সংস্থাগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে সামাজিক দায়বদ্ধতার দিকে মনোনিবেশ করছে, তা নারী অধিকারকে চ্যাম্পিয়ন করছে, পরিবেশ রক্ষা করছে, বা দারিদ্র্য দূরীকরণের চেষ্টা করছে স্থানীয়, জাতীয় বা বৈশ্বিক স্তরে। অপটিক্স দৃষ্টিকোণ থেকে, সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ সংস্থাগুলি উভয়ই গ্রাহক এবং শেয়ারহোল্ডারদের জন্য আরও আকর্ষণীয় চিত্র প্রজেক্ট করে, যা তাদের নীচের লাইনে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে।
গ্রাহকরা বিষয়টি
সামাজিকভাবে দায়িত্বশীল নীতিগুলি গ্রহণ করা গ্রাহকদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার দিকে অনেক এগিয়ে যায় যা কোনও সংস্থার দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় is তদুপরি, অনেক ব্যক্তি আনন্দের সাথে পণ্যগুলির জন্য একটি প্রিমিয়াম প্রদান করবেন, এই জেনে যে লাভের কিছু অংশ সামাজিক কারণে তাদের নিকটবর্তী এবং নিকট প্রিয় হবে।
সংস্থাগুলি স্থানীয় সম্প্রদায়কে বাড়িয়ে তুললে একইভাবে পাদদেশের ট্র্যাফিক বৃদ্ধি করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যে ব্যাংকগুলি স্বল্প আয়ের পরিবারগুলিতে loansণ বিতরণ করে তারা সরাসরি ফলাফল হিসাবে ব্যবসায়ের একটি উত্সাহ দেখতে উপযুক্ত।
কী Takeaways
- একটি সামাজিক দায়বদ্ধ সংস্থা হওয়ায় কোনও সংস্থার ভাবমূর্তি জোরদার হতে পারে এবং তার ব্র্যান্ড তৈরি করতে পারে oc সামাজিক দায়বদ্ধতা কর্মচারীদের ভাল কাজ করার জন্য তাদের কর্পোরেট সংস্থানগুলি লাভ করার ক্ষমতা দেয় For সাধারণ কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কর্মসূচী কর্মচারীদের মনোবলকে বাড়িয়ে তুলতে পারে এবং শ্রমশক্তিগুলিতে আরও বেশি উত্পাদনশীলতার দিকে পরিচালিত করতে পারে।
অন্যান্য কী অভ্যাসসমূহ
সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ সংস্থাগুলি এমন কর্মীদের আকৃষ্ট করে যাঁরা বিশ্বের পার্থক্য তৈরি করতে আগ্রহী simply কেবল বেতন-চেক সংগ্রহ করার পাশাপাশি। বড় সংস্থাগুলির সাথে সংখ্যায় শক্তি রয়েছে, যেখানে সম্মিলিত কর্মচারী প্রচেষ্টা প্রচুর ফলাফল অর্জন করতে পারে, যা কর্মক্ষেত্রের মনোবল বৃদ্ধি করে এবং উত্পাদনশীলতা বাড়ায়।
সম্প্রদায়ভিত্তিক সংস্থাগুলি প্রায়শই তাদের প্রতিযোগিতায় লেগ আপ উপভোগ করে, পাশাপাশি উন্নত ব্র্যান্ড ইমেজিংয়ের জন্য ধন্যবাদ। উদাহরণস্বরূপ, টেসলা ইনক। (টিএসএলএ) সিইও ইলন মাস্ক পরিবেশগতভাবে বিবেচিত গ্রাহককে সফলভাবে আকর্ষণ করেছেন, তার বৈদ্যুতিক চালিত গাড়ি এবং সবুজ মোটরগাড়ি পণ্য কাটার লাইনের সাথে।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার উদাহরণ
২০১০ সালে, কোকা-কোলা নিম্নলিখিত ঘোষণা দিয়ে বিশ্বজুড়ে নারীদের ক্ষমতায়নের জন্য 5by20 উদ্যোগ শুরু করেছিলেন:
২০২০ সাল নাগাদ কোম্পানির ভ্যালু চেইন জুড়ে পঞ্চাশ লক্ষ নারী উদ্যোক্তাদের অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন সক্ষম করার বিশ্বব্যাপী কোকা-কোলা কোম্পানির প্রতিশ্রুতি।
ভিসা ইনক। (ভ)
তার আর্থিক অন্তর্ভুক্তি প্রোগ্রামের মাধ্যমে, ভিসা বিশ্বের এমন জায়গায় ডিজিটাল নগদ আনার অভিনব পদ্ধতি উদ্ভাবন করেছে যেখানে আর্থিক অবকাঠামোগত অস্তিত্ব নেই বা এমন লোকদের জন্য যাদের আর্থিক ব্যবস্থায় অ্যাক্সেস নেই, যেমন তৃতীয় বিশ্বের অনেক দেশের বাসিন্দাদের মতো । সংস্থাটি বলেছে:
আজ, প্রায় অর্ধেক প্রাপ্তবয়স্ক বিশ্বের অনানুষ্ঠানিক অর্থনীতিতে জীবন কাটাচ্ছে, একচেটিয়াভাবে নগদ অর্থ প্রদান করে dealing এই আনুমানিক দুই বিলিয়ন মানুষের মধ্যে অন্যতম হ'ল আর্থিক বাধাগুলির মুখোমুখি হওয়া যা জীবনকে ঝুঁকিপূর্ণ, ব্যয়বহুল এবং অদক্ষ করে তোলে। আর্থিক অন্তর্ভুক্তি মানুষকে দারিদ্র্য থেকে দূরে রাখার পথে সাহায্য করে, উত্পাদনশীল, ক্ষমতায়িত নাগরিক তৈরি করে, ব্যবসায়ের সুযোগকে বাড়িয়ে তোলে এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে জ্বালানী দেয়।
তলদেশের সরুরেখা
সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ সংস্থাগুলি ইতিবাচক ব্র্যান্ডের স্বীকৃতি গড়ে তোলে, গ্রাহকের আনুগত্য বাড়ায় এবং শীর্ষ স্তরের কর্মচারীদের আকর্ষণ করে। লাভজনকতা এবং দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক সাফল্য অর্জনের মূল চাবির মধ্যে থাকা এই উপাদানগুলি।
