ব্যক্তিগত পেনশন প্রকল্পগুলি (পিপিএস), ব্যক্তিগত পেনশন পরিকল্পনা হিসাবে পরিচিত, হ'ল যুক্তরাজ্যের কর-সুবিধাযুক্ত স্বতন্ত্র বিনিয়োগের যানবাহন। এই পরিকল্পনাগুলির মূল উদ্দেশ্য অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা, তবে কিছু পরিকল্পনা মৃত ব্যক্তির মনোনীত সুবিধাভোগীদের মৃত্যুর সুবিধাও সরবরাহ করে।
একটি ব্যক্তিগত পেনশন প্রকল্প কী এবং এটি কীভাবে কাজ করে?
পিপিএস একটি বেসরকারী সংজ্ঞায়িত অবদানের পরিকল্পনা যা কোনও বীমা সংস্থা বা বিনিয়োগ সংস্থা দ্বারা বিনিয়োগকারীদের জন্য পরিচালিত হয়। যে বিনিয়োগকারী পরিকল্পনাটি সেট আপ করেন তারা সরবরাহকারী চয়ন করে এবং সেই সরবরাহকারীর অর্থ প্রদত্ত অর্থ বিনিয়োগ করে বিনিয়োগকারীদের অবসর গ্রহণের সময় জমা হওয়া অর্থের যোগান। অবসর গ্রহণের সময় বিনিয়োগকারীরা এই অর্থ কোনও বার্ষিকী ক্রয় করতে বা কেবল একটি ব্যাংকে টাকা জমা দিতে এবং মৃত্যুর আগ পর্যন্ত টিকে থাকার জন্য অর্থটি আঁকতে শুরু করতে পারেন। স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত যে কোনও ব্যক্তি পিপিএস শুরু করতে পারেন। এছাড়াও, যে কোনও কর্মচারী যে কোনও সংস্থার হয়ে কাজ করে তবে যে কোনও নিয়োগকর্তা-স্পনসরড পরিকল্পনায় যোগদান করতে পারে না তাকে পিপিএস শুরু করার অনুমতি দেওয়া হয়। কিছু ক্ষেত্রে, সংস্থা-স্পনসরিত পরিকল্পনার কোনও কর্মচারী যিনি অন্য কোথাও আয়ও করতে পারেন, তিনি পিপিএস শুরু করতে সক্ষম হতে পারেন।
পিপিএস সহ কোনও ব্যক্তি তার বাৎসরিক উপার্জন বা বর্তমান ভাতার 100% এর কম পরিমাণে অবদান রাখতে পারেন। ২০১ of সালের হিসাবে, বার্ষিক ভাতা 40, 000 পাউন্ড। সুতরাং, যদি কোনও ব্যক্তি 60০, ০০০ পাউন্ড উপার্জন করে, উদাহরণস্বরূপ, তবে তাকে বা পিপিএসে ৪০, ০০০ পাউন্ড বিনিয়োগের অনুমতি দেওয়া হবে। অন্যদিকে, যদি ব্যক্তিটি কেবল 30, 000 পাউন্ড উপার্জন করে, তবে সে পুরো 30, 000 পাউন্ডকে পিপিএসে বিনিয়োগ করতে পারে। বার্ষিক ভাতার পরিমাণ প্রতিবছর পরিবর্তিত হয়, তাই যুক্তি ভিত্তিক ট্যাক্স পেশাদারের সাথে বৈধতা নির্ধারণের জন্য এই পরিমাণটি নিশ্চিত করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। পিপিএস থেকে শেষ অবধি মোটা অঙ্কের অর্থ প্রদান প্রতি বছর কতটা অবদান রাখে, কতক্ষণ পরিকল্পনাটি হয়, সুরক্ষা নির্বাচন, সম্পদ বরাদ্দ এবং বাজারের কার্যকারিতা নির্ভর করে। অ্যাকাউন্টটি প্রতি বছর মূল্য বৃদ্ধি করা উচিত, যদিও এটি ঘটবে তার কোন গ্যারান্টি নেই।
ব্যক্তিগত পেনশন প্রকল্পের বিনিয়োগের পছন্দ
নিয়োগকর্তা-ভিত্তিক পেনশন পরিকল্পনা পৃথকভাবে কী বিনিয়োগ করবেন তার কোনও বিকল্প প্রস্তাব দেয় না a পিপিএসের ক্ষেত্রে এটি সত্য নয়। পিপিএসে বিনিয়োগকারী কোনও ব্যক্তির অবদানের বিনিয়োগের জন্য পছন্দের কিছুটা নমনীয়তা থাকে। পরিকল্পনাগুলি সাধারণত নগদ-ভিত্তিক তহবিল, কর্পোরেট বন্ড তহবিল, ইক্যুইটি ফান্ড এবং আন্তর্জাতিক বিনিয়োগ সরবরাহ করে। সাধারণত একটি খেলাপি বিনিয়োগের পছন্দ থাকলেও পিপিএস বিনিয়োগকারীদের তাদের সম্পদ বরাদ্দের উপর আরও নিয়ন্ত্রণ থাকে এবং তাদের ঝুঁকি সহনশীলতা এবং সময়ের দিগন্তের ভিত্তিতে তাদের পিপিএস পোর্টফোলিও সামঞ্জস্য করতে পারে যা সামগ্রিক অবসর পরিকল্পনার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ is
একটি ব্যক্তিগত পেনশন প্রকল্পের অন্যান্য সুবিধা
ব্যক্তিরা অবসর গ্রহণের জন্য পরিকল্পনা করতে সক্ষম করার প্রাথমিক সুবিধা ছাড়াও তারা অন্যথায় বিনিয়োগের বিকল্পের নমনীয়তার সুযোগ পাবে না, পিপিএসগুলির কয়েকটি অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ এবং দরকারী বেনিফিট রয়েছে যেমন করমুক্ত অর্থের পরিমাণ নেওয়ার ক্ষমতা অবসর সময়ে পরিকল্পনা থেকে। যদিও পরিকল্পনার সিংহভাগ ব্যক্তির আয়ের হারে শুল্ক ধার্য করা হবে, পিপিএসে বিনিয়োগকারী তার নিজের সঞ্চয়ীয়ের 25% অবধি ট্যাক্সমুক্ত পরিমাণ হিসাবে নেওয়ার বিকল্প রাখেন। যদিও এটি কোনও ব্যক্তির অবসর গ্রহণের পরিমাণ তার পিপিএস সঞ্চয়ের 75% এ হ্রাস করবে, বাকিটি বন্ধক হিসাবে debtণ নির্মূল করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। ট্যাক্সেবল এবং অ-ট্যাক্সযোগ্য পিপিএস লম্পটের পরিমাণের সবচেয়ে উপকারী অনুপাত নির্ধারণের জন্য একজন বিনিয়োগকারীকে সরাসরি একজন আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে কাজ করা উচিত।
পিপিএসের আরেকটি বড় সুবিধা হ'ল মৃত্যু বেনিফিট। যদি পিপিএসের মালিক অবসর গ্রহণের আগে মারা যান, তবে স্ত্রী বা অন্যান্য মনোনীত সুবিধাভোগকারীকে শুল্কের একচেটিয়া অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। এই অর্থে, একটি পিপিএস একটি স্ব-অর্থায়িত জীবন বীমা পলিসির অনুরূপ।
