বৃদ্ধির কার্ভ হ'ল অতীতের এবং / বা ভবিষ্যতের কিছু ঘটনার বিকাশের দৃশ্য চিত্র, যেখানে এক্স-অক্ষ সাধারণত সময় এবং y- অক্ষের বৃদ্ধি উপস্থাপন করে।
উদ্যোক্তাদের
-
গেরিনো দে লুকা ব্যক্তিগত কম্পিউটার পেরিফেরাল প্রস্তুতকারক সংস্থা লগিটেক আন্তর্জাতিক এসএ বোর্ডের চেয়ারম্যান।
-
জর্জ সোরোস একজন বিখ্যাত হেজ ফান্ড ম্যানেজার, যাকে বিশ্বের অন্যতম বৃহত বিনিয়োগকারী হিসাবে বিবেচনা করা হয়।
-
হারবার্ট এম অ্যালিসন, জুনিয়র ২০০৯ থেকে ২০১০ সাল পর্যন্ত ট্রাবলড অ্যাসেট রিলিফ প্রোগ্রামের (টিএআরপি) দায়িত্বে ছিলেন। ২০০৮ সালে ফ্যানি মেয়ের সিইও হিসাবে দায়িত্ব পালন করা হয় যখন সংস্থাটি রক্ষণাবেক্ষণে চলে যায়।
-
হার্সি-ব্লানচার্ড মডেল পরামর্শ দেয় যে কোনও একক নেতৃত্বের স্টাইল নেই যা অন্যের চেয়ে ভাল।
-
হোমস্কেস্টেস্টিক এমন একটি অবস্থার কথা উল্লেখ করে যেখানে কোনও রিগ্রেশন মডেলটিতে ত্রুটি শর্তের বৈকল্পিক স্থির থাকে।
-
বিনিয়োগকারী কার্ল আইকাহান যখন কোনও সংস্থায় শেয়ার কেনা শুরু করেন তখন স্টকের দাম বাড়ার নাম দেওয়া হয় ইচান লিফট।
-
ইঙ্গভর কামপ্রাদ ছিলেন সুইডিশ ফার্নিচার স্টোর জায়ান্ট আইকেইএর বিলিয়নেয়ার প্রতিষ্ঠাতা এবং ফোর্বসের মতে বিশ্বের অন্যতম ধনী ব্যক্তি।
-
অন্তর্নিহিত হ'ল পরিচালক, সিনিয়র অফিসার বা কোনও সংস্থার কোনও ব্যক্তি বা সত্তা যা লাভজনকভাবে কোনও সংস্থার ভোটদানের শেয়ারের 10% এর বেশি মালিকানাধীন।
-
অন্তর্বর্তীকালীন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হ'ল সংস্থার সময় প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার ভূমিকা গ্রহণের জন্য কোনও কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক নিযুক্ত ব্যক্তি।
-
ইন্টারপ্রেইনারশিপ এমন একটি ব্যবস্থা যা কোনও কর্মচারীকে কোনও সংস্থা বা অন্য সংস্থার মধ্যে একজন উদ্যোক্তার মতো কাজ করতে দেয়।
-
ইন্টারপ্রেইউনর এমন এক কর্মচারী যাকে কোনও সংস্থার মধ্যে একটি উদ্ভাবনী ধারণা বিকাশের দায়িত্ব দেওয়া হয় এবং এটি করার জন্য এটির সংস্থানগুলি আঁকতে পারে।
-
একটি বিপরীত সম্পর্ক, নেতিবাচক সম্পর্ক সম্পর্কিত নামেও পরিচিত, দুটি ভেরিয়েবলের মধ্যে বিপরীত সম্পর্ক যেমন তারা বিপরীত দিকে চলে।
-
জ্যাক ওয়েলচ 1981-2001 এর মধ্যে জেনারেল ইলেকট্রিকের চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ছিলেন এবং তাঁর নেতৃত্বে এই কোম্পানির মূল্য নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছিল।
-
জেমস এইচ। ক্লার্ক একটি সিরিয়াল এবং সফল উদ্যোক্তা যিনি মার্ক অ্যান্ডারসেনের সাথে ১৯৯৪ সালে নেটস্কেপের সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে সম্ভবত সবচেয়ে বেশি পরিচিত।
-
জেমস এম বুচানান জুনিয়র ছিলেন একজন আমেরিকান অর্থনীতিবিদ এবং অর্থনীতিতে জনসাধারণের পছন্দের তত্ত্বের স্থপতি।
-
জিম ক্র্যামার হলেন সাবেক হেজ ফান্ড ম্যানেজার, আর্থিক বিশ্লেষক, কলামিস্ট এবং সিএনবিসির হোস্ট is '\
-
শন কোরি কার্টার জন্মগ্রহণকারী জে-জেড, একজন আমেরিকান উদ্যোক্তা, বিনিয়োগকারী, সংগীত প্রযোজক এবং ২০১২ সালের মতো billion ১ বিলিয়ন ডলার বিশিষ্ট র্যাপার।
-
জন এলকান হ'ল ফায়া ক্রাইসলারের চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী, একটি বিশ্বব্যাপী অটোমোবাইল ব্র্যান্ড যার মধ্যে বেশ কয়েকটি অন্যান্য ব্র্যান্ড নেম গাড়ি রয়েছে।
-
ওয়ালমার্ট প্রতিষ্ঠাতা স্যাম ওয়ালটনের তৃতীয় এবং কনিষ্ঠ পুত্র জিম ওয়ালটন।
-
