আপনি মোটা অঙ্কে 401 (কে) উত্তোলন করতে পারেন। তবে কি এটি করা ভাল ধারণা? সাধারণত, এর উত্তর হ'ল সম্ভাব্য শুল্ক এবং জরিমানার কারণে নয় যা আপনার তহবিলের ভারসাম্য হ্রাস করবে।
আপনার কাজের বছরগুলিতে একটি অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা স্থাপন করা বিস্তৃত আর্থিক পরিকল্পনার একটি প্রয়োজনীয় অংশ, এবং সঞ্চয়পত্রের বোঝা কর্মীদের কাঁধে নির্ভর করে। সে লক্ষ্যে অবদানভিত্তিক অবসরকালীন সঞ্চয় সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলি নিয়োগকর্তারা সাধারণত 401 (কে) পরিকল্পনার আকারে প্রদত্ত একটি সাধারণ সুবিধা। কিছু সংস্থা স্বতঃস্ফূর্তভাবে 401 (কে) -তে যোগ্য কর্মীদের তালিকাভুক্ত করে —এটি অনির্বাচন করতে পারে - অন্যরা কর্মচারীদের অংশগ্রহণের সময় এবং কখন তাদের বেছে নিতে দেয়।
নিয়োগকর্তারা প্রায়শই 401 (কে) পরিকল্পনার সুবিধাগুলি এবং সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে কর্মীদের শিক্ষিত করতে একটি পরিকল্পনার পৃষ্ঠপোষকতার উপর নির্ভর করেন। এই স্পনসরগুলি, পরিকল্পনা কাস্টোডিয়ান হিসাবেও পরিচিত, যোগ্য কর্মীদের পরিকল্পনার সুবিধাগুলি, বিনিয়োগের নির্বাচনের ব্যবস্থা এবং অবদানের সীমা সম্পর্কে শিক্ষিত করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।
কী Takeaways
- আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে থাকা একটি 401 (কে) পুরোপুরি নগদ করতে পারবেন না your আপনি আপনার ব্যালেন্সের বিপরীতে 401 (কে) loanণ নিতে পারেন, তবে এটি কর এবং জরিমানার বিষয় হতে পারে You আপনি 401 (কে) সম্পূর্ণভাবে নগদ করতে পারবেন You) আপনি আগের নিয়োগকর্তার সাথে ছিলেন।
নিয়োগের সময় একসাথে প্রত্যাহার বিকল্পগুলি
বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা এবং ৪০১ (কে) পরিকল্পনার স্পনসররা কর্মচারীদের পরিকল্পনায় অংশ নেওয়া শুরু করার জন্য পর্যাপ্ত দিকনির্দেশনা সরবরাহ করেন তবে কর্মচারীরা চাকরী পরিবর্তন করে, অবসর গ্রহণ করেন বা তাদের পরিকল্পনা থেকে অর্থ উত্তোলনের প্রয়োজন হলে তারা প্রায়শই দরকারী তথ্য সরবরাহ করতে ভ্রান্ত হন।
কষ্ট প্রত্যাহার হ'ল আর্থিক প্রয়োজনের ভিত্তিতে একচেটিয়া অঙ্কের প্রত্যাহার যা আপনার repণ পরিশোধের দরকার নেই। একটি 401 (কে) loanণ সময়ের সাথে সাথে পেচেক ডিফারালগুলির মাধ্যমে ফেরত দেওয়া হয়। Totalণটি আপনার মোট 401 (কে) ব্যালেন্সের একটি নির্দিষ্ট শতাংশে ধরা পড়ে — সাধারণত 50%।
“আপনার যদি 40ণ নেওয়ার ক্ষমতা নিয়ে 401 (কে) পরিকল্পনা থাকে তবে আপনি তহবিল শুল্ক ছাড় প্রত্যাহার করতে পারবেন, ” ম্যাসের লেক্সিংটনের ইনোভেটিভ অ্যাডভাইজরি গ্রুপের সম্পদ ব্যবস্থাপক কર્ક চিশলম বলেছেন, “অবশ্যই, আপনি তাদের ফেরত দিতে হবে, তবে এটি আপনাকে আপনার 401 (কে) অ্যাকাউন্ট থেকে orrowণ নিতে এবং সময়ের সাথে সাথে সুদ এবং অধ্যক্ষকে নিজেকে ফেরত দিতে দেয় ”"
