আপনি যদি অবসর গ্রহণের কাছে পৌঁছে থাকেন তবে আপনি সম্ভবত আবাসন, খাদ্য, পরিবহন, বীমা, স্বাস্থ্যসেবা এবং এর মতো ব্যয়ের জন্য পরিকল্পনা করেছেন। যদিও এই ধরণের পরিকল্পনা করা ভাল জিনিস (সাফল্যের পাঁচটি স্মরণে রাখুন: যথাযথ পরিকল্পনা দুর্বল কার্যকারিতা রোধ করে), অনেক পিতামাতার অবসর নেওয়ার ক্ষেত্রে তারা সম্ভবত যে চলমান ব্যয় বোধ করবেন তা উপেক্ষা করা সহজ: তাদের প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের আর্থিক সহায়তা প্রদান করা ।
পারিবারিক সম্পর্ক
আসল বিষয়টি হল, বেশিরভাগ বাবা-মা তাদের প্রাপ্ত বয়স্ক বাচ্চাদের অর্থ দেন। ২০১৩ সালের মেরিল লিঞ্চের এক গবেষণা অনুসারে, ৫০ বা তার বেশি বয়সী পিতামাতার দুই-তৃতীয়াংশেরও বেশি বয়সী তাদের পাঁচ বছরের মধ্যে প্রাপ্তবয়স্ক বাচ্চাদের এক ধরণের আর্থিক সহায়তা দিয়েছিলেন provided তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, ব্যয়গুলি তাদের অবসর পরিকল্পনার পরিকল্পনার মধ্যে পড়ে না। মেরিল লিঞ্চের একটি 2017 গবেষণা, "অবসর গ্রহণে আর্থিক: নতুন চ্যালেঞ্জস, নতুন সমাধানগুলি" প্রবণতাটির সত্যতা দেয় এবং দেখায় যে আর্থিক উদ্বেগ একটি পারিবারিক বিষয়:
- ৫০+ বয়সের আমেরিকানদের ৪ 48% বলেছেন যে তারা তাদের বাচ্চাদের আরও স্বাচ্ছন্দ্যময় জীবন দেওয়ার জন্য আর্থিকভাবে নিজেকে বাড়াতে ইচ্ছুক %০% তারা বলছেন যে তারা পরিবারের সদস্যদের (প্রাপ্ত বয়স্ক শিশুদের) আর্থিকভাবে আর্থিক অবসরে বিলম্বিত করবেন 40% তারা অবসর গ্রহণের পরে কাজে ফিরে আসবে বলে জানিয়েছেন পরিবারের সদস্যদের সমর্থন করার জন্য (সম্পর্কিত পড়ার জন্য, দেখুন: অবসর গ্রহণের পরে আরও বেবী বুমাররা কি কাজে ফিরছেন? ) 50% বলেছেন যে তারা অনুভব করেছেন যে এটি একটি বাধ্যবাধকতা, তবে 80% এটিকে "সঠিক কাজ করা" বলে ডাকে
ব্যাঙ্ক অফ মা
গবেষণায় দেখা যায় যে কোনও বয়স্ক শিশু চাকরি হারালে অভিভাবকরা বিশেষত দুর্বল হয়ে পড়তে পারেন। তাদের প্রতিবেদনে, "বেকার প্রাপ্ত বয়স্ক শিশু সহ পিতামাতারা: শ্রম সরবরাহ, খরচ, এবং সেভিংস এফেক্টস, "আরএআরএন্ড কর্পোরেশনের ক্যাথরিন অ্যান এডওয়ার্ডস এবং জেফ্রি বি ওয়েঙ্গার পরীক্ষা করেছেন যে কোনও সন্তানের চাকরির ক্ষতি তাদের মায়েদের জন্য অতিরিক্ত ঝুঁকি নিয়েছে কিনা (পিতৃবৃন্দ গবেষণা থেকে বাদ পড়েছিলেন)।
অ্যাডওয়ার্ডস এবং ওয়েঞ্জার আয় ডায়নামিক্সের প্যানেল স্টাডি (পিএসআইডি) থেকে মা এবং তাদের শিশুদের ডেটা পর্যালোচনা করেছেন। সেই সমীক্ষায়, 60% বেকারত্ব লক্ষ্য করা গেছে যখন বাচ্চারা 30 বছর বয়সে পৌঁছেছিল — যখন মায়েদের বয়স 55 বছর হয় This এর অর্থ একটি বয়স্ক সন্তানের চাকরির ক্ষতি প্রায়শই ঘটেছিল যেমন মায়ের অবসর নেওয়ার দিকে মনোনিবেশ করা উচিত। (সম্পর্কিত পড়ার জন্য, দেখুন: প্রাপ্তবয়স্ক বাচ্চাদের সমর্থন সহ অবসরকালীন সুরক্ষা কীভাবে ভারসাম্য বজায় রাখা যায় ))
গবেষণা অনুসারে, বেকারত্বের বছরগুলিতে মায়েরা তাদের বাচ্চাদের অতিরিক্ত 24% আর্থিক সহায়তা দিয়েছিলেন (যখন তাদের শিশু বেকার ছিল তখন সাধারণ বছরগুলিতে 270 ডলার বনাম 334 ডলার)। তবে এটি কেবল অর্থ নয় যে মায়েরা তাদের বেকার বাচ্চাদের দিচ্ছেন। 62 বছরেরও কম বয়স্ক মা (যাঁরা গবেষকরা "পূর্বনির্মাণ" নামে পরিচিত) বছরের বাচ্চাটির কাজের বাইরে থাকায় অতিরিক্ত সাড়ে তিন দিন কাজ করেছিলেন। মুদিগুলিতে তাদের ব্যয়ও এক বছরে গড়ে ১১, ০০০ ডলার থেকে হ্রাস পেয়ে প্রায়, ১০, 775৫ হয়ে গেছে, অবসরপ্রাপ্ত মায়েদের (যাদের বয়স –২-–০) বেশি রয়েছে।
