সুচিপত্র
- রিয়েল এস্টেট ক্যারিয়ারের পরিসংখ্যান ও তথ্য
- কেলার উইলিয়ামস
- Weichert
- রেডফিনের
- তলদেশের সরুরেখা
রিয়েল এস্টেট বিক্রি করা একটি কঠিন ক্যারিয়ার। সুতরাং, শীর্ষস্থানীয় প্রশিক্ষণের প্রস্তাব দেয় এমন একটি সংস্থার সাথে দল বেঁধে নতুন এজেন্টের সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে দেয়। বিশেষত তিনটি রিয়েলটি কোম্পানি তাদের প্রোগ্রাম এবং তাদের এজেন্টদের সাফল্যে বিনিয়োগের উত্সর্গের জন্য পরিচিত।
কী Takeaways
- রিয়েল এস্টেটের ক্যারিয়ার ফলপ্রসূ হতে পারে তবে এজেন্টরা সাধারণত তাদের নিজস্ব ক্লায়েন্ট সন্ধান করতে এবং বদ্ধ চুক্তিতে কেবল কমিশন উপার্জনের জন্যই কাজ করে। কঠোর প্রশিক্ষণ এবং জ্ঞানের সাথে, রিয়েল এস্টেট এজেন্টদের সাফল্য অর্জনের জন্য অবশ্যই স্বাধীন এবং উদ্যোক্তা হতে হবে।
রিয়েল এস্টেট ক্যারিয়ারের পরিসংখ্যান এবং তথ্য
২০১৩ সালের হিসাবে, মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিএলএস) জানিয়েছে যে যুক্তরাষ্ট্রে ৪৪০, ০০০ এরও বেশি রিয়েল এস্টেট ব্রোকার এবং বিক্রয়কর্মী ছিল। তাদের মধ্যম বেতন প্রতি বছর, 47, 880 বা প্রতি ঘন্টা.0 23.02 ছিল। বেতন বিতরণ অবশ্য বিস্তৃত। শীর্ষস্থানীয় এজেন্টরা নিয়মিত বছরে 200, 000 ডলারের বেশি আয় করে। বিপরীতে, সর্বনিম্ন বেতনভুক্ত এজেন্টরা প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টা বা তারও বেশি সময় ধরে 20, 000 ডলারের অধীনে কাজ করে, কার্যকরভাবে ন্যূনতম মজুরি উপার্জন করে।
অনেক নতুন এজেন্টের জন্য, কাজের সবচেয়ে কঠিন অংশটি রাজ্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হচ্ছে না। সম্ভাব্য এজেন্টদের অবশ্যই বন্ধের সাথে জড়িত কাগজপত্রের পর্বত সম্পর্কে শিখতে হবে এবং বন্ধকী ndণদাতা এবং শিরোনাম সংস্থার সাথে তাদের সম্পর্ক বুঝতে হবে। সবচেয়ে চ্যালেঞ্জপূর্ণ দিক হ'ল ক্লায়েন্টদের সন্ধান করা। বিস্তৃত সামাজিক নেটওয়ার্ক বা বিস্তৃত উষ্ণ বাজারের এজেন্টদের আরও ভাল সুযোগ রয়েছে। রিয়েল এস্টেট বিক্রয়ের মূল কীটি আপনার অর্থ উপার্জনের জন্য ক্লায়েন্টগুলির প্রয়োজন।
ফলস্বরূপ, সেরা এজেন্ট প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি বিপণন ও সংগ্রহের ব্যবসায়ের দিকে মনোনিবেশ করে। নতুন রিয়েল এস্টেট লাইসেন্স হ্যাং করার জন্য জায়গা খোঁজার সময় অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে স্থানীয় বাজারের প্রবণতা সম্পর্কে প্রশিক্ষণ, সর্বশেষ প্রযুক্তিতে অ্যাক্সেস এবং সহায়তা এবং সহায়তা করতে পারে এমন ব্রোকারের অ্যাক্সেস।
6%
শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো রিয়েল এস্টেট দালাল এবং বিক্রয় এজেন্টদের কর্মসংস্থান ২০১ 2016 থেকে ২০২ and সালের মধ্যে প্রায়%% বৃদ্ধি পাবে বলে প্রত্যাশা করে।
কেলার উইলিয়ামস
