অপ্রয়োজনীয় ভারসাম্য সংজ্ঞা

অল্প বয়সের ভারসাম্য কি?

অপ্রয়োজনীয় ভারসাম্যহীনতা এমন একটি অবস্থা যেখানে কোনও অর্থনীতিতে অল্প বেকারত্ব নিয়মিতভাবে আদর্শের aboveর্ধ্বে থাকে এবং একটি ভারসাম্যহীন অবস্থায় প্রবেশ করে। স্থির অর্থনৈতিক দুর্বলতার কারণে বেকারত্বের হার বেকারত্বের প্রাকৃতিক হারের অবিচ্ছিন্নভাবে বা বেকারত্বের তীব্রতর মূল্যবৃদ্ধির হারের (এনএআইআরইউ) ধারাবাহিকভাবে উপরে উঠে যাওয়ার ফলস্বরূপ।

কী Takeaways

• বেকারত্বের ভারসাম্যহীন অর্থনীতিতে এমন একটি রাষ্ট্রের বর্ণনা রয়েছে যেখানে বেকারত্বের হার ন্যূনতম বেকারত্বের হারের চেয়ে বেশি হবে, প্রায়শই অর্থনৈতিক দুর্বলতার কারণে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ২০০৮ সালের আর্থিক সংকটের পরেও অল্প বেকারত্ব তৈরি হয়েছিল। অনেক লোক কর্মশক্তি থেকে বাদ পড়েছে।

অপ্রয়োজনীয় সাম্য বোঝা

একটি অর্থনীতিতে অপ্রাপ্তবয়স্কতা বোঝায় যে শ্রমিকদের এমন চাকরির জন্য বসতি স্থাপন করতে হবে যার জন্য তাদের দক্ষতার চেয়ে কম দক্ষতার প্রয়োজন হয়, বা যেগুলি তাদের চেয়ে কম মজুরি বা তার চেয়ে কম ঘন্টা সরবরাহ করে। চাকরির বাজারের শক্তি (বা এর অভাব) দ্বারা অল্প বেতনের ডিগ্রি নির্ধারিত হয় এবং যখন অর্থনীতি এবং কর্মসংস্থান দুর্বল হয় তখন বৃদ্ধি পেতে থাকে। কেনেসিয়ান অর্থনীতির উকিলরা পরামর্শ দিয়েছেন যে অর্থনীতিকে উদ্দীপিত করার জন্য ঘাটতি ব্যয় এবং আর্থিক নীতিমালার মাধ্যমে একটি অপ্রয়োজনীয় ভারসাম্যহীন রাষ্ট্রের সমাধান solution

দীর্ঘমেয়াদী ভারসাম্যহীন অর্থনীতি এমন একটি যা সম্পূর্ণ কর্মসংস্থান ভোগ করছে বলে জানা যায়। যখন একটি অর্থনীতি পূর্ণ কর্মসংস্থানে না থাকে, তখন এটি সম্পূর্ণ কর্মসংস্থানের মধ্যে যা ছিল তা উত্পাদন করতে পারে না। সেই আউটপুট ব্যবধানটি কিছু অংশে কর্মসংস্থানের ঘাটতির কারণে ঘটে। যখন কোনও অর্থনীতি বর্তমানে তার দীর্ঘমেয়াদী বাস্তব জিডিপি স্তরের নীচে থাকবে, সেখানে সম্পদের অর্থনৈতিক বেকারত্ব হবে, যা অর্থনৈতিক মন্দা বাড়ে। দীর্ঘমেয়াদী আসল জিডিপি স্তরটি প্রতিনিধিত্ব করে যে কোনও কর্মব্যবস্থা পুরো কর্মসংস্থানের অধীনে থাকলে কোনও অর্থনীতি কী উত্পাদন করতে পারে।

অল্প বেকার কর্মীদের কীভাবে আরও পুরোপুরি অর্থনীতিতে আনা যায় এমন একটি চ্যালেঞ্জ যা নীতি নির্ধারকরা বছরের পর বছর হতাশ হয়ে পড়েছে। স্থির মজুরি এর পিছনে রয়েছে কি না বা এত বেশি লোক গভীর মন্দার পরে এত লোক শ্রমশক্তির বাইরে চলে যাওয়ার বা অন্যান্য কারণ রয়েছে কিনা তা পরিষ্কার নয়।

বেকার শর্ত

যদিও 2018 এর মধ্যে অর্থনীতি পুরো দশক দশকের মহা মন্দা থেকে পুরোপুরি পুনরুদ্ধারিত হয়েছে এবং বেকারত্ব 10% এরও বেশি থেকে 5% এর নিচে নেমে গেছে, অল্প বেতনের ধারণা থেকে যায়। ফেডারেল রিজার্ভের মতে, "অর্থনৈতিক কারণে আংশিক সময় কাজ করা আমেরিকানদের ভগ্নাংশ (পিটিআর) তুলনামূলকভাবে উন্নত রয়েছে। বেকারত্বের পরিমাপ, যেমন একজনের চেয়ে কম ঘন্টা কাজ করা, শ্রমের বাজারের পরিস্থিতি এবং শক্তি বোঝার জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব রয়েছে বিস্তৃত অর্থনীতিতে।"

ফেডার রিপোর্ট করেছে যে লোকেরা প্রকৃতপক্ষে যে-ঘন্টা কাজ করছে তার মাত্রা অনুসারে অবমূল্যায়নকে অবমূল্যায়ন করে the ফেডের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে the

"পাঠ্যপুস্তকের অর্থনৈতিক তত্ত্বটি পরামর্শ দেয় যে অবসরকালীন তার প্রান্তিক উপযোগ তার উপার্জনের তার প্রান্তিক উপযোগের সমান না হওয়া পর্যন্ত একজন ব্যক্তি কাজ করবে, এবং বিনোদন কর্মকাণ্ডে এক ঘন্টা ব্যয় করার সাথে তুলনায় অতিরিক্ত মজুরি উপার্জন।

এই যুক্তি অনুসারে, কিছু কর্মী যখন এই উদাসীন অবস্থাকে মেটানোর জন্য পর্যাপ্ত সময় কাজ করতে না পারে তখনই বঞ্চিত হয় না। প্রকৃতপক্ষে, যাদের পুরো সময়ের চাকরী রয়েছে এবং তারা পিটিআর পরিসংখ্যানের অন্তর্ভুক্ত নয়, তারা তাদের বর্তমান মজুরি পর্যায়ে আরও কয়েক ঘন্টা কাজ করতে আগ্রহী হতে পারে তবে একই ধরনের অর্থনৈতিক কারণে তারা অন্য লোকদের কেবল খণ্ডকালীন সময়ে কাজ করে রাখতে পারে না যদিও তারা পুরো সময়ের কাজ পছন্দ করবে।"