পূর্বশ্রয়ী কর্মরত মায়েরা তাদের বছরের অবসর গ্রহণের হার 0.7% থেকে প্রায় 0.45% এ কমিয়েছেন, যা আপনি গণিত না করা পর্যন্ত খুব বেশি না লাগতে পারে: উদাহরণস্বরূপ,, 000 50, 000 এর 0.7%, $ 3, 500, তবে 0.45% কেবল 2 2, 250, বা $ 1, 250 কম। সময়ের সাথে সাথে, এটি মায়ের বাসা ডিমের মধ্যে একটি বড় পার্থক্য করতে পারে। ধরে নেওয়া একই পরিমাণ প্রতি বছর অবসর নেওয়ার জন্য প্রতি বছর ৩০% নির্ধারণ করা হয়েছে ৫%, কম পরিমাণে ($ ২, ২৫০) প্রায় 156, 962 ডলারের বাসা ডিম তৈরি করবে। বৃহত্তর পরিমাণ (3, 500 ডলার) তবে প্রায় 244, 163 ডলার ব্যয় করতে পারে, প্রায় $ 87, 000 ডলার। অবশ্যই, তার সন্তান কাজ শুরু করার পরে মা তার সঞ্চয় বাড়িয়ে তুলতে পারে, তবে উদাহরণের মাধ্যমে বোঝা যায় যে কোনও শিশুর বেকারত্ব তাদের মায়ের উপর গভীর আর্থিক প্রভাব ফেলতে পারে।
তলদেশের সরুরেখা
অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয় যে, পরিবারের সদস্যরা যারা সবচেয়ে বেশি আর্থিকভাবে দায়বদ্ধ হন, তাদের সবচেয়ে বেশি অর্থ থাকে বা যোগাযোগের পক্ষে সবচেয়ে সহজ তাদের আর্থিক সহায়তার জন্য সবচেয়ে বেশি নির্ভর করা হয়। এবং এটি প্রায়শই পিতামাতারা দান করেন কারণ তাদের বয়স্ক হওয়া সত্ত্বেও তাদের বাচ্চাদের না বলার জন্য অনেকেরই কষ্ট হয়। যদিও বেশিরভাগ পিতা-মাতা সাহায্য করতে চান, বিশেষত যখন তাদের সন্তান বেকারত্বের মতো অসুবিধায় ভুগছে, এটি এখন এবং দীর্ঘমেয়াদী পিতামাতার আর্থিক পরিস্থিতির জন্য ক্ষতিকারক হতে পারে। এডওয়ার্ডস এবং ওয়েঙ্গারের গবেষণায় উল্লেখ করা হয়েছে যে বেকার বাচ্চাদের সাহায্য করার ক্ষেত্রে, পিতামাতারা যে আর্থিক সহায়তার হাতছাড়া করেন তা কেবল ডলারের মূল্য নয়: তারা আরও কাজ করে, মুদিগুলিতে ঝাঁকুনি দেয় (যা অবশ্যই স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে), এবং অবসর জন্য কম সঞ্চয়।
যখন বাবা-মায়েরা সহায়তা দেয়, তখন কিছু গাইডলাইন সেট করা ভাল, যাতে সাহায্যটি অভ্যাস না হয়ে যায়। যদি কোনও প্রাপ্তবয়স্ক শিশু ঘরে ফিরে যেতে চায়, উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়ত কাজের কাজের সময়সূচি তৈরি করতে পারেন যা তাদের কাজের সন্ধানের আশেপাশে কাজ করে। (আরও তথ্যের জন্য দেখুন: আপনার প্রাপ্ত বয়স্ক শিশু বাড়িতে থাকে কিনা তা জানার জন্য 5 টি জিনিস ))
আপনি ঠিক কী অর্থায়ন করতে ইচ্ছুক তা সম্পর্কে আপনি দৃ firm় থাকতে পারেন: আপনি যখন তাদের কাজের জন্য সাক্ষাত্কারে যেতে পারেন তখন তাদেরকে গ্যাসের অর্থ প্রদান করা ঠিকঠাক হতে পারে, তবে আপনি তাদের out 100 দিতে পারবেন না যাতে তারা তাদের বন্ধুদের বাইরে নিয়ে যেতে পারে (এটিতে ক্ষেত্রে, একটি গ্যাস কার্ড নগদ চেয়ে ভাল কাজ করে)। এই নির্দেশিকাগুলি আপনাকে প্রাপ্তবয়স্ক শিশুকে অবসর নেওয়ার জন্য কিছুটা দূরে রেখে আরও আর্থিক দায়িত্ব নিতে সহায়তা করতে পারে।
(সম্পর্কিত পড়ার জন্য, দেখুন: অবসর গ্রহণ এবং প্রাপ্তবয়স্ক বাচ্চাদের কীভাবে সহায়তা করবেন ))
