স্ব-কর্মসংস্থান অবদান আইন আইন (এসইসিএ) কী?
স্ব-কর্মসংস্থান কন্ট্রিবিউশন অ্যাক্ট (এসইসিএ) ট্যাক্স বাইরের সংস্থার চেয়ে বরং যারা নিজের পক্ষে কাজ করে তাদের উপর মার্কিন সরকারের কাছ থেকে একটি শুল্ক। এতে ফেডারাল বীমা কন্ট্রিবিউশন অ্যাক্টের (এফিকা) করের নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয় অংশকে প্রদানের জন্য স্ব-কর্মসংস্থানকর্মীদের ট্যাক্স অবদানের প্রয়োজন, যা কখনও কখনও স্ব-কর্মসংস্থান কর হিসাবে পরিচিত, এসইসিএ কর প্রথমে আরোপিত হয়েছিল 1954 এর এসইসি আইন দ্বারা by
ওয়াচ: স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য 8 করের সুবিধা
কী Takeaways
- স্ব-কর্মসংস্থানের অবদান আইন একটি কর আদায় যা স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তিদের তাদের উপার্জনের উপর ট্যাক্স দিতে বাধ্য করে। এসইসিএর জন্য সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স তহবিলগুলিতে অর্থ প্রদানের জন্য স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তির প্রয়োজন। স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তিরা তাদের নিজস্ব নিয়োগকারী হিসাবে, এসইসিএ ট্যাক্সের নিয়োগকর্তা-অংশকে ব্যবসায়ের ব্যয় হিসাবে ছাড় দেওয়ার অনুমতি রয়েছে। ভাতা দেওয়া সত্ত্বেও, এসইসিএ স্ব-কর্মসংস্থান হওয়ার জন্য একটি বিশাল আর্থিক ব্যয়ের প্রতিনিধিত্ব করে। ত্রৈমাসিক আয় $ 400 এর নীচে এসইসিএ দ্বারা করযোগ্য নয়।
এসইসিএ করের হার
ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ থেকে প্রাপ্ত আয়ের মোট আয় হিসাবে সংজ্ঞায়িত নেট আয়ের ভিত্তিতে এসইসিএ করগুলি গণনা করা হয়, ব্যবসা করার সময় ব্যয় কম হয়।
সামাজিক সুরক্ষা কর নির্ধারিত হয় কোনও নিয়োগকর্তার জন্য 6.2% এবং কর্মচারীর 6.2% বুনিয়াদি হারে। এসইসিএ সাপেক্ষে একটি ব্যবসায়ীর মালিককে 12.4% (6.2% + 6.2%) হিসাবে শুল্ক দেওয়া হবে, কারণ তিনি বা তিনি উভয়ই নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত হন। তবে কত আয় আছে তার সীমাবদ্ধতা রয়েছে এই শতাংশের সাপেক্ষে। সামাজিক সুরক্ষা ট্যাক্স সর্বাধিক $ 16, 480 (2019 হিসাবে) শুল্ক আয়ের প্রথম 132, 900 ডলারে প্রয়োগ করা হয় that স্তরের উপরে যে কোনও আয় সামাজিক সুরক্ষা করের সাপেক্ষে নয়।
মেডিকেয়ার করের হার হ'ল ২.৯% (নিয়োগকর্তার জন্য ১.৪৫% প্লাস কর্মীদের জন্য ১.৪৫%) এবং নির্দিষ্ট আয়ের উপরে কোনও ছাড় নেই। মোট এসইসিএ ট্যাক্স, সুতরাং, 15.3%, সুতরাং, একজন স্ব-কর্মজীবী ব্যক্তি যার 2018 সালে নিখরচায় 132, 900 ডলার নিট হয়েছে, তাদের আয়ের 15.3% (12.4% + 2.9%) এর ফিফা ট্যাক্স জমা দিতে হবে, যা 19, 935 ডলার আসে। অন্যদিকে উচ্চ-আয়ের উপার্জনকারীরা অতিরিক্ত এসইসিএ আরোপের মুখোমুখি হন। যৌথভাবে দায়ের করা বিবাহিত দম্পতির জন্য নিট আয় Net 200, 000 (250, 000 ডলার) এর উপরে অতিরিক্ত 0.9% মেডিকেয়ার ট্যাক্স সাপেক্ষে।
প্রবাসী (আমেরিকানরা যারা থাকেন এবং বিদেশে কাজ করেন) তারা এখনও স্ব-কর্মসংস্থানের প্রক্রিয়াতে প্রাপ্ত উপার্জনের উপর এসসিএ ট্যাক্স প্রদান করবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
এসইসিএ কর ছাড়
প্রদানের নিয়োগকর্তার অংশটি ব্যবসায় ব্যয় হিসাবে ছাড়যোগ্য। অন্য কথায়, আইআরএস স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তিদের করের গণনা করার উদ্দেশ্যে ব্যবসায়িক ছাড়ের অর্ধেক স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে নিয়োগকর্তাকে ব্যবহার করার অনুমতি দেয়, এই বিষয়টি বিবেচনা করে যে সংস্থাটি পরিচালনার প্রচেষ্টা তাদের দ্বারা গৃহীত হয়েছে, বরং তাদের "নিয়োগকর্তা", যা তাদের ব্যতীত অন্য কারও মালিকানাধীন সংস্থার কর্মীদের ক্ষেত্রে হবে case ফলস্বরূপ,.6..6৫% অর্ধেক অংশ (১৫.৩% মোট এসইসিএ করের ৫০% থেকে) কেটে নেওয়ার পরে, স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিরা সাধারণত তাদের নিট উপার্জনের ৯০.৩৫% এর উপরে এসইসিএ ট্যাক্স প্রদান করে, বরং শতকরা.০ ভাগ। এই সমস্ত বিবেচনায় নেওয়া সত্ত্বেও, ট্যাক্সটি স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত হওয়ার একটি উল্লেখযোগ্য ব্যয়ের প্রতিনিধিত্ব করে।
যেহেতু স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত করদাতারা হোল্ডিং ট্যাক্সের সাপেক্ষে নয়, তাই আইআরএসকে তাদের সমস্ত আয়করের ত্রৈমাসিক অনুমান প্রদানের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এসইসিএ ট্যাক্স প্রয়োজন। যদি স্ব-কর্মসংস্থান নিট উপার্জনটি কোয়ার্টারের জন্য $ 400 এর চেয়ে কম হয়, যদিও কোনও এসইসিএ কর প্রদেয় নয়। যদি ত্রৈমাসিকের জন্য আয় এই সেট সর্বনিম্নের উপরে হয় তবে এসইসিএ ট্যাক্স অবশ্যই সর্বনিম্নের অধীন পরিমাণ সহ পুরো পরিমাণে প্রদান করতে হবে।
