সুচিপত্র
- কষ্ট প্রত্যাহার কী?
- কষ্ট প্রত্যাহার বোঝা
- কষ্ট আইআরএ থেকে প্রত্যাহার
- 401 (কে) এর থেকে কষ্ট প্রত্যাহার
- কষ্ট প্রত্যাহারের বিকল্প
কষ্ট প্রত্যাহার কী?
অসুবিধা প্রত্যাহার একটি অবসর পরিকল্পনা থেকে তহবিলের জরুরি অপসারণ, যা আইআরএসকে "একটি তাত্ক্ষণিক এবং ভারী আর্থিক প্রয়োজন" শর্তে জবাবে বলেছিল। Specialতিহ্যবাহী আইআরএ বা 401 কে হিসাবে এই জাতীয় পরিকল্পনা থেকে জরিমানা ছাড়াই এ জাতীয় বিশেষ বিতরণের অনুমতি দেওয়া যেতে পারে, তবে শোধ করা হয় কেন অর্থ ফেরতের প্রয়োজন হয় এবং তার পরিমাণের জন্য নির্দিষ্ট মানদণ্ডটি প্রত্যাহার করে। তবে, জরিমানা মওকুফ করা হলেও (উল্লেখযোগ্যভাবে 59% বয়সের আগে তোলা প্রত্যাহারের জন্য 10% জরিমানা), প্রত্যাহারটি এখনও স্ট্যান্ডার্ড আয়কর সাপেক্ষে থাকবে।
কী Takeaways
- আপনি যদি 59 than এর চেয়ে কম বয়সী এবং আর্থিক সমস্যায় ভুগছেন তবে আপনি স্বাভাবিক 10% জরিমানা ব্যতীত আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি থেকে অর্থ সংগ্রহ করতে সক্ষম হতে পারেন। তবে সমস্ত কষ্টের যোগ্যতা নেই, তবে এখনও আপনি আয়কর প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ প্রত্যাহার করুন mind মনে রাখবেন যে আপনার আর্থিক উন্নতি হলে এবং যখন আপনার আর্থিক উন্নতি হয় আপনি অ্যাকাউন্টে তহবিল ফেরত দিতে সক্ষম হবেন না Sub যথেষ্ট পরিমাণে সমতুল্য পর্যায়কালীন পেমেন্টস (এসইপিপি) পরিকল্পনা সহ কষ্টের প্রত্যাহারের অন্যান্য বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন।
কষ্ট প্রত্যাহার বোঝা
অসুবিধা প্রত্যাহার জরুরি প্রয়োজনে neededণ ছাড়াই needed প্রয়োজনীয় তহবিল সরবরাহ করতে পারে তবে সেগুলি খুব অল্প পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত এবং কেবলমাত্র অন্য সমস্ত বিকল্পের চেষ্টা করা বা বরখাস্ত করা হলে। কর-আশ্রয়কৃত তহবিলের অধিষ্ঠিত তহবিলকে আয়কর দিয়ে বহিঃপ্রকাশ করে, কষ্টের প্রত্যাহারটি বছরের জন্য আপনার ট্যাক্স বিলকে বাড়িয়ে তুলবে। আরও গুরুত্বপূর্ণ, এটি আপনার অবসর গ্রহণের জন্য লক্ষ্যযুক্ত তহবিল থেকে স্থায়ীভাবে বঞ্চিত হবে। আপনার 401 (কে) থেকে আপনি যে takeণ নিয়েছেন তা অসদৃশভাবে বলুন, অসুবিধা প্রত্যাহারের অর্থের অর্থ যদি আপনার আর্থিক অবস্থার উন্নতি হয় এবং কখন অ্যাকাউন্টে ফেরত দেওয়া যায় না।
এই অসুবিধাগুলির কারণে, একটি ব্যতিক্রমী এবং চাপের প্রয়োজন মেটাতে কেবল শেষ অবলম্বন হিসাবে কষ্ট প্রত্যাহারকে বিবেচনা করুন। প্রকৃতপক্ষে, আইআরএস এবং বেশিরভাগ নিয়োগকারী যারা 401 (কে) সরবরাহ করেন তারা এই বিতরণগুলির জন্য কবে ব্যবহৃত হবে এবং তাদের পরিমাণ সীমাবদ্ধ করার জন্য কঠোর মানদণ্ড চাপিয়ে দেন।
এই ধরনের প্রত্যাহার পরিচালনা করে এবং যেগুলি এগুলি পরিচালনা করে সেগুলি নিয়ম অবসর গ্রহণ তহবিলের ধরণের দ্বারা পৃথক।
কষ্ট আইআরএ থেকে প্রত্যাহার