জোসেফ আকারম্যান 1948 সালে সুইজারল্যান্ডে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, পিএইচডি অর্জন করেছিলেন। সেন্ট গ্যালেন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এবং ডয়চে ব্যাংকের চেয়ারম্যান এবং সিইও হন
-
জুলিয়ান রবার্টসন একজন কিংবদন্তি বিনিয়োগকারী যিনি "উইজার্ড অফ ওয়াল স্ট্রিট" এবং "হেজ ফান্ডের ফাদার" হিসাবে পরিচিত।
-
জোসেফ শম্পেটার বিংশ শতাব্দীর অন্যতম মহান অর্থনৈতিক চিন্তাবিদ। তিনি ব্যবসায়ের চক্র এবং পুঁজিবাদী বিকাশের বিষয়ে তত্ত্বের জন্য সবচেয়ে বেশি পরিচিত।
-
অ-কার্যনির্বাহী কর্মীদের বেতন প্রকাশের জন্য সংস্থাগুলির প্রয়োজন প্রস্তাবিত নিয়মের জন্য একটি অপ্রয়োজনীয় শর্ত।
-
কেনেথ আই চেনল্ট আমেরিকান এক্সপ্রেসের প্রাক্তন চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা।
-
একটি মূল কর্মচারী এমন একটি কর্মচারী যিনি কোনও সংস্থায় সিদ্ধান্ত গ্রহণের ভূমিকা সহ অংশীদার।
-
লক্ষ্মী মিত্তাল আর্সেলর মিতালের চেয়ারম্যান ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা is
-
ল্যারি মন্টগোমেরি একজন প্রাক্তন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং কোহল এর ডিপার্টমেন্ট স্টোরের চেয়ারম্যান এবং সংস্থাটি একটি জাতীয় চেইন স্টোর হিসাবে গড়ে তোলার প্রচেষ্টার জন্য পরিচিত।
-
ল্যারি এলিসন সফটওয়্যার সংস্থা ওরাকল কর্পোরেশনের প্রতিষ্ঠাতা। তিনি তার অগাধ সম্পদ এবং তার ট্রফি বৈশিষ্ট্যের জন্য পরিচিত।
-
লরেন্স (ল্যারি) এলিসন সহ-প্রতিষ্ঠাতা, বোর্ডের চেয়ারম্যান এবং ওরাকল কর্পোরেশনের প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা।
-
ব্যবসায়ের নেতৃত্ব কোনও সংস্থার পরিচালনার যথাযথ সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা এবং অন্যকে ভাল সম্পাদনের জন্য অনুপ্রাণিত করে udes
-
লিডারশিপ গ্রিড একটি আচরণগত মডেল যা সংস্থাগুলি তাদের নেতৃত্বের শৈলীর মূল্যায়ন করতে ব্যবহার করে। পাঁচটি প্রাথমিক শৈলী বিবেচনা করা হয়।
-
ফ্রেড ফিডলার দ্বারা বিকাশিত স্বল্প-পছন্দের সহকর্মী স্কেল, নেতৃত্বের শৈলীটি সম্পর্ক-ভিত্তিক বা কার্য-ভিত্তিক কিনা তা চিহ্নিত করে।
-
লুইস রানিরি হলেন প্রাক্তন বন্ড ব্যবসায়ী এবং স্যালমন ব্রাদার্সের প্রাক্তন ভাইস চেয়ারম্যান যিনি আর্থিক বিশ্বে সিকিউরিটিজেশন প্রবর্তনের কৃতিত্ব পেয়েছেন।
-
লিপস্টিক উদ্যোক্তারা মেকআপ বা অন্যান্য মহিলা-ভিত্তিক পণ্য ও পরিষেবাদি বিক্রয় করে এমন নির্ভরশীল, স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যবসায়ী to
-
দেখার-পূর্ব পক্ষপাত ঘটে যখন তথ্য বা ডেটা কোনও অধ্যয়ন বা সিমুলেশনে ব্যবহৃত হয় যা বিশ্লেষণের সময়কালে জানা বা উপলভ্য হত না।
-
লুক-থ্রু ইনকামিং হ'ল ওয়ারেন বাফেটকে দায়ী করা একটি শব্দ, যিনি মান নির্ধারণে অ্যাকাউন্টিংয়ের নিয়মের সীমাবদ্ধতা অতিক্রম করতে এই ধারণাটি পছন্দ করেন।
-
ম্যাক ক্র্যাফোর্ড হলেন ম্যাগেলান হেলথ সার্ভিসেস এবং সিভিএসকারেমার্ক উভয়ের প্রাক্তন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং সংস্থাটিকে লোকসান থেকে লাভের দিকে পরিণত করার জন্য খ্যাতি অর্জন করেছেন।
-
একজন ম্যাক্রো ম্যানেজার হলেন একজন বস বা সুপারভাইজার যা কর্মীদের ন্যূনতম তত্ত্বাবধানে তাদের কাজ করতে দেয়।
-
পাগল হ্যাটার হলেন একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) বা পরিচালক দল যার একটি কোম্পানির নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা অত্যন্ত সন্দেহজনক ability