একটি ক্ষেত্রে রয়েছে যে পরিকল্পনাধারীরা 10% জরিমানা ব্যতীত তাদের পরিকল্পনা থেকে এককভাবে প্রত্যাহার করতে পারবেন। 2019 সালের ডিসেম্বরে আইনে স্বাক্ষরিত 2019 2019 সালের ডিসেম্বরে আইটি-এ স্বাক্ষরিত প্রতিটি সম্প্রদায়কে সেট আপ ইয়ার কম্যুনিটি আপের সেকশন 113 অনুসারে নতুন পিতামাতারা তাদের পরিকল্পনা থেকে গ্রহণ বা জন্ম ব্যয় প্রদানের জন্য দণ্ডমুক্ত সর্বোচ্চ 5000 ডলার প্রত্যাহার করতে পারবেন।
বিকল্প আপনি যখন কোনও নিয়োগকারীকে ছেড়ে যান
আপনি যখন অন্য কোনও চাকরীর জন্য কোনও নিয়োগকারীকে ছেড়ে যান বা অবসর গ্রহণ করেন, তখন মোটা অঙ্কের প্রত্যাহারের বিকল্পগুলি সীমাবদ্ধ নয়। আপনি পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার 401 (কে) প্ল্যান থেকে মোট নিদিষ্ট অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স পর্যন্ত একক অঙ্ক বিতরণ নিতে পারেন। বিতরণ অনুরোধ রাখার পরে, পরিকল্পনার স্পনসর বা কাস্টোডিয়ান সরাসরি আপনার কাছে একটি চেক প্রেরণ করে এবং অ্যাকাউন্টটি কাস্টোডিয়ানের সাথে বন্ধ হয়ে যায়।
আপনি পৃথক অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টে (আইআরএ) একক অঙ্কের প্রত্যাহারকে ঘুরিয়ে ট্যাক্স এবং জরিমানা এড়াতে পারবেন। এই ক্ষেত্রে, চেকটি আইআরএর রক্ষককে তৈরি করা হয়, আপনার জন্য নয় - যদিও এটি আপনার "সুবিধার জন্য" চিহ্নিত করা উচিত। যেহেতু আপনি কখনই নগদ অর্থ তহবিল পান নি, আপনাকে কর দেওয়া হয় না।
প্রত্যাহার জন্য বিবেচনা
আপনার 401 (কে) পরিকল্পনা থেকে এককভাবে বিতরণ গ্রহণের সর্বাধিক সুবিধা - অবসর গ্রহণের সময় বা কোনও নিয়োগকর্তাকে রেখে দেওয়া - আপনার অবসর গ্রহণের সমস্ত সঞ্চয় একবারে অ্যাক্সেস করার ক্ষমতা। অর্থ সীমাবদ্ধ নয়, যার অর্থ আপনি উপযুক্ত হিসাবে এটি ব্যবহার করতে পারেন। এমনকি আপনি এটি 401 (কে) এর মধ্যে দেওয়া বিনিয়োগের তুলনায় বিস্তৃত বিনিয়োগের পুনরায় বিনিয়োগ করতে পারেন।
একটি 401 (কে) এর অবদানগুলি কর মুলতুবি করা হয় এবং প্রতি বছর বিনিয়োগ বৃদ্ধি মূলধন লাভের সাপেক্ষে নয়। যাইহোক, একবারে একচেটিয়া অর্থ বিতরণ হয়ে গেলে, আপনি শুল্ক-স্থগিত ভিত্তিতে উপার্জনের দক্ষতা হারাবেন, যা সময়ের সাথে সাথে কম বিনিয়োগের রিটার্নের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
প্রাক আয়কর 401 (কে) ব্যালেন্সে ট্যাক্স হোল্ডিংগুলি আপনার আয়কর বন্ধনের উপর নির্ভর করে আপনি যখন আপনার বিতরণ পাবেন তখন বছরে আপনার মোট ট্যাক্স দায় কভার করার পক্ষে পর্যাপ্ত না হতে পারে। 401 (কে) উত্তোলনের উপর আপনি যদি ট্যাক্সকে হ্রাস করতে না পারেন তবে একটি বৃহত শুল্ক বিল আপনি প্রাপ্ত একক অঙ্কে আরও খাবেন।
সবশেষে, আপনার একাউন্টের সম্পূর্ণ অ্যাকাউন্টে একবারে অ্যাক্সেস থাকা ব্যয় করার জন্য আরও বেশি প্রলোভন উপস্থাপন করে। আত্ম-নিয়ন্ত্রণ বাস্তবায়নের জন্য এটি একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। বিভাগে ব্যর্থতা অবসর গ্রহণের অর্থ কম অর্থ হতে পারে। আপনি প্রথমে প্রলোভন এড়ানো ভাল।