আইআরএস 59% বয়সের আগে করা আইআরএ প্রত্যাহারের জন্য 10% জরিমানা মওকুফ করবে যা চিকিত্সার সাথে সম্পর্কিত জটিলতার দ্বারা উত্সাহিত করা হয়েছে। আপনার যদি স্বাস্থ্য বীমা না থাকে বা আপনার চিকিত্সা ব্যয়গুলি বছরের জন্য আপনার বীমাগুলির চেয়ে বেশি থাকে তবে আপনি এই ব্যয়গুলি কাটাতে আপনার আইআরএ থেকে জরিমানা মুক্ত বিতরণ নিতে সক্ষম হতে পারেন। বা তাদের মধ্যে কিছু, অন্তত। এই ব্যয়ের মধ্যে কেবলমাত্র ব্যয়ের পার্থক্য এবং আপনার সমন্বিত মোট আয়ের (এজিআই).5.৫% উপযুক্ত।
আপনি যদি বেকার হন তবে আপনার চিকিত্সা বীমাের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য আপনাকে জরিমানা মুক্ত বিতরণ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। যাইহোক, যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনি অবশ্যই স্বেচ্ছায় এটিকে ছেড়ে চলে যাওয়ার পরিবর্তে আপনার কাজটি হারাতে পারেন এবং অবশ্যই টানা 12 সপ্তাহের জন্য ফেডারাল বা রাষ্ট্রীয় বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ পেয়েছেন। সময় সম্পর্কিত বিষয়ে, আপনাকে অবশ্যই বছর বা তার পরের বছর বিতরণগুলি গ্রহণ করতে হবে, আপনি বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ পেয়েছেন এবং আপনি অন্য চাকরি পাওয়ার 60 দিনেরও বেশি পরে নয়। এবং বিলগুলি অবশ্যই বড় হতে হবে - আপনার এজিআই এর কমপক্ষে 10% প্রতিনিধিত্ব করে health এবং কোনও স্বাস্থ্য বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত করা উচিত নয়।
আইআরএস অন্যান্য কারণে যে কষ্টের দ্বারা প্ররোচিত হতে পারে বা নাও হতে পারে তাড়াতাড়ি, পেনাল্টি-মুক্ত প্রত্যাহারের অনুমতি দেয়। এর মধ্যে একটি মানসিক বা শারীরিক প্রতিবন্ধিতা থাকা বা আপনার, আপনার স্ত্রী বা আপনার বাচ্চাদের বা নাতি-নাতনিদের জন্য উচ্চ-শিক্ষার বিলগুলি প্রদানের জন্য অর্থের প্রয়োজন include
401 (কে) এর থেকে কষ্ট প্রত্যাহার
আপনি আপনার 401 (কে) বা অনুরূপ 403 (খ) পরিকল্পনাগুলি থেকে হার্ডড্রিস্ট্রিবিউশন নিতে পারেন বা না করুন - এবং যে কারণগুলির জন্য - প্রোগ্রামটির স্পনসরকারী নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে। আইআরএস জানিয়েছে, "অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা কষ্টের বিতরণের জন্য সরবরাহ করতে পারে, তবে প্রয়োজন হয় না। যদি পরিকল্পনাটি এই জাতীয় বিতরণকে অনুমতি দেয় তবে তা অবশ্যই মানসিক চাপ নির্দিষ্ট করতে হবে যা চিকিত্সা বা জানাজার ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদানের মতো। আপনার নিয়োগকারী নির্দিষ্ট তথ্য এবং সম্ভবত আপনার কষ্টের ডকুমেন্টেশন জিজ্ঞাসা করবেন।
