসায় অধিগ্রহণকারী কর্পোরেশনের সংস্কৃতির সাথে কতটা লক্ষ্যবস্তু কর্মী মেশানো যাবে সেদিকে ফোকাস করা উচিত। সংস্কৃতিগুলি যদি আদর্শের মতো মনে হয় না তবে ছাড় দেওয়া যেতে পারে, যার মধ্যে কর্মীদের সিদ্ধান্তগুলি বিশেষত শীর্ষ আধিকারিক এবং অন্যান্য প্রভাবশালী কর্মচারীদের সাথে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
ক্ষতিপূরণ এবং উত্সাহমূলক প্রোগ্রামের ক্ষেত্রে কঠোর এবং নরম কারণে অধ্যবসায়ের আন্তঃবন্ধন। এই প্রোগ্রামগুলি কেবল আসল সংখ্যার উপর ভিত্তি করেই নয়, অধিগ্রহণের পরবর্তী পরিকল্পনায় এগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করা সহজ করে তোলে তবে সেগুলি কর্মচারীদের সাথেও আলোচনা করা যেতে পারে এবং সাংস্কৃতিক প্রভাবকে মাপতে ব্যবহৃত হয়। নরম কারণে পরিশ্রম কর্মচারীদের অনুপ্রেরণার সাথে সম্পর্কিত, এবং ক্ষতিপূরণ প্যাকেজগুলি বিশেষত সেই অনুপ্রেরণাগুলি প্রভাবিত করার জন্য নির্মিত হয়। এটি কোনও নিরাময়ে বা নিরাময়ের সমস্ত ব্যান্ড-সহায়তা নয়, তবে নরম কারণে অধ্যবসায় অর্জনকারী সংস্থাকে ভবিষ্যদ্বাণী করতে সহায়তা করতে পারে যে কোনও চুক্তির সাফল্যের উন্নতি করতে ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রাম কার্যকর করা যেতে পারে কিনা।
নরম কারণে অধ্যবসায় লক্ষ্য সংস্থার গ্রাহকদের সাথেও নিজেকে উদ্বেগ করতে পারে। এমনকি লক্ষ্য কর্মচারীরা টেকওভার থেকে সাংস্কৃতিক এবং অপারেশনাল শিফটগুলি গ্রহণ করে, লক্ষ্য গ্রাহকগণ এবং ক্লায়েন্টরা পরিষেবা, পণ্য, পদ্ধতি বা এমনকি নামগুলিতে কোনও পরিবর্তন (প্রকৃত বা অনুভূত) ভালভাবে পছন্দ করতে পারে। এ কারণেই এখন অনেক এমএন্ডএ বিশ্লেষণে গ্রাহক পর্যালোচনা, সরবরাহকারী পর্যালোচনা এবং পরীক্ষার বাজারের ডেটা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
যথাযথ অধ্যবসায় চুক্তি বা অন্য দলের সাথে আর্থিক লেনদেন করার আগে করা গবেষণা বোঝায়।
আর্থিক পরামর্শদাতাদের জন্য যথাযথ অধ্যবসায়
একজন আর্থিক উপদেষ্টার তহবিল বা পণ্যগুলিতে তারা ক্লায়েন্টদের জন্য আগ্রহী সে বিষয়ে যথাযথ অধ্যবসায় করা উচিত। বিনিয়োগ পরিচালন ফার্মে সংঘটিত যে কোনও নিয়ন্ত্রক পদক্ষেপ নিয়ে গবেষণা করা হচ্ছে। আদালতের বাইরে নিষ্পত্তি হওয়া বিনিয়োগকারীদেরও কোনও বিনিয়োগকারী সংস্থা কোনও ধরণের মামলা মোকদ্দমার সাথে জড়িত ছিল কি না, তাও পরামর্শদাতাদের অবশ্যই নিশ্চিত করা উচিত।
দেউলিয়ার ফাইলিং এবং ফৌজদারি রেকর্ডগুলি এমন স্থানেও পাওয়া যাবে যেখানে কোনও নির্দিষ্ট পরিচালক থাকতে পারে বা কাজ করতে পারেন এবং নথিগুলির অন্য উদাহরণ যা পর্যালোচনা করা উচিত। স্পষ্টতই, তারা এই ফার্মের সাথে ব্যবসা করবেন কিনা তা বিবেচনা করার সময় তারা একটি লাল পতাকা হিসাবে কাজ করবে। আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ গ্রহণ করা হ'ল পরিচালকের শিক্ষাগত শংসাপত্রগুলি যাচাই করা।
একটি তহবিল সুপারিশ
কোনও পরিচালকের তহবিলের পারফরম্যান্সের ইতিহাস এবং ট্র্যাক রেকর্ডের দিকে তাকানোও যথাযথ অধ্যবসায় প্রক্রিয়ার একটি মূল অঙ্গ। একজন উপদেষ্টা এমনকি বিনিয়োগ সংস্থার অন্যান্য বিভাগে কর্মরত বিভিন্ন ব্যক্তির সাথে সেখানে কী ঘটছে তা বোঝার জন্য কথা বলতে চাইতে পারেন। এই পদ্ধতিটি এমন বিষয়গুলি সম্পর্কে শিখতে সহায়তা করতে পারে যা সংস্থার সাহিত্যে প্রকাশিত নাও হতে পারে।
পুরোপুরি পরীক্ষা করার জন্য আর একটি মূল ক্ষেত্র হ'ল তহবিলের সম্পদ বা হোল্ডিং। এটি নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ যে কোনও তহবিলে বিনিয়োগগুলি একই তহবিলের সাথে বা এর মূল মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং তহবিলটি তার আদেশের বাইরে বিনিয়োগ করা হয় না, কারণ এটি কার্য সম্পাদনকে প্রভাবিত করবে। টার্নকি সম্পদ পরিচালন প্রোগ্রামগুলির দ্বারা সরবরাহিত যথাযথ অধ্যবসায়ের উপর নির্ভর করা কার্যকর হতে পারে, তবে উপদেষ্টাদের এখনও তাদের কী আচ্ছাদন রয়েছে তা খুঁজে বের করার জন্য এই প্রোগ্রামগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পর্যালোচনা করা নিশ্চিত করা উচিত।
ম্যানেজারের সাথে দেখা
যদি সম্ভব হয় তবে মানি ম্যানেজারের সাথে কথা বলা সহায়ক হতে পারে, বিশেষত যখন ম্যানেজার বিকল্প পণ্যগুলিতে বিনিয়োগ করে। কিছু বিনিয়োগের যানবাহন যেমন হেজ ফান্ডগুলি নির্দিষ্ট মালিকানা সম্পর্কিত তথ্য ধারণ করে বা নির্দিষ্ট কৌশলগুলি অনুসরণ করে যা তাদের লিখিত নথিতে প্রকাশ করার প্রয়োজন হয় না। তদতিরিক্ত, পরামর্শদাতাদের কোনও বিনিয়োগ সংস্থা কোনও পরিচালকের উপর চাপিয়ে দেওয়া কোনও শৃঙ্খলাবদ্ধ ইতিহাসের সন্ধান করা উচিত এবং ফার্মটি এটি সম্পর্কে কথা বলতে রাজি কিনা তা সন্ধান করা উচিত।