টেক্সাস-ভিত্তিক কেলার উইলিয়ামস এজেন্ট গণনা অনুসারে বিশ্বের বৃহত্তম রিয়েল এস্টেট ফ্র্যাঞ্চাইজি, একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির প্রস্তাব দেয় যা শিল্পে কারও চেয়ে দ্বিতীয় হিসাবে স্বীকৃত। এর সাত-সপ্তাহের বোল্ড প্রোগ্রামটি অভিজ্ঞ বিক্রয়কর্মীদের সাথে নতুন বিক্রয়কেন্দ্রের জুড়ি দেয় এবং বিক্রয় কল এবং ক্লোজারিংয়ের মতো বাস্তব-বিশ্বের পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে যায়। নতুন এজেন্টরা বিপণনের কৌশল এবং কীভাবে তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের রিয়েল এস্টেট বিশেষজ্ঞ হিসাবে নিজেকে স্থাপন করবেন তা শিখেন। এগুলি 10 টি এজেন্টের গ্রুপে বিভক্ত এবং ব্যক্তিগত প্রত্যাশা পূরণের জন্য একে অপরকে জবাবদিহি করার প্রত্যাশা রয়েছে।
গড়ে, কোনও এজেন্ট যিনি বোল্ড প্রোগ্রামটি সম্পন্ন করেন, তিনি প্রতি বছর 12 টি ডিল বন্ধ করেন এবং কমিশনগুলিতে $ 70, 000 আয় করেন, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের গড় আয়ের চেয়ে 40% বেশি।
Weichert
উইচার্ট ১৯69৯ সালে জিম ওয়েসার্ট প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। সম্ভাব্য ক্লায়েন্টকে লোকেরা এবং গ্রাহকরা দ্বিতীয় হিসাবে এটির প্রশিক্ষণ দর্শনের কেন্দ্রবিন্দু। এই মানসিকতা এজেন্টদের আরও বেশি ব্যক্তিগত স্তরের লোকের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে এবং তাদের প্রয়োজনগুলি এবং প্রয়োজনগুলির আরও গভীর উপলব্ধি অর্জনে সক্ষম করে। জিম রিয়েল এস্টেট বিক্রয়কর্মী হিসাবে শুরু করেছিলেন, এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচীটি তাঁর মন্ত্রটির সাথে বোঝানো হয়েছে যে "লোকেরা পণ্য ও পরিষেবা কেনার আগে লোকেরা কিনে নেয়।"
ওয়েসার্টে প্রশিক্ষণ শ্রেণিকক্ষ এবং অনলাইন শিক্ষার মিশ্রণ দিয়ে তৈরি। মরিস সমতল, নিউ জার্সি-সদর দফতর সংস্থা টিম-বিল্ডিংয়ে বড়। প্রতিষ্ঠিত এজেন্টরা তাদের সাফল্য নিশ্চিত করতে নতুন দলের সদস্যদের কাছে তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা সরবরাহ করবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
রেডফিনের
রিয়েল এস্টেট ক্যারিয়ার শুরু করার অন্যতম ভীতিজনক দিকটি কেবল কমিশনে কাজ করছে। বেশিরভাগ এজেন্টদের তাদের প্রথম বিক্রয় বন্ধ করতে দুই থেকে তিন মাস সময় লাগে। তারা অন্য কোনও কাজ যদি না চালায় তবে তারা সেই সময়ে কোনও বেতন চেক ছাড়াই চলে।
যদি না তারা রেডফিনের জন্য কাজ করে। ২০১৪ সালে সিয়াটল-ভিত্তিক, পাবলিকভাবে ট্রেড করা সংস্থাটি তার রেডফিন এজেন্ট ডেভলপমেন্ট (আরএডি) প্রোগ্রাম ঘোষণা করেছে, 18 মাসের শিক্ষানবিশ যা ক্লাসরুম শিখন, ভূমিকা পালন এবং চাকরি অন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নতুন এজেন্টদের ব্যবসা শেখায় pay এবং বেতন দেয় তাদের বেতন এবং বেনিফিট। অন্য কথায়, প্রশিক্ষণের সময় এগুলি পুরো সময়ের কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত হয়। প্রোগ্রামের সময় তাদের দায়িত্বগুলি ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পায় এবং বিক্রয় বন্ধ করার সময় তাদের আয় কমিশন এবং বোনাসের সাথে বাড়ানো হয়।
তলদেশের সরুরেখা
রিয়েল এস্টেট শিল্পের বৈশিষ্ট্যযুক্ত traditionalতিহ্যবাহী ডোবা-বা-সাঁতারের মডেলকে সরিয়ে দিয়ে কেলার উইলিয়ামস, ওয়েসার্ট এবং রেডফিন সবাই নতুন এজেন্টদের ক্যারিয়ার সহায়তা এবং প্রশিক্ষণ সরবরাহ করে। কোন সংস্থার সেরা প্রশিক্ষণ রয়েছে তা নির্ভর করে এজেন্টের অভিজ্ঞতার স্তর, তার কী ধরনের নির্দেশিকা প্রয়োজন, এবং অবশ্যই তিনি যে ধরণের এজেন্ট হতে চান তার উপর নির্ভর করে।