যদি আপনার নিয়োগকর্তা কোনও নির্দিষ্ট কারণে প্রত্যাহারের অনুমতি দেয় তবে আইআরএস বিধিগুলি 59% বয়সের আগে উত্তোলনের জন্য 10% জরিমানা মওকত করা হবে কি না, সেই সাথে আপনাকে কতটা প্রত্যাহারের অনুমতি দেবে তা পরিচালনা করে। এই শর্তগুলি আইআরএ প্রত্যাহারের জন্য প্রশাসক মকুবের সমান, তবে কিছু পার্থক্য রয়েছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, আপনি কোনও আইআরএর সাথে আপনার চিকিত্সা বীমা প্রিমিয়ামগুলি প্রদান করার জন্য জরিমানা ছাড়াই আপনার 401 (কে) থেকে সরিয়ে নিতে পারবেন না। শিক্ষাগত ব্যয় বা জরিমানা ছাড়াই প্রথম বাড়ি কেনার জন্য প্রত্যাহারগুলি নেই; উভয়ই কিছু শর্তে আইআরএ প্রত্যাহারের জন্য পেনাল্টি-মুক্ত অনুমোদিত।
কষ্ট প্রত্যাহারের বিকল্প
জরিমানা ব্যতীত 59 বছরের বয়সের আগে আপনার অবসর অ্যাকাউন্টগুলি ট্যাপ করার জন্য আরও একটি বিকল্প রয়েছে, তবে এটির সেট আপ করতে আরও সময় প্রয়োজন এবং তাড়াতাড়ি প্রত্যাহারের জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতি দরকার। আপনি যে তহবিলগুলি ট্যাপ করতে চান সেগুলি যথেষ্ট পরিমাণে সমতুল্য পর্যায়কালীন পেমেন্টস (এসইপিপি) পরিকল্পনায় স্থাপন করা যেতে পারে। এই পরিকল্পনাটি আপনাকে পাঁচ বছরের জন্য বা জরিমানা ছাড়াই, বার্ষিক বিতরণ পাঁচ বছরের জন্য বা আপনি 59 turn না হওয়া অবধি প্রদান করবে, যা পরে আসে। কষ্ট প্রত্যাহার হিসাবে, কেবল শাস্তি মওকুফ করা হয়; আপনি এখনও তাড়াতাড়ি প্রত্যাহারের উপর আয়কর প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ।
যেহেতু আইআরএসের জন্য ব্যক্তিদের কমপক্ষে পাঁচ বছরের জন্য এসইপিপি পরিকল্পনা অব্যাহত রাখা দরকার, যারা দণ্ড ছাড়াই অবসর গ্রহণের তহবিলগুলিতে কেবল স্বল্পমেয়াদী অ্যাক্সেস চান তাদের পক্ষে এটি কোনও সমাধান নয়। আপনি যদি ন্যূনতম হোল্ডিং পিরিয়ডের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে এই পরিকল্পনাটি বাতিল করে দেন, আপনাকে প্রোগ্রামের আওতায় মওকুফ করা সমস্ত জরিমানা, সেই পরিমাণের উপর সুদের আইআরএস প্রদান করতে হবে।
এছাড়াও, কোনও নিয়োগকর্তা-স্পনসরড যোগ্য পরিকল্পনায় রাখা তহবিল, যেমন একটি 401 (কে), কেবলমাত্র এসইপিপিতে ব্যবহার করা যেতে পারে যদি আপনি স্পনসরকারী নিয়োগকর্তার পক্ষে আর কাজ না করেন। আপনি একবার অবসর অ্যাকাউন্টে একটি এসইপিপি প্রোগ্রাম শুরু করলে, আপনি অ্যাকাউন্ট থেকে কোনও সংযোজন বা বিতরণ করতে পারবেন না। অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সে কোনও পরিবর্তন, এসইপিপি এবং প্রয়োজনীয় ফি, যেমন বাণিজ্য এবং প্রশাসনিক চার্জের ব্যতীত, এসইপিপি প্রোগ্রামে পরিবর্তন হতে পারে এবং আইআরএস-এর দ্বারা অযোগ্যতার কারণ হতে পারে again এবং, আবার, আরোপিত হওয়ার পরে মওকুফ করা সমস্ত জরিমানা, আরও সুদ।
এই সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি সত্ত্বেও, আপনার যখন প্রাথমিকভাবে তহবিলগুলি ট্যাপ করা দরকার সেখানে একটি এসইপিপি পরিকল্পনা বিবেচনার জন্য উপযুক্ত। অন্যান্য প্লাসগুলির মধ্যে, প্রোগ্রামগুলি অসুবিধা প্রত্যাহারের তুলনায় আপনি যখন জরিমানা ছাড়াই উত্তোলন করা তহবিল কীভাবে ব্যয় করেন সে সম্পর্কে কম সীমাবদ্ধ